专业个人雇佣合同样本

专业个人雇佣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面续签合同。

二、工作内容

1.雇员在甲方单位从事__________工作，服从甲方的工作安排和领导。

2.雇员应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

三、工作地点

1.雇员的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要确定。

2.如因工作需要，甲方有权调整雇员的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.雇员实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.雇员享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、工资及福利待遇

1.雇员的月工资为人民币__________元，按月支付。

2.雇员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方按照国家规定和公司制度给予雇员相应的加班费、奖金等。

六、保密条款

1.雇员在甲方工作期间，对甲方单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。

2.雇员离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方单位的商业秘密。

七、违约责任

1.如雇员违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.如甲方违反本合同约定，给雇员造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）雇员严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）雇员严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）雇员被依法追究刑事责任；

（4）甲方单位因经营需要调整组织架构，导致本合同解除。

3.有下列情形之一的，雇员可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定为雇员缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害雇员合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）身份证复印件；

（2）学历证书复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）身份证复印件；

（2）学历证书复印件；

（3）其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（以下简称“服务商”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面续签合同。

二、工作内容

1.雇员在甲方单位从事__________工作，服从甲方的工作安排和领导。

2.雇员应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

3.服务商提供__________服务，包括但不限于：__________、__________等。

三、工作地点

1.雇员的工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方根据工作需要确定。

2.如因工作需要，甲方有权调整雇员的工作地点。

3.服务商的服务地点为甲方单位所在地，具体服务地点由甲方根据工作需要确定。

四、工作时间及休息休假

1.雇员实行标准工时制，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.雇员享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.服务商按照甲方要求，提供相应服务，保证服务质量。

五、工资及福利待遇

1.雇员的月工资为人民币__________元，按月支付。

2.雇员享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.服务商的收费标准为人民币__________元/月，按月支付。

4.甲方按照国家规定和公司制度给予服务商相应的服务费用及奖励。

六、保密条款

1.雇员在甲方工作期间，对甲方单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。

2.服务商对甲方单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。

3.雇员离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方单位的商业秘密。

4.服务商离职后，仍应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方单位的商业秘密。

七、甲方权益

1.甲方有权对雇员的工作进行监督，确保其按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对服务商的服务进行监督，确保其按照合同约定提供服务。

3.甲方有权对雇员和服务商的工作质量进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权根据工作需要调整雇员的工作岗位和服务商的服务内容。

八、乙方违约及限制条款

1.雇员如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.服务商如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供服务；

（2）泄露甲方单位的商业秘密；

（3）违反国家法律法规。

3.雇员和服务商在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或转职。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及服务商各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）身份证复印件；

（2）学历证书复印件；

（3）其他相关证明材料。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过引入服务商，甲方可以优化资源配置，提高工作效率，降低运营成本。同时，甲方作为主导方，在合同中明确了自身的权益，确保了甲方的利益最大化。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为项目的发起者和投资方，对项目的成功与否负有最终责任。因此，甲方在合同中设定了相应的权利和义务，以确保甲方在项目中的主导地位，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（以下简称“培训机构”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，则另行签订书面续签合同。

二、培训内容与目标

1.乙方在甲方单位从事__________工作，需接受甲方指定的第三方培训机构提供的专业培训。

2.培训机构负责为乙方提供__________培训课程，旨在提升乙方在__________方面的专业技能。

三、培训安排与时间

1.乙方参加培训的时间为每周__________天，每日__________小时。

2.培训机构应按照甲方的要求，合理安排培训时间，确保乙方能够参与。

四、培训费用及支付方式

1.乙方参加培训的费用总额为人民币__________元，由甲方承担。

2.培训费用于培训开始前一次性支付给培训机构。

五、乙方权益

1.乙方有权要求培训机构提供符合合同约定的培训服务。

2.乙方有权要求培训机构提供专业的培训师资和教学设施。

3.乙方有权要求培训机构对培训内容进行必要的调整，以适应其工作需求。

4.乙方在培训期间享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

六、培训机构责任

1.培训机构应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。

2.培训机构应按照甲方的要求，为乙方提供专业的培训师资和教学设施。

3.培训机构应保证培训内容与乙方的工作需求相符合。

七、甲方违约及限制条款

1.如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如甲方未按照合同约定提供培训需求，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

3.甲方不得无故要求乙方参加与工作无关的培训。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及培训机构各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）身份证复印