2025建筑企业劳动合同（项目管理）

2025建筑企业劳动合同（项目管理）合同编号：签订地点：签订时间：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（项目管理人）：身份号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方项目管理岗位的工作达成如下协议：第一条合同内容与期限一、项目管理内容项目名称：项目地点：项目规模：项目工期：管理范围：包括但不限于项目计划、进度、质量、安全、成本、合约、信息、沟通、风险、采购和验收等管理工作。二、合同期限本合同自年月日起，至项目竣工验收合格并结算完成之日止。项目预计开工日期为年月日，预计竣工日期为年月日。由于不可抗力或其他客观原因导致工期顺延的，合同期限相应顺延。第二条工作时间和休息休假乙方实行不定时工作制，根据项目需要工作，保证每周至少休息一天。乙方在法定节假日、休息日因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或依法支付加班工资。项目安全管理、进度控制、质量检查等特殊任务的加班，经甲乙双方协商一致后，可安排补休或支付加班工资。第三条项目管理费用及其支付方式一、管理费用基价：人民币元整（￥），包含基本工资、绩效工资及相关福利。绩效奖金：根据项目完成情况、质量、安全等指标，绩效奖金为人民币元整（￥）。二、支付方式基价按月支付，每月日前支付上月工资。绩效奖金在项目竣工验收合格并完成结算后一次性支付。如因乙方原因导致项目未能及时竣工验收或结算，甲方有权扣除部分或全部绩效奖金。第四条甲方的权利和义务一、权利有权根据项目需要调整乙方的岗位职责或工作内容。有权制定项目管理制度和工作流程，乙方应严格遵守。对乙方的工作进行监督、检查和考核，有权根据考核结果进行奖惩。二、义务为乙方提供必要的工作条件、办公环境和劳动保护。按时足额支付乙方的工资及相关福利待遇。为乙方购买社会保险和住房公积金，费用由甲乙双方按国家规定比例分担。在乙方完成项目管理任务后，协助乙方办理相关工作交接手续，解除劳动关系。第五条乙方的权利和义务一、权利有权获得项目管理岗位的相应工资、奖金及相关福利。有权参与项目管理决策，提出合理化建议。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会。二、义务忠于职守，认真履行岗位职责，按时完成甲方分配的各项任务。遵守甲方的规章制度，接受甲方的工作安排和监督。保守甲方的商业秘密，不得泄露与本项目相关的重要信息。妥善保管甲方提供的办公用品、设备及其他财物，不得丢失或损坏。第六条保密义务与知识产权乙方在甲方工作期间及离职后五年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于项目信息、技术资料、财务数据、人员信息等。乙方在项目管理工作中形成的各类文件、报告、图纸、表格等知识产权归甲方所有。乙方不得以任何方式复制、使用或向第三方披露上述资料。乙方不得利用甲方的资源或信息谋取私利，不得参与任何可能与甲方利益冲突的活动。第七条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第八条违约责任甲方未按合同约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资，并按日支付拖欠金额的%作为违约金。乙方未按合同约定履行岗位职责，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币元整（￥），并赔偿由此造成的全部损失。第九条合同的变更与解除本合同经甲乙双方协商一致，可以书面形式进行变更。合同期内，如遇下列情况，甲方有权解除合同：乙方严重违反甲方的规章制度或职业道德；乙方因工作失职或故意行为，给甲方造成重大损失；乙方被依法追究刑事责任。合同期内，乙方如需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并完成工作交接。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。本合同的解释权归