2025四川省国有企业聘用合同书

2025四川省国有企业聘用合同书本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国四川省市签订：甲方（用人单位）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘人员）：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及甲方的实际情况，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为职务事宜达成如下协议：第一条合同的期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方应达到甲方规定的录用标准，具体标准详见附件。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任部门的岗位工作，具体职责和工作内容为：(1)；(2)；(3)。2.2乙方的工作地点为，根据甲方的工作安排，乙方可能需要在其他地点履行工作职责，对此乙方表示同意。2.3乙方应当按照甲方的要求完成工作，并接受甲方的绩效考核。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间实行工时制（标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制），具体工作时间为：。3.2乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等，具体执行办法按照甲方的规章制度执行。3.3乙方因工作需要加班的，应当按照甲方的加班管理规定提前申请，加班报酬按照国家有关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等，具体标准如下：(1)基本工资为元/月；(2)绩效工资为元/月（根据考核结果发放）；(3)奖金：；(4)津贴和补贴：。4.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上个月的劳动报酬，如遇节假日顺延。4.3乙方在试用期期间的劳动报酬为元/月，试用期结束后按照本合同约定的标准执行。4.4乙方应当缴纳的个人所得税和其他依法应缴纳的税费由甲方代扣代缴。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照规定缴纳个人应承担的部分。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。5.3乙方因工负伤或者患职业病的，按照国家有关规定享受工伤保险待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保生产过程安全。6.2乙方在工作中应当严格遵守甲方的生产工艺操作规程和安全管理规定，确保自身和他人的安全。6.3甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训，乙方应具备相应的职业危害防护意识和能力。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，包括但不限于考勤制度、绩效考核制度、奖惩制度等。7.2乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用职务之便为第三方谋取利益或泄露甲方的商业秘密。7.3乙方在工作中因违反劳动纪律给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，变更后的合同文本由双方签字盖章后生效。8.2乙方在试用期内提出解除合同的，应当提前日书面通知甲方；甲方在试用期内解除合同的，应当提前日书面通知乙方。8.3本合同期满后，双方协商一致可以续签劳动合同，续签的合同形式、内容等另行约定。第九条违约责任9.1乙方在试用期内提前解除合同的，应当赔偿甲方为乙方支付的培训费用和其他直接损失。9.2乙方在合同期内违反服务期约定解除合同的，应当按照约定支付违约金，具体金额为元。9.3乙方在合同期内泄露甲方商业秘密或者利用职务之便谋取不正当利益的，应当赔偿由此造成的直接经济损失，并承担相应的法律责任。第十条争议处理10.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2本合同的解释权归甲方所有，双方在执行本合如发生争议，应当按照国家相关法律法规和本合同条款执行。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同附件包括：，与本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：