劳动合同标准文本教师

劳动合同标准文本教师第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为（单位名称），乙方愿意受聘于甲方担任教师职务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任教师职务，负责（具体学科）的教学工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及甲方相关规定，认真履行教师职责。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在学校。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有国家规定的工资调整政策。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期组织乙方参加职业培训，提高乙方业务水平。

八、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方教师资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（教育机构/培训中心）：

鉴于甲方为（单位名称），乙方愿意受聘于甲方担任教师职务，丙方作为乙方在甲方教学岗位的派遣单位，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权要求丙方继续派遣乙方或与乙方签订正式劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任教师职务，负责（具体学科）的教学工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及甲方相关规定，认真履行教师职责。

3.甲方有权对乙方的教学质量和学生满意度进行考核，并据此调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在学校。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付，由丙方统一结算。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和教学成绩对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资待遇。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日补贴等。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及合同解除事宜。

2.丙方应保证乙方的资质和教学能力符合甲方要求。

3.丙方有权对乙方进行定期考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.丙方有义务保障乙方的合法权益，维护乙方的职业形象。

八、甲方的权益与义务

1.甲方有权对乙方的教学质量和学生满意度进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作岗位和教学内容进行调整，以适应教育教学需求。

3.甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和条件，保障乙方顺利完成教学工作。

4.甲方有义务对丙方的派遣行为进行监督，确保乙方合法权益不受侵害。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方有义务遵守国家法律法规、学校规章制度及甲方相关规定，不得擅自离岗、兼职或从事与甲方无关的活动。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方声誉。

3.乙方如因个人原因解除劳动合同，须提前____个月通知甲方，并承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.合同期满或提前解除，丙方应及时解除乙方的派遣关系。

2.合同解除后，甲方有权要求乙方支付违约金。

十二、总结

第三方丙方的介入，旨在优化人力资源配置，降低甲方的人力成本，同时保障乙方在教学岗位上的稳定性和权益。甲方作为主导方，通过加强对乙方和丙方的管理，确保教学质量，提高教育教学效果，实现教育教学资源的合理利用。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.提高教育教学质量，培养优秀人才。

2.优化人力资源配置，降低人力成本。

3.维护甲方品牌形象，提升市场竞争力。

4.保障教育教学工作的顺利进行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方教师资格证书复印件；

5.丙方相关资质证明文件。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业）：

乙方（劳动者）：

丙方（人力资源外包公司）：

鉴于乙方希望加入甲方从事（具体岗位），甲方通过丙方提供的人力资源外包服务，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，乙方有权要求丙方或甲方续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任（具体岗位），负责（具体工作内容）。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方相关规定，认真履行工作职责。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但需保证乙方的工作性质和待遇不变。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地点。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付，由丙方统一结算。

3.乙方有权根据工作表现和公司业绩获得奖金、提成等额外收入。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日补贴等。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及合同解除事宜。

2.丙方应保证乙方的资质和职业技能符合甲方要求。

3.丙方有权对乙方进行定期考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.丙方有义务保障乙方的合法权益，维护乙方的职业形象。

八、甲方的权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保工作质量。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

3.甲方有义务对丙方的服务进行监督，确保乙方权益不受侵害。

九、乙方的权利条款

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方有义务按照合同约定提供工作，不得无故解除合同。

2.甲方不得无故克扣乙方的工资和福利。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息和商业秘密。

4.甲方不得强迫乙方从事违反法律法规的工作。

十一、总结

乙方为主导的目的和意