劳动合同样本安徽

劳动合同样本安徽第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期内连续工作满____年，甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事________________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.甲方应当对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在劳动过程中的安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按时足额支付工资的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）未按照合同约定支付加班费的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：________________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保项目的顺利进行。

2.甲方作为项目的主体，负责提供项目所需资源，乙方作为劳动者，负责完成甲方指定的工作任务，第三方主体作为合作方，提供专业技术支持和服务。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事________________________岗位工作，具体工作内容详见附件一。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方主体的指导下，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、第三方主体的责权利

1.第三方主体负责提供项目所需的专业技术支持和服务，包括但不限于以下内容：

（1）为乙方提供必要的技术培训和指导；

（2）对乙方的工作成果进行质量检验；

（3）协助甲方解决项目实施过程中出现的技术问题。

2.第三方主体享有以下权利：

（1）要求乙方按照约定完成工作任务；

（2）对乙方的工作成果进行质量检验；

（3）在必要时对乙方进行技术指导。

3.第三方主体承担以下义务：

（1）按照约定提供专业技术支持和服务；

（2）对乙方的工作成果进行质量检验，确保符合甲方要求；

（3）对项目实施过程中出现的技术问题，及时与甲方沟通解决。

六、甲方的权益

1.甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作成果进行监督和验收；

（2）在必要时对乙方进行工作调整；

（3）在乙方违反本合同约定时，有权解除合同。

2.甲方承担以下义务：

（1）按照约定支付乙方工资和缴纳社会保险费；

（2）为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护；

（3）在第三方主体无法履行职责时，甲方有权要求其承担相应的责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的；

（2）乙方在合同期内，未经甲方同意，擅自离职或转岗的；

（3）因不可抗力导致合同无法履行的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按时足额支付工资的；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件的。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关技能证书复印件；

5.第三方主体资质证明复印件。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

第三方主体（盖章）：____________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业技术支持和服务，提高项目实施效率，确保项目质量。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益，确保项目顺利进行，实现预期目标。通过明确各方的责权利，加强合同约束力，降低风险，促进合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所地：________________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保乙方在甲方提供的培训项目中的权益得到保障。

2.甲方作为培训项目的提供方，负责组织培训课程，乙方作为受训者，有权享受培训服务，第三方主体作为培训内容提供商，负责提供专业培训内容。

二、培训内容与目标

1.乙方将在甲方组织的培训项目中学习________________________，具体培训内容详见附件一。

2.培训目标为提升乙方在________________________领域的专业能力。

三、培训时间与地点

1.培训时间自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.培训地点为________________________。

四、培训费用与支付

1.培训费用总额为人民币____元。

2.乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

五、第三方主体的责权利

1.第三方主体负责提供以下培训内容：

（1）编制培训教材；

（2）安排专业讲师；

（3）提供培训场地和设备。

2.第三方主体享有以下权利：

（1）要求甲方按照约定提供培训场地和设备；

（2）对培训过程进行监督；

（3）对培训效果进行评估。

3.第三方主体承担以下义务：

（1）按照约定提供高质量的培训内容和服务；

（2）确保培训讲师具备相应的专业资质；

（3）对培训过程中的突发事件负责处理。

六、乙方的权益

1.乙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供符合约定的培训服务；

（2）要求第三方主体提供符合约定的培训内容；

（3）在培训过程中享有提问、交流的权利；

（4）对培训效果不满意时，有权要求甲方或第三方主体进行改进。

2.乙方在培训期间，享有以下利益条款：

（1）培训结束后，乙方将获得第三方主体颁发的培训证书；

（2）乙方在培训期间，如因甲方或第三方主体的原因导致培训中断，甲方应退还部分培训费用；

（3）乙方在培训期间，如因个人原因无法参加培训，甲方应提供相应的补课服务。

七、甲方的义务

1.甲方承担以下义务：

（1）按照约定组织培训课程，确保培训时间、地点的准确性；

（2）为乙方提供必要的培训资料和设备；

（3）对培训过程中的突发事件负责处理。

2.甲方在乙方违反培训规定或因个人原因导致培训中断时，应退还部分培训费用。

八、违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照约定提供培训服务；

（2）未按照约定提供培训资料和设备；

（3）在培训过程中未妥善处理突发事件。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）未按照约定支付培训费用；

（2）在培训过程中严重违反培训纪律；

（3）未经甲方同意，擅自离开培训地点。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

附件：

1.培训课程安排；

2.培训费用明细；

3.第三方主体资质证明复印