2025小学教师聘用合同样本

2025小学教师聘用合同样本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（聘用单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份号码：出生日期：户籍所在地：通讯地址：联系方式：鉴于甲方需要专业的教育教学服务，乙方具备相应的教育教学能力和资质，并希望通过聘用方式为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：第一条聘用期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2在合同有效期内，双方均有权在协商一致的基础上延长或提前终止本合同，但需提前日以书面形式通知对方。第二条岗位职责与权利2.1乙方受聘于甲方，担任小学（学科/年级）教师职务，负责（具体教学任务描述）及相关教育教学工作。2.2乙方的具体职责包括但不限于：（1）完成教学计划规定的课程教学任务，确保教学质量；（2）负责班级日常管理，维护学生行为规范和学习纪律；（3）参与学校组织的教研活动、培训及其他教育教学研究工作；（4）协助学校完成其他与教育教学相关的任务。2.3乙方的权利包括但不限于：（1）根据教育法律法规和学校规章制度开展教育教学活动；（2）获得与聘用岗位相应的劳动报酬、福利待遇；（3）享有带薪休假、寒暑假及其他法定节假日；（4）参与学校民主管理，提出合理化建议。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，结合学校实际安排。每周工作时间为小时，具体安排为（如：周一至周五，每天上午至，下午至）。3.2乙方享有国家法定节假日，寒暑假的具体安排由甲乙双方另行协商确定。3.3因教学工作需要，甲方在征得乙方同意后，可以安排乙方进行加班或延长工作时间，但需依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬与福利4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。（1）基本工资：每月人民币元（大写：元整）；（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和教学成果，按学校绩效工资分配方案发放；（3）奖金：根据甲方的年终奖励政策和乙方的工作表现发放。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳比例和基数按照国家和地方相关规定执行。（1）缴纳基数：以乙方的劳动报酬为基数；（2）缴纳比例：基本养老保险%、基本医疗保险%、失业保险%，住房公积金%。4.3乙方享有以下福利待遇：（1）享有国家和地方规定的教师待遇，包括但不限于取暖费、降温费、节假日补贴等；（2）享有年度健康体检、继续教育和培训的机会；（3）享有与其他员工同等的福利待遇，具体以甲方规章制度为准。4.4甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方享有国家法定的医疗期和工伤保险待遇，具体按照国家和地方相关规定执行。5.3乙方在合同期内退休的，按照国家和地方的退休政策享受相应的退休待遇。第六条教育教学培训与发展6.1甲方应为乙方提供必要的教育教学培训机会，提升乙方的专业能力和教学水平。6.2乙方应积极参与学校组织的培训活动，不断提高自身的教育教学能力。6.3乙方在合同期内获得的继续教育证书或学历提升成果，经甲方认可后，可作为职务晋升或奖励的依据。第七条合同的变更与解除7.1在本合同履行期间，双方协商一致可以变更合同内容，并签订书面补充协议。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）乙方严重违反学校规章制度或劳动纪律的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）乙方因故意犯罪被依法追究刑事责任的。7.3有下列情形之一的，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。7.4有下列情形之一的，乙方可以提前日以书面形式通知甲方解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。7.5乙方在试用期内解除本合同的，应提前日通知甲方。第八条违约责任8.1甲方违反本合同约定提前解除合同的，应依法支付乙方经济补偿金；给乙方造成损失的，应依法赔偿。8.2乙方违反本合同约定提前解除合同的，应依法支付甲方违约金，违约金金额为个月的基本工资。8.3乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的，甲方有权解除合同，且不支付经济补偿金。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2因履行本合同发生的劳动争议，双方应如实提供相关证据材料，配合劳动争议调解和仲裁机构依法处理。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定