2025年涉外人员派遣劳务合同10篇

2025年涉外人员派遣劳务合同10篇篇1甲方（派遣方）：___________________公司地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：________________________乙方（派遣接受方）：_______________公司地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：________________________鉴于甲方拥有派遣涉外人员的合法资质和乙方对涉外劳务的需求，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方派遣涉外人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及合作内容甲方同意派遣其合法拥有的涉外劳务人员至乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，并按照合同约定支付相关费用。合作期限自合同签订之日起至______年______月______日止。合作内容包括但不限于具体工作范围、职责等（详见附件）。二、劳务人员的权利与义务（一）劳务人员的权利：1.获得合法的工作许可和签证；2.获得相应的劳动报酬；3.获得必要的工作条件和安全保障；4.享有法定的休息休假和其他福利待遇。（二）劳务人员的义务：1.遵守乙方的规章制度，履行工作职责；2.服从乙方的管理，接受乙方的培训和指导；3.遵守所在地的法律法规，不得从事违法活动；4.保守乙方的商业秘密和机密信息。三、费用及支付方式1.乙方应按照合同约定支付劳务费用，包括但不限于工资、奖金、津贴、福利等；2.双方约定采用以下支付方式：_____________________；3.乙方应按时支付劳务费用，不得无故拖欠。四、合同变更与终止1.合同双方协商一致，可以变更或补充本合同的内容；2.合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止；3.乙方或劳务人员违反合同约定的，甲方有权解除合同；4.其他合同变更与终止的情形：_____________________________________。五、违约责任1.甲方或乙方如违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.因劳务人员的违法行为或违反合同约定导致乙方损失的，甲方应承担连带责任。六、其他约定事项1.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；3.本合同自双方签字盖章之日起生效；4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。篇2甲方（派遣方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（派遣单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________丙方（劳务人员）：___________________国籍：___________________联系方式：___________________身份证号码/护照号码：___________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲方与乙方就派遣劳务人员达成合作意向，且丙方愿意按照本合同约定，接受甲方派遣，在涉外工作中提供劳务服务，现三方就相关事宜达成如下协议：一、合同基本事项1.合同签订日期：____年____月____日。2.合同生效日期：自三方签字盖章之日起生效。3.合同终止日期：自劳务完成或约定终止事由出现之日起终止。4.劳务内容：具体工作内容、岗位及职责等详见附件一《劳务任务说明书》。5.工作地点：具体工作地点及城市根据甲方和乙方的安排确定。6.工作时间：按照甲方和乙方的工作时间安排执行。7.薪酬福利待遇：按照甲方和乙方的相关政策和合同约定支付工资和福利。具体详见附件二《薪酬福利待遇约定》。二、甲方的权利和义务1.甲方有权根据业务需要调整劳务人员的岗位和工作地点。2.甲方有权监督乙方履行本合同情况，并对劳务人员的表现进行考核。3.甲方应及时向乙方提供劳务人员的考勤记录和工作表现。4.甲方应按时支付乙方相应的服务费用。5.甲方应提供必要的工作条件和保障劳务人员的合法权益。三、乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定派遣符合条件的劳务人员到甲方指定地点工作。2.乙方负责办理劳务人员的招聘、面试、体检、签证、出入境手续等事宜。3.乙方负责劳务人员的日常管理和工作监督，确保其遵守当地的法律法规和甲方的规章制度。4.乙方应根据甲方的要求，协助处理劳务人员的投诉和纠纷。5.乙方应按照合同约定收取服务费用，并开具合法发票。四、丙方的权利和义务1.丙方应遵守甲方的规章制度和当地法律法规，认真履行工作职责。2.丙方应接受甲方的管理和监督，按时保质保量完成工作任务。3.丙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。4.丙方有权按照合同约定获得相应的薪酬和福利待遇。5.丙方在境外工作期间，应遵守当地的法律法规，尊重当地的文化习惯。五、违约责任及处理1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。2.乙方派遣的劳务人员不符合要求或存在欺诈行为的，甲方有权要求乙方更换或解雇，并要求乙方承担相应的违约责任。3.因丙方违反甲方规章制度或当地法律法规，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按时支付服务费用或未履行本合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。5.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，各方应及时沟通协商解决。六、争议解决方式及法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。篇3合同编号：XXXXXX甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________业务范围：国际劳务派遣及相关服务资质证书号码：________________________组织统一社会信用代码：________________签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（派遣员工）：_____________________地址：________________________________联系方式：____________________________国籍：_________________________________签订日期：XXXX年XX月XX日根据中华人民共和国有关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公正的基础上，就甲方派遣乙方至境外从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的和背景说明双方确认，甲方将派遣乙方至境外从事特定劳务工作，乙方同意接受甲方的派遣并遵守相关规章制度。双方共同确认合同条款的合法性和有效性，并确保在履行合同过程中遵守法律法规和合同约定。二、合同期限及工作内容与地点1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前双方可协商续签。2.工作内容：乙方将在_________________(地点)从事_____________（具体工作内容）。工作职责详见附件《派遣任务书》。3.工作时间和休息休假：按照境外雇主或项目要求执行。甲方应确保乙方每周至少休息一天。法定节日和加班报酬应按照相关法律法规及合同约定执行。乙方应严格遵守所在国的法律法规和甲方的规章制度。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：乙方的劳务报酬根据工种和工作地点等因素确定，具体金额和支付方式详见附件《劳务报酬明细表》。境外雇主支付的工资应优先用于支付乙方的工资和各项福利待遇。境外雇主支付的加班工资应按照所在国的法律法规和合同约定支付。篇4甲方（派遣方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（派遣单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________丙方（劳务人员）：___________________地址：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________鉴于甲方与乙方就派遣涉外劳务人员事宜达成合作意向，经友好协商，甲方和乙方决定委托乙方派遣劳务人员至甲方工作，并由丙方承担劳务工作。现三方共同达成如下协议：一、合同目的及合作方式甲方与乙方合作，通过乙方的派遣方式，雇佣丙方从事涉外劳务工作。本合同旨在明确三方在涉外劳务合作中的权利、义务及责任。二、工作内容及地点丙方承担的具体工作内容为：___________________。工作地点为：___________________。合同期限为：自签订之日起至任务结束为止。工作内容应符合当地法律法规的规定，并遵守甲方的相关制度和标准。丙方应按照甲方的要求履行工作职责，确保工作质量和进度。三、工作时间及休息休假丙方的工作时间、休息休假等安排应遵循当地法律法规的规定。同时，甲方应确保丙方的休息时间充足，不得超负荷工作。具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定。如因工作需要加班或调整工作时间，应与丙方协商并支付相应的加班费用或调休补偿。四、薪酬福利及支付方式丙方的薪酬福利标准由甲、乙双方协商确定，包括基本工资、津贴、奖金等福利待遇。薪酬福利应按照当地法律法规及公司政策进行支付和调整。支付方式为每月定期支付至丙方指定账户。甲方应按时足额支付薪酬福利，不得拖欠或克扣。如因甲方原因导致延迟支付，甲方应承担相应的违约责任。五、保险及福利待遇甲方应为丙方购买相应的工作保险、医疗保险等社会保险，确保丙方在工作期间的安全和健康。丙方享有法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。具体保险及福利待遇标准按照当地法律法规及公司政策执行。如因甲方原因导致未购买保险或未足额购买保险，甲方应承担相应的法律责任和经济赔偿。六、纪律约束及违约责任甲、乙双方应遵守合同约定，履行各自义务。如任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。丙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得从事违法违规活动。如丙方违反纪律要求，甲方有权按照公司规定进行处理，并向乙方通报处理结果。如因丙方的违规行为造成甲方损失，丙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。七、合同解除及终止条件本合同在以下情况下可以解除或终止：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力导致合同无法继续履行；4.一方严重违约，对方有权解除合同；篇5合同编号：XXXXXX甲方（派遣方）：____________公司地址：_____________________________________________________法定代表人：_________________职务：_________________联系电话：_________________传真：_________________电子邮箱：_________________乙方（派遣单位）：____________公司地址：_____________________________________________________法定代表人：_________________职务：_________________联系电话：_________________传真：_________________电子邮箱：_________________丙方（劳务人员）：___________国籍：_________________护照号码：_________________联系方式：_____________________________________紧急联系人及联系方式：_____________________________________鉴于甲方与乙方达成合作意向，就甲方向乙方派遣涉外劳务人员事宜，甲乙丙三方经过友好协商，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同目的及内容甲方派遣丙方至乙方从事____________工作。丙方需按照乙方的要求完成工作任务。具体工作内容、岗位职责、工作时间、工作地点等详见附件一《劳务任务说明书》。二、合同期限及工作安排本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。合同期内，乙方应根据项目需求安排丙方的工作任务和工作量。甲方有权监督丙方的工作情况及工资待遇等事项。三、劳动报酬及福利待遇丙方的劳动报酬和福利待遇由乙方支付，具体包括工资、社会保险费、奖金、津贴等。具体金额及支付方式按照乙方相关制度和国家法律法规执行。甲方有权监督乙方的支付情况，确保丙方的合法权益得到保障。四、保险及福利待遇安排乙方应为丙方购买相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。同时，乙方应按照国家和地方的规定为丙方提供必要的福利待遇和劳动保护。甲方有权要求乙方提供相关的保险证明和福利待遇政策。五、劳务人员的权利与义务丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和安排，按照要求完成工作任务。同时，丙方享有合法的工作报酬、福利待遇和劳动保护等权利。甲方应协助维护丙方的合法权益，规范丙方的行为，确保丙方遵守国家法律法规和乙方的规章制度。六、合同变更与解除本合同的变更和解除应当经过甲乙丙三方的协商一致，并按照国家法律法规的规定执行。任何变更和解除均需在书面协议中明确，并成为本合同的组成部分。七、违约责任及纠纷解决方式如甲乙丙三方在合同履行过程中发生纠纷或违约行为，应按照国家法律法规和本合同的规定承担违约责任。对于因违约造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。纠纷解决方式可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体约定详见附件二《纠纷解决协议》。八、其他约定事项1.甲乙丙三方应妥善保管本合同及相关文件，并在合同期内履行各自的义务。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本合同的附件与本合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。篇6合同编号：XXXXXX甲方（派遣方）：____________公司地址：_____________________________________________________联系方式：_____________________________电话/传真：__________乙方（用工单位）：____________公司地址：_____________________________________________________联系方式：_____________________________电话/传真：__________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方派遣涉外劳务人员（以下简称“劳务人员”）赴乙方工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与职责1.乙方需要派遣的劳务人员岗位为：_______________________。2.劳务人员的职责范围和工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。二、派遣期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月内协商确定。三、工作时间与工作地点劳务人员的工作时间、工作地点及休息休假等安排应遵循当地的法律法规及乙方的规定。具体详见附件二《工作时间与地点安排》。四、劳务费用与支付方式1.乙方按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括基本工资、津贴、奖金等。具体金额及支付方式详见附件三《劳务费用明细及支付方式》。2.乙方应按照约定时间及时足额支付劳务费用，不得无故拖欠。五、保险与福利1.甲方应为劳务人员购买相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。2.乙方应根据当地法律法规及自身规定，为劳务人员提供相应的福利待遇。六、保密条款及知识产权归属1.双方应对涉及商业秘密、技术秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。2.在本合同期限内及终止后，劳务人员不得泄露乙方的商业秘密及技术秘密。涉及知识产权的内容，双方应事先协商并签订相关协议。七、违约责任1.若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.若因劳务人员的过失或故意行为导致乙方损失，甲方应承担连带责任。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（派遣方）：____________公司（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________日期：___________年_______月_______日签订地点：_________________________________________乙方（用工单位）：____________公司（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________日期：___________年_______月_______日签订地点：_________________________________________附件一：《岗位职责说明书》附件二：《工作时间与地点安排》篇7甲方（派遣方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（派遣单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________丙方（被派遣人员）：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系方式：___________________鉴于甲方的业务需求及丙方的个人意愿，由甲方委托乙方派遣丙方前往国外从事相关工作。为此，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，依据国家法律法规，共同订立以下条款以明确各方的权利和义务。一、合同期限及工作内容1.合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期限可以根据项目需要以及各方协商调整。2.被派遣人员丙方的工作地点为：___________________（国家或地区）。3.丙方从事的工作内容及职责为：___________________（具体工作内容）。丙方应遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。二、劳务费用及支付方式1.甲方按照约定向乙方支付劳务费用，具体金额及支付方式如下：___________________（费用明细）。乙方收到款项后，应按照约定及时向丙方支付工资及相关福利。2.甲方与乙方之间的劳务费用结算周期和方式由双方另行约定。乙方应确保按时足额支付丙方的工资和福利待遇。如因乙方原因导致丙方工资拖欠或未足额支付，乙方应承担相应法律责任。三、保险及福利待遇1.甲方应为丙方购买境外工作期间的必要保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。保险费用由甲方承担。2.丙方享有与甲方员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。具体福利待遇由甲乙双方协商确定。3.甲方应尊重丙方的民族习惯和文化传统，尽力为丙方提供必要的生活和工作条件，确保其顺利履行工作职责。四、合同变更与解除1.合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应经各方协商一致并书面确认。2.在合同期限内，如丙方违反甲方或所在地的法律法规，或者不能胜任工作等情况下，甲方有权解除合同并追究相关责任。同样，如甲方未能按照合同约定履行义务，丙方有权解除合同并要求赔偿损失。3.合同解除后，各方应按照国家法律法规和合同约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、保险赔付等。合同解除不影响各方在合同解除前已产生的权利和义务。五、违约责任及赔偿1.如任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。具体违约责任和赔偿方式如下：（根据实际情况填写）。如因违约导致合同解除，还应承担相应的赔偿责任。篇8甲方（派遣方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（接收方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________鉴于甲方与乙方经过友好协商，就甲方派遣其员工至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方在涉外人员派遣劳务过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。二、派遣人员及期限1.甲方根据乙方需求，派遣______名劳务人员前往乙方所在地从事______工作。2.派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作内容及地点1.劳务人员的工作内容：___________________。2.工作地点：___________________。四、劳务费用及支付方式1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本工资、奖金、津贴等。2.支付方式：___________________（如：银行转账、现金等）。3.支付周期：___________________（如：每月、每季度等）。五、双方权利义务1.甲方应保证派遣的劳务人员具备相应的技能和资质，并遵守乙方的规章制度。2.乙方应提供安全的工作环境，保障劳务人员的合法权益。3.双方应相互协作，共同解决劳务过程中出现的问题。六、违约责任1.如因甲方原因导致未能按时派遣劳务人员，应承担违约责任，并支付违约金。2.如乙方未按时支付劳务费用，应承担违约责任，并支付滞纳金。3.其他违约情况的处理：___________________。七、争议解决1.双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（派遣方）：___________________（签字/盖章）法定代表人：___________________（签字）日期：___________________乙方（接收方）：___________________（签字/盖章）篇9甲方（派遣方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系方式：__________根据平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，就甲方派遣涉外劳务人员的有关事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方根据乙方的需求，派遣具备相应技能和资质的人员，为乙方提供劳务服务。乙方支付相应的劳务费用。二、派遣人员及工作内容（一）派遣人员数量、姓名、工种等信息详见附件《派遣人员清单》。（二）工作内容：乙方根据工程项目或业务需求，安排甲方派遣人员从事相应的劳务工作。具体工作内容包括但不限于工程技术、生产操作、服务保障等。三、工作时间和地点（一）工作时间：按照乙方的要求及项目需要，合理安排工作时间。（二）工作地点：乙方工程项目所在地。四、劳务费用及支付方式（一）劳务费用标准：根据派遣人员的岗位、技能水平等因素确定。具体标准详见附件《劳务费用明细表》。（二）支付方式：乙方应按约定支付劳务费用。支付周期、方式等具体细节由双方另行协商确定。五、保险及福利待遇（一）甲方应为派遣人员购买相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。（二）乙方应按照当地法律法规为派遣人员提供相应的福利待遇。六、双方权利义务（一）甲方权利：1.按照约定收取劳务费用；2.对派遣人员进行管理，确保其遵守乙方规定和当地法律法规；3.监督派遣人员的工作表现，及时处理相关问题。（二）甲方义务：1.派遣具备相应技能和资质的人员；2.为派遣人员提供必要的培训和支持；3.承担因派遣人员违反法律法规或合同约定而产生的责任。（三）乙方权利：1.根据业务需要，合理安排甲方派遣人员的工作；2.对派遣人员进行考核和评估；3.享有甲方提供的符合约定的劳务服务。（四）乙方义务：1.按照约定支付劳务费用；2.为派遣人员提供必要的工作条件和保障；3.遵守当地法律法规，尊重派遣人员的人权和合法权益。七、合同期限及终止条件（一）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。（二）合同终止条件：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法继续履行；4.其他约定情形。八、违约责任及赔偿（一）如因一方违约导致本合同无法履行或造成对方损失，应承担违约责任。（二）违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失、预期利益损失等。九、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____