越南劳动合同协议

越南劳动合同协议甲方（雇主）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________根据《越南民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方同意在甲方担任______________________岗位，从事______________________工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：__________________________________________________________________3.工作地点：乙方的工作地点为______________________。如因甲方业务需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。二、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方实行______________________工时制度。具体工作时间为______________________至______________________，每周工作______天，每天工作______小时。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家和越南的相关规定，保障乙方的休息休假权益。如因工作需要安排乙方加班，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。三、劳动报酬1.工资标准：甲方每月支付乙方工资为______________________越南盾（大写：______________________越南盾）。2.支付方式：甲方应在每月______日前以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。3.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。甲方调整乙方工资时，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。四、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照越南的法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：__________________________________________________________________五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：甲方有权要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作时间和质量标准完成工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。2.义务：甲方应按照本合同约定的时间和方式支付乙方工资及福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方应按照国家和越南的法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费用，并及时办理相关手续。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方权利义务1.权利：乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资及福利待遇。乙方有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。乙方有权在甲方违反法律法规或本合同约定时，解除本合同并要求甲方支付经济补偿。2.义务：乙方应按照本合同约定的工作内容、工作时间和质量标准完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。乙方应按照国家和越南的法律法规规定，参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费用。六、劳动合同的解除和终止1.解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付工资及福利待遇的；未按照国家和越南的法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用的；未提供必要的工作条件和劳动保护用品，危及乙方人身安全和健康的；法律法规规定的其他情形。2.终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.经济补偿：经甲乙双方协商一致解除本合同的，甲方应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿。因甲方原因导致乙方解除本合同的，甲方应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿。本合同期满终止，甲方维持或提高本合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，甲方无需支付经济补偿；甲方降低本合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，甲方应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资及福利待遇、未缴纳社会保险费用、未提供必要的工作条件和劳动保护用品等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违反本合同约定，未按照工作内容、工作时间和质量标准完成工作任务、违反甲方的规章制度和劳动纪律、泄露甲方的商业秘密和工作机密等，应按照本合同约定和法律法规的规定承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的部分。九、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。