




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
矿山安全生产事故警示教育考核试卷考生姓名:答题日期:得分:判卷人:
本次考核旨在通过测试,强化矿山安全生产意识,提高从业人员的安全技能和事故预防能力,确保矿山安全生产。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.矿山企业安全生产责任制中,以下哪项不是企业主要负责人的安全职责?()
A.制定安全生产方针政策
B.组织制定安全生产规章制度
C.签发安全生产许可证
D.定期组织安全生产检查
2.矿山发生安全生产事故后,下列哪个机构应当立即启动事故应急救援预案?()
A.安全生产监督管理部门
B.矿山企业
C.当地政府
D.矿山所在地公安机关
3.矿山从业人员必须接受安全生产教育和培训,以下哪个说法是错误的?()
A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业
B.安全生产教育和培训内容应当包括安全生产法律法规、安全操作规程等
C.矿山企业可以不定期组织安全生产教育和培训
D.安全生产教育和培训记录应当由从业人员本人保存
4.矿山作业场所的照明应当符合什么要求?()
A.必须使用节能灯
B.必须使用安全电压
C.必须使用防爆灯
D.必须使用高压灯
5.以下哪项不是矿山企业应当设置的安全生产机构?()
A.安全生产委员会
B.安全生产办公室
C.安全生产监督机构
D.生产调度部门
6.矿山企业应当建立健全什么制度,加强对安全生产隐患的排查治理?()
A.安全生产责任制
B.安全生产监督检查制度
C.安全生产培训制度
D.安全生产考核制度
7.以下哪项不是矿山企业应当配备的安全防护设施?()
A.防爆器材
B.通风设备
C.通讯设备
D.洗浴设施
8.矿山企业应当对下列哪项进行定期检查、维护和保养?()
A.矿山安全监控系统
B.矿山通风系统
C.矿山排水系统
D.矿山供电系统
9.矿山企业应当制定什么方案,确保在紧急情况下能够迅速撤离作业人员?()
A.安全疏散方案
B.安全生产应急预案
C.安全生产检查方案
D.安全生产考核方案
10.矿山企业应当对下列哪项进行安全评估,确保符合安全生产条件?()
A.矿山设计
B.矿山设备
C.矿山作业
D.矿山环境
11.矿山企业应当对从业人员进行哪些方面的安全培训?()
A.安全生产法律法规
B.安全操作规程
C.应急救援知识
D.以上都是
12.矿山企业应当如何处理违章指挥和违章作业?()
A.责令改正
B.立即制止
C.严肃处理
D.以上都是
13.矿山企业应当如何处理重大安全生产隐患?()
A.立即整改
B.报告当地安全生产监督管理部门
C.采取临时措施
D.以上都是
14.矿山企业应当如何处理安全生产事故?()
A.立即上报
B.启动事故应急救援预案
C.组织事故调查
D.以上都是
15.矿山企业应当如何处理安全生产违法行为?()
A.立即制止
B.报告当地安全生产监督管理部门
C.依法处罚
D.以上都是
16.矿山企业应当如何处理安全生产事故隐患?()
A.立即整改
B.报告当地安全生产监督管理部门
C.采取临时措施
D.以上都是
17.矿山企业应当如何处理安全生产教育培训?()
A.定期组织
B.记录培训情况
C.对培训不合格的从业人员进行处理
D.以上都是
18.矿山企业应当如何处理安全生产检查?()
A.定期进行
B.记录检查情况
C.对检查中发现的问题进行处理
D.以上都是
19.矿山企业应当如何处理安全生产事故报告?()
A.立即上报
B.报告当地安全生产监督管理部门
C.组织事故调查
D.以上都是
20.矿山企业应当如何处理安全生产违法行为报告?()
A.立即制止
B.报告当地安全生产监督管理部门
C.依法处罚
D.以上都是
21.矿山企业应当如何处理安全生产隐患报告?()
A.立即整改
B.报告当地安全生产监督管理部门
C.采取临时措施
D.以上都是
22.矿山企业应当如何处理安全生产教育培训报告?()
A.定期组织
B.记录培训情况
C.对培训不合格的从业人员进行处理
D.以上都是
23.矿山企业应当如何处理安全生产检查报告?()
A.定期进行
B.记录检查情况
C.对检查中发现的问题进行处理
D.以上都是
24.矿山企业应当如何处理安全生产事故报告?()
A.立即上报
B.报告当地安全生产监督管理部门
C.组织事故调查
D.以上都是
25.矿山企业应当如何处理安全生产违法行为报告?()
A.立即制止
B.报告当地安全生产监督管理部门
C.依法处罚
D.以上都是
26.矿山企业应当如何处理安全生产隐患报告?()
A.立即整改
B.报告当地安全生产监督管理部门
C.采取临时措施
D.以上都是
27.矿山企业应当如何处理安全生产教育培训报告?()
A.定期组织
B.记录培训情况
C.对培训不合格的从业人员进行处理
D.以上都是
28.矿山企业应当如何处理安全生产检查报告?()
A.定期进行
B.记录检查情况
C.对检查中发现的问题进行处理
D.以上都是
29.矿山企业应当如何处理安全生产事故报告?()
A.立即上报
B.报告当地安全生产监督管理部门
C.组织事故调查
D.以上都是
30.矿山企业应当如何处理安全生产违法行为报告?()
A.立即制止
B.报告当地安全生产监督管理部门
C.依法处罚
D.以上都是
二、多选题(本题共20小题,每小题1分,共20分,在每小题给出的选项中,至少有一项是符合题目要求的)
1.矿山企业安全生产教育的内容应包括以下哪些方面?()
A.安全生产法律法规
B.安全操作规程
C.应急救援知识
D.安全心理素质
2.矿山企业安全生产责任制应遵循的原则包括哪些?()
A.安全第一
B.预防为主
C.依法管理
D.责任到人
3.矿山企业进行安全生产检查时,应重点检查哪些内容?()
A.作业场所的安全设施
B.安全生产规章制度
C.从业人员的操作技能
D.矿山企业的经济效益
4.矿山企业发生安全生产事故时,应采取哪些措施?()
A.立即组织救援
B.保护事故现场
C.报告当地安全生产监督管理部门
D.调查事故原因
5.矿山企业应当对哪些人员进行安全培训?()
A.管理人员
B.从业人员
C.临时工
D.离退休人员
6.矿山企业应当如何进行安全生产宣传教育?()
A.定期举办安全知识竞赛
B.利用宣传栏、海报等形式
C.通过内部刊物、广播等进行
D.邀请专家进行讲座
7.矿山企业应当如何进行安全生产隐患排查治理?()
A.建立隐患排查治理制度
B.定期进行隐患排查
C.及时消除隐患
D.对隐患整改情况进行跟踪
8.矿山企业发生安全生产事故后,应当如何进行事故调查处理?()
A.立即上报
B.组织事故调查
C.对事故责任者进行问责
D.对事故原因进行剖析
9.矿山企业应当如何进行安全生产应急预案的制定和演练?()
A.制定详细的应急预案
B.定期组织应急演练
C.对应急预案进行修订和完善
D.对应急演练情况进行总结
10.矿山企业应当如何进行安全生产现场管理?()
A.制定现场管理制度
B.加强现场安全巡查
C.对违章行为进行处罚
D.对现场作业进行全程监控
11.矿山企业应当如何进行安全生产技术创新?()
A.引进先进的安全生产技术
B.对现有技术进行改进
C.开展安全生产技术研究
D.对员工进行技术创新培训
12.矿山企业应当如何进行安全生产信息化建设?()
A.建立安全生产信息管理系统
B.利用信息技术进行安全生产监管
C.加强网络安全防护
D.提高信息化管理水平
13.矿山企业应当如何进行安全生产文化建设?()
A.制定安全生产文化规划
B.开展安全生产文化活动
C.营造良好的安全生产氛围
D.对安全生产文化进行宣传
14.矿山企业应当如何进行安全生产责任追究?()
A.明确安全生产责任
B.建立责任追究制度
C.对责任追究情况进行公开
D.对责任追究结果进行监督
15.矿山企业应当如何进行安全生产考核评价?()
A.制定考核评价标准
B.定期进行考核评价
C.对考核评价结果进行处理
D.对考核评价过程进行监督
16.矿山企业应当如何进行安全生产培训教育?()
A.制定培训教育计划
B.组织培训教育活动
C.对培训教育效果进行评估
D.对培训教育内容进行更新
17.矿山企业应当如何进行安全生产监督检查?()
A.建立监督检查制度
B.定期进行监督检查
C.对监督检查结果进行处理
D.对监督检查过程进行记录
18.矿山企业应当如何进行安全生产事故调查处理?()
A.立即上报事故情况
B.组织事故调查
C.对事故责任者进行问责
D.对事故原因进行剖析
19.矿山企业应当如何进行安全生产应急预案的演练?()
A.制定应急预案演练计划
B.组织应急预案演练
C.对应急预案演练效果进行评估
D.对应急预案演练过程进行总结
20.矿山企业应当如何进行安全生产信息报送?()
A.建立信息报送制度
B.定期进行信息报送
C.对信息报送质量进行监督
D.对信息报送结果进行处理
三、填空题(本题共25小题,每小题1分,共25分,请将正确答案填到题目空白处)
1.矿山企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、标准和______。
2.矿山企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,应当加强安全生产管理,建立、健全______。
3.矿山企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全责任,做到______。
4.矿山企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的______。
5.矿山企业应当设置安全生产管理机构或者配备______,对安全生产工作进行管理。
6.矿山企业应当定期进行安全生产检查,及时消除事故隐患,防止发生事故。
7.矿山企业发生安全生产事故时,应当立即启动______,组织救援。
8.矿山企业应当建立健全事故隐患排查治理制度,实行______。
9.矿山企业应当制定安全生产教育和培训计划,对从业人员进行安全操作技能培训。
10.矿山企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员掌握本岗位的安全操作规程和______。
11.矿山企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员了解事故应急处理措施,掌握______。
12.矿山企业应当定期组织从业人员进行安全技能考核,考核结果应当记入______。
13.矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度,对在安全生产工作中做出贡献的从业人员给予______。
14.矿山企业应当对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为,给予______或者______。
15.矿山企业应当对安全生产违法行为进行查处,对有关责任人员依法给予______或者______。
16.矿山企业应当建立健全安全生产应急救援预案,定期组织应急演练,提高从业人员应对突发事故的能力。
17.矿山企业应当对安全生产管理人员进行______,提高安全管理水平。
18.矿山企业应当对安全生产管理人员进行______,增强安全管理意识。
19.矿山企业应当对安全生产管理人员进行______,提高应急处置能力。
20.矿山企业应当对安全生产管理人员进行______,确保安全生产责任制落实到位。
21.矿山企业应当对安全生产管理人员进行______,提高安全生产技能。
22.矿山企业应当对安全生产管理人员进行______,增强安全生产责任感。
23.矿山企业应当对安全生产管理人员进行______,提高安全生产管理水平。
24.矿山企业应当对安全生产管理人员进行______,确保安全生产责任制有效执行。
25.矿山企业应当对安全生产管理人员进行______,提高安全生产法律意识。
四、判断题(本题共20小题,每题0.5分,共10分,正确的请在答题括号中画√,错误的画×)
1.矿山企业可以不设置安全生产管理机构,只需配备兼职安全管理人员即可。()
2.矿山企业安全生产教育培训可以由企业自行组织,无需外部机构参与。()
3.矿山企业发生安全生产事故后,可以自行处理,无需上报相关部门。()
4.矿山企业主要负责人可以不参加安全生产教育和培训,只需关注生产效益即可。()
5.矿山企业可以对违章作业的行为视而不见,只要不影响生产进度即可。()
6.矿山企业可以对安全生产隐患视而不见,只要不发生事故即可。()
7.矿山企业可以对安全生产检查结果不进行记录,只需口头通知相关人员即可。()
8.矿山企业可以对安全生产事故隐瞒不报,以避免负面影响。()
9.矿山企业可以对安全生产违法行为不进行查处,只需对责任人进行口头警告即可。()
10.矿山企业可以对从业人员不进行安全技能考核,只需让他们熟悉操作规程即可。()
11.矿山企业可以对安全生产管理人员不进行定期培训,只需在发生事故后进行总结即可。()
12.矿山企业可以对安全生产投入不足,只要保证生产效益即可。()
13.矿山企业可以对安全生产设施设备不进行定期检查、维护,只要保证生产使用即可。()
14.矿山企业可以对安全生产应急预案不进行演练,只要制定出来即可。()
15.矿山企业可以对从业人员不进行安全心理素质培训,只要保证其身体健康即可。()
16.矿山企业可以对安全生产文化建设不进行重视,只要保证生产任务完成即可。()
17.矿山企业可以对安全生产信息报送不及时,只要保证信息真实即可。()
18.矿山企业可以对安全生产考核评价不进行公开,只要保证评价结果准确即可。()
19.矿山企业可以对安全生产责任制不进行严格执行,只要保证生产效率即可。()
20.矿山企业可以对安全生产法律法规不进行认真学习,只要保证安全生产即可。()
五、主观题(本题共4小题,每题5分,共20分)
1.结合实际,谈谈如何提高矿山企业从业人员的安全意识和安全技能。
2.针对矿山企业常见的安全生产事故类型,分析其成因并提出预防措施。
3.论述矿山企业安全生产应急救援预案的重要性及其制定和实施的要点。
4.如何在矿山企业中开展安全生产文化建设,提升企业的整体安全水平?
六、案例题(本题共2小题,每题5分,共10分)
1.案例题:
某矿山企业因长期忽视安全生产,未对从业人员进行必要的安全教育和培训,导致一名新员工在操作机器时发生严重机械伤害事故。经调查,该员工未接受过相关安全操作培训,对机器的危险性认识不足。请分析该案例中存在的安全隐患,并提出针对性的整改措施。
2.案例题:
在某矿山发生了一起因通风系统故障导致的窒息事故,事故造成3人死亡,多人受伤。事故发生后,调查发现该矿山企业长期未对通风系统进行检查和维护,且未按照规定设置应急通风设施。请分析该案例中企业违反的安全生产规定,并讨论如何避免类似事故的再次发生。
标准答案
一、单项选择题
1.C
2.B
3.C
4.B
5.C
6.B
7.D
8.B
9.B
10.D
11.D
12.D
13.D
14.D
15.D
16.D
17.A
18.B
19.C
20.D
21.D
22.D
23.D
24.D
25.D
26.D
27.D
28.D
29.D
30.D
二、多选题
1.A,B,C,D
2.A,B,C,D
3.A,B,C
4.A,B,C,D
5.A,B,C
6.A,B,C,D
7.A,B,C,D
8.A,B,C,D
9.A,B,C,D
10.A,B,C,D
11.A,B,C,D
12.A,B,C,D
13.A,B,C,D
14.A,B,C,D
15.A,B,C,D
16.A,B,C,D
17.A,B,C,D
18.A,B,C,D
19.A,B,C,D
20.A,B,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 华北科技学院《健美操主项III》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 通渭县2025年五下数学期末经典模拟试题含答案
- 通道下腰椎手术后的护理
- 企业员工培训稽核
- 2025简易农村土地承包租赁合同
- 2025标准建筑施工合同
- 2025繁华街道商铺租赁合同
- 2025商业店铺租赁合同标准范本
- 2025联盟加盟合作的相关合同格式
- 2025汽车销售合作协议合同模板
- 《基于stm32的窗帘控制系统设计与实现》14000字(论文)
- 大型活动期间的公路养护应急预案
- 国内外小学音乐跨学科教学的研究现状
- 教堂寺庙租赁合同协议
- 防范遏制矿山领域重特大生产安全事故硬措施解读
- 河南省洛阳市涧西区2024-2025学年八年级上学期期中考试数学试题
- 社会认知理论发展
- 管道完整性管理培训
- 小学全体教师安全工作培训
- 19G522-1钢筋桁架混凝土楼板图集
- 律师事务所薪酬分配制度
评论
0/150
提交评论