预算绩效面试题库及答案

预算绩效面试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.预算绩效管理的核心是（）A.预算编制B.绩效评价C.预算执行D.绩效目标设定答案：B2.以下哪种方法不常用于预算绩效目标的设定（）A.标杆管理法B.头脑风暴法C.抽签法D.历史数据法答案：C3.预算绩效评价的主体通常不包括（）A.财政部门B.预算单位自身C.社会公众D.外国政府答案：D4.在预算绩效评价指标体系中，反映投入成本的指标属于（）A.产出指标B.效益指标C.投入指标D.满意度指标答案：C5.对于一个建设项目的预算绩效评价，以下哪个阶段是最早开展的（）A.项目完工后B.项目实施中C.项目预算编制前D.项目立项阶段答案：D6.预算绩效评价结果的应用不包括（）A.调整预算安排B.作为绩效问责依据C.进行人员裁减D.改进预算管理答案：C7.以下哪项不属于预算绩效的基本特征（）A.结果导向性B.可衡量性C.不可控性D.动态性答案：C8.在绩效评价中，衡量项目产出数量的指标是（）A.产出质量指标B.产出数量指标C.产出时效指标D.产出成本指标答案：B9.预算绩效管理的首要环节是（）A.绩效监控B.绩效评价C.绩效目标管理D.绩效结果应用答案：C10.以下哪个部门在预算绩效管理中主要负责制定政策和制度框架（）A.审计部门B.财政部门C.税务部门D.人事部门答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.预算绩效评价的原则包括（）A.科学规范原则B.公正公开原则C.分级分类原则D.绩效相关原则答案：ABCD2.以下属于预算绩效目标的要素有（）A.预期产出B.预期效果C.服务对象D.预算金额答案：ABC3.预算绩效评价指标的确定方法有（）A.专家咨询法B.问卷调查法C.文献研究法D.主成分分析法答案：ABC4.以下哪些是预算绩效监控的内容（）A.绩效目标完成情况B.预算执行情况C.项目实施进展D.人员变动情况答案：ABC5.在预算绩效评价中，效益指标可以分为（）A.经济效益指标B.社会效益指标C.生态效益指标D.短期效益指标答案：ABC6.影响预算绩效的外部因素包括（）A.政策环境B.市场环境C.自然环境D.组织内部管理水平答案：ABC7.预算绩效管理中绩效沟通的方式有（）A.正式会议B.书面报告C.电话沟通D.面对面交流答案：ABCD8.以下哪些属于预算绩效评价的组织模式（）A.财政部门评价B.部门自评C.委托第三方评价D.群众评价答案：ABC9.预算绩效目标审核的重点包括（）A.目标的相关性B.目标的可行性C.目标的明确性D.目标的美观性答案：ABC10.为提高预算绩效，在预算编制环节可以采取的措施有（）A.细化预算编制B.推行零基预算C.采用滚动预算D.随意编制答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.预算绩效管理只关注预算资金的使用结果，不关注使用过程。（×）2.绩效目标设定得越高越好。（×）3.所有的预算项目都必须进行绩效评价。（√）4.预算绩效评价结果可以不对外公开。（×）5.在预算绩效评价中，投入指标比产出指标更重要。（×）6.财政部门不需要对预算单位的绩效目标进行审核。（×）7.预算绩效监控是一个动态的过程。（√）8.预算绩效评价指标只能是定量指标。（×）9.部门自评在预算绩效评价中具有主导作用。（×）10.良好的预算绩效管理有助于提高公共资源的配置效率。（√）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述预算绩效目标的作用。答案：预算绩效目标的作用包括：为预算编制提供依据，明确工作方向和预期成果；是绩效评价的标准，便于衡量预算执行的效果；有助于加强预算执行过程中的监控和管理；促进资源的合理分配和高效利用等。2.简要说明预算绩效评价指标体系的构成。答案：预算绩效评价指标体系由投入指标（反映资源投入情况）、产出指标（如数量、质量、时效等方面）、效益指标（包括经济、社会、生态效益等）和满意度指标（反映服务对象的满意程度）构成。3.请说出三种提高预算绩效的方法。答案：一是加强预算绩效目标管理，科学合理设定目标；二是完善绩效评价体系，准确衡量绩效；三是强化绩效结果应用，根据结果调整预算安排和管理措施等。4.简述预算绩效监控的意义。答案：预算绩效监控意义在于及时发现预算执行和绩效目标实现过程中的偏差，以便采取措施进行纠正；为绩效评价提供过程信息；有助于保障预算绩效目标的顺利实现，提高预算管理的有效性。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何确保预算绩效目标设定的科学性？答案：要确保预算绩效目标设定的科学性，应进行充分的调研分析，了解项目需求和现状；参考同类型项目的经验数据；运用科学的方法如成本效益分析等；征求多方意见包括专家、服务对象等；确保目标明确、可衡量、可实现等。2.讨论预算绩效评价结果应用的有效途径。答案：预算绩效评价结果应用的有效途径包括将结果与预算安排挂钩，对绩效差的项目减少预算；用于部门内部管理的改进，如调整工作流程；作为对部门和人员考核问责的依据；向社会公开以接受监督等。3.请阐述在预算绩效管理中如何加强部门协作？答案：加强部门协作，要建立明确的沟通协调机制，如定期召开联席会议；明确各部门在预算绩效管理中的职责；共享信息资源，避免信息孤岛；共同参与绩效目标设定、