销售薪酬合同协议

销售薪酬合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事[具体业务领域]的销售工作，乙方具备相关销售经验和能力，愿意为甲方提供销售服务，甲乙双方经平等协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供销售服务及薪酬支付等事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方负责甲方[具体产品名称或服务项目]在[指定销售区域]的销售工作，包括但不限于寻找潜在客户、与客户沟通洽谈、促成销售交易、维护客户关系等。（二）服务要求1.乙方应按照甲方制定的销售策略和计划开展工作，积极拓展客户资源，努力完成销售目标。2.乙方在销售过程中应如实向客户介绍甲方的产品或服务，不得夸大或虚假宣传。3.乙方应及时向甲方反馈客户信息、市场动态及竞争对手情况，为甲方的销售决策提供参考依据。4.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。二、销售目标及考核（一）销售目标甲方设定乙方在本协议有效期内的销售目标为[具体销售金额或数量]。（二）考核周期考核周期为[具体时间段，如月度、季度、年度等]。（三）考核方式1.甲方根据乙方实际完成的销售额或销售量与销售目标进行对比，计算完成率。完成率=（实际完成销售额/销售目标）×100%2.除销售额或销售量外，甲方还可根据乙方的客户开发数量、客户满意度、新客户增长率等指标进行综合考核。三、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬构成乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、提成奖金等部分组成。1.基本工资：乙方每月的基本工资为人民币[x]元。2.绩效工资：根据乙方的考核结果发放绩效工资，绩效工资的计算方式为：绩效工资=基本工资×绩效系数。绩效系数根据乙方的考核完成率确定，具体如下：完成率≥120%，绩效系数为1.5；100%≤完成率<120%，绩效系数为1.2；80%≤完成率<100%，绩效系数为1；完成率<80%，绩效系数为0.8。3.提成奖金：乙方完成销售目标后，按照超出销售目标部分的一定比例提取提成奖金。提成比例为[x]%。提成奖金的计算方式为：提成奖金=（实际完成销售额销售目标）×提成比例。（二）支付方式1.基本工资和绩效工资按月发放，甲方应在每月的[具体日期]前将工资支付至乙方指定的银行账户。2.提成奖金在乙方完成销售目标后的[具体结算周期，如季度末、年末等]进行结算，甲方应在结算后的[具体日期]内将提成奖金支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的销售工作进行监督、指导和考核。有权根据市场情况和公司经营需要调整销售目标、销售策略及薪酬待遇等。有权要求乙方按照本协议约定履行服务义务，如乙方未履行或未完全履行，甲方有权追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬待遇。为乙方提供必要的销售支持，包括但不限于产品资料、宣传资料、培训等。协助乙方解决销售过程中遇到的问题和困难。按照国家法律法规及本协议约定保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得薪酬待遇。有权要求甲方提供必要的销售支持和协助。有权对甲方的销售政策、管理制度等提出合理建议和意见。2.义务按照本协议约定认真履行销售服务义务，完成销售目标。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。维护甲方的企业形象和商业信誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。五、保密条款（一）保密范围双方确认，在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、销售策略等均属于保密范围。（二）保密期限本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。（三）保密措施1.双方应采取合理的保密措施，防止对方商业秘密等信息的泄露。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。六、知识产权条款乙方在为甲方提供销售服务过程中所产生的知识产权，包括但不限于客户名单、销售渠道、营销方案等，均归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的登记、备案等手续，并不得侵犯任何第三方的知识产权。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定的保密义务或知识产权条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成销售目标，应按照未完成部分销售额的[x]%向甲方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定的服务要求，如虚假宣传、泄露甲方商业秘密等，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的薪酬待遇，同时乙方应按照本协议约定的销售目标金额的[x]%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。3.若乙方擅自解除本协议，应按照本协议约定的销售目标金额的[x]%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本协议约定的解除条件成就的。（二）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议自动终止。2.本协议终止后，双方应按照本协议约定进行结算和清理，乙方应归还甲方提供的相关资料和物品。（三）通知与送达双方在本协议中填写的联系地址、联系电话等信息为双方接收通知及其他文件的有效地址。任何一方的上述信息发生变更的，应及时书面通知对方。如一方按照对方填写的地址或其他有效方式发出通知，自发出之日起[x]日内视为送达。（四）协议生效与份数本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方