日制劳动合同协议

日制劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要乙方提供日制劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供日制劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及要求（一）工作岗位乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]岗位，从事[岗位描述]工作。（二）工作内容1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成以下工作任务：[详细列举工作任务1][详细列举工作任务2]......2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（三）工作要求1.乙方应具备完成工作任务所需的专业知识和技能，保证工作质量达到甲方规定的标准。2.乙方在工作过程中应注意安全，遵守操作规程，如因乙方原因造成安全事故，乙方应承担相应的责任。二、工作时间及地点（一）工作时间1.甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。2.如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。3.如实行不定时工时制或综合计算工时制，甲方应按照相关法律法规的规定履行审批手续，并告知乙方。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因生产经营需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、劳动报酬（一）劳动报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的日工资标准为人民币[x]元。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适当调整乙方的劳动报酬。（二）支付方式及时间1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。2.甲方支付乙方劳动报酬时，应向乙方提供工资清单，列明乙方的工作天数、加班时间、应发工资、扣除项目及实发工资等内容。（三）加班工资1.如乙方在工作时间外加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。2.计算加班工资的基数为乙方的日工资标准。3.加班工资的支付标准为：平日加班：按照不低于日工资标准的150%支付加班工资；周末加班：按照不低于日工资标准的200%支付加班工资；法定节假日加班：按照不低于日工资标准的300%支付加班工资。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。2.甲方根据实际情况，可给予乙方其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚。3.甲方应按照本协议约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬和加班工资。4.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，并提供必要的劳动保护和劳动条件。5.甲方应依法建立和完善各项规章制度，保障乙方的合法权益。甲方制定的规章制度应向乙方公示，并告知乙方遵守。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时、足额支付劳动报酬和加班工资，并为其缴纳各项社会保险费用。2.乙方有权享受国家和地方规定的各项福利待遇。3.乙方应按照本协议约定的工作内容和要求，按时、按质、按量完成工作任务。4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。6.乙方应在工作过程中注意安全，遵守操作规程，如因乙方原因造成安全事故，乙方应承担相应的责任。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本协议：甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容；甲方因生产经营需要，变更乙方的工作地点；甲方因生产经营需要，调整乙方的劳动报酬标准；其他需要变更本协议的情形。2.甲乙双方变更本协议，应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本协议。（三）合同终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产的，本协议终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。6.法律法规规定的其他情形。（四）经济补偿1.有下列情形之一的，甲方应向乙方支付经济补偿：甲方按照本协议约定向乙方提出解除本协议并与乙方协商一致解除本协议的；乙方依照本协议约定向甲方提出解除本协议并与甲方协商一致解除本协议的；本协议期满，甲方不同意按照原协议约定条件续订本协议，终止本协议的；甲方被依法宣告破产，终止本协议的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散，终止本协议的；法律法规规定的其他情形。2.经济补偿的标准按照国家和地方有关规定执行。甲方应在解除或终止本协议时，一次性向乙方支付经济补偿。七、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定按时、足额支付劳动报酬和加班工资的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳各项社会保险费用的，应按照国家法律法规的规定补缴社会保险费用，并向乙方支付赔偿金。3.甲方违反本协议约定，擅自解除或终止本协议的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务的，应承担相应的违约责任，甲方有权根据乙方的违约情况扣除乙方的劳动报酬。2.乙方违反甲方制定的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密和工作机密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.乙方违反本协议约定，擅自解除或终止本协议的，应按照国家法律法规的规定向甲方支付赔偿金，并承担甲方因此遭受的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，按照