企业人力资源管理外包合同指南2025

企业人力资源管理外包合同指南2025本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年____月____日在中华人民共和国_________（城市/地区）签订：甲方：________________________名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系方式：____________________乙方：________________________名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上开展合作，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，规范双方在_________（具体事项）中的行为，确保合作顺利进行。第二条合作内容与方式合作范围甲方委托乙方提供以下服务/产品：________________________。乙方同意按照本合同约定的条件和要求完成上述服务/产品的交付。履行方式双方同意以以下方式进行合作：线上/线下结合；定期召开会议协商进展；按照约定的时间节点完成任务。第三条权利与义务甲方的权利与义务权利（1）有权监督乙方的履约情况，并提出改进意见。（2）有权要求乙方按时、按质、按量完成服务/产品的交付。（3）有权获得与合作相关的所有资料和信息。义务（1）按照本合同约定支付相关费用。（2）提供乙方履行职责所需的协助和支持。（3）不得无故干涉乙方的正常工作，除非存在违反本合同条款的行为。乙方的权利与义务权利（1）有权要求甲方按时支付约定款项。（2）有权在合作过程中提出合理建议和意见。（3）有权获得与履行职责相关的必要信息和支持。义务（1）按照本合同约定完成服务/产品的交付，确保质量符合约定标准。（2）严格遵守甲方的规章制度和要求（如有）。（3）不得泄露在合作过程中获悉的甲方商业秘密或其他机密信息。第四条费用与支付费用标准甲方向乙方支付的总金额为人民币_________元（大写：_________），具体费用构成如下：服务费/产品费：_________元；其他费用：_________元。支付方式与时间（1）付款方式：银行转账/支票/其他。（2）付款时间：第一期款项：_________元，于本合同签订之日起____日内支付；第二期款项：元，于（具体日期或条件）支付；余款：元，于（具体日期或条件）支付。逾期付款责任若甲方未能按期支付款项，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金标准为每日_________%。第五条保密条款保密义务双方承诺对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。保密期限本保密义务自本合同签订之日起生效，且在本合同终止后____年内仍然有效。违约责任若一方违反保密义务，另一方有权要求赔偿因其违约行为所遭受的全部损失，并可依法追究其法律责任。第六条违约责任违约情形（1）任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务；（2）因一方的过失或故意行为导致对方遭受损失。违约处理（1）违约方应赔偿守约方因其违约行为所遭受的实际损失，包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等。（2）如违约方在收到守约方书面通知后____日内未纠正其违约行为，则守约方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的责任。第七条争议解决协商解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。诉讼/仲裁如协商未果，任何一方均可向_________（约定的管辖地）人民法院提起诉讼，或提交_________仲裁委员会进行仲裁。选择仲裁的，适用_________仲裁规则。第八条其他条款补充协议本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。合同变更对本合同的任何修改或变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。不可抗力因不可抗力导致无法履行合同义务时，双方应及时通知对方并协商解决办法。因不可抗力造成的损失，双方互不承担责任。合同终止本合同在以下情况下终止：（1）双方协商一致同意终止；（2）因一方严重违约导致合同被解除；（3）依照相关法律法规规定的情形。通知与送达双方确认以下地址为其有效联系方式，任何书面通知或其他文件均应送至该地址：甲方地址：________________________乙方地址：________________________第九条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下为签署部分，无需填写内容）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表