劳动部门合同样本

劳动部门合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方，要求终止本合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的实际工作情况，支付乙方基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等。

2.乙方工资的支付方式为____，每月____日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2.甲方定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定支付工资；

（2）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家有关规定提供劳动保护条件和设施；

（4）甲方强迫乙方加班或者克扣工资。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁期间，本合同继续履行。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

丙方（第三方服务机构）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务机构，为甲方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.本合同由甲方、乙方和丙方共同签订，丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务。

2.甲方与乙方之间建立劳动关系，丙方不与乙方建立劳动关系。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方，要求终止本合同。

三、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方指定的岗位从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的实际工作情况，支付乙方基本工资、岗位工资、加班工资、奖金等。

2.乙方工资的支付方式为____，每月____日支付。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、丙方的责任与权利

1.丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核、离职等。

2.丙方有权对乙方进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方的要求，调整乙方的岗位和工作内容。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据业务需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁期间，本合同继续履行。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方可以更加专注于核心业务，提高工作效率和竞争力。同时，丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为乙方提供更加全面和专业的服务，保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的监督权和调整权，确保乙方的工作质量和效率。同时，甲方通过丙方的人力资源服务，能够更好地维护自身的合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目发起方）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

乙方（项目参与者）：

身份证号码：

住址：

丙方（项目管理与服务机构）：

法定代表人（或负责人）：

地址：

鉴于甲方作为项目发起方，乙方愿意参与项目，丙方作为项目管理与服务机构，负责项目的整体规划与执行，双方经友好协商，达成如下协议：

一、项目概述

1.本项目名称为：____项目。

2.项目目标：____。

3.项目期限：____。

二、丙方的责任与权利

1.丙方负责项目的整体规划、组织、协调和监督，确保项目按计划实施。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进建议。

3.丙方有权根据项目需要，调整乙方的任务和职责。

三、乙方的责任与权利

1.乙方负责按照项目计划和丙方的指导完成分配的任务。

2.乙方享有知情权，有权了解项目的进展、风险和收益。

3.乙方享有参与权，有权对项目提出建议和意见。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家有关规定和乙方的实际工作情况，支付乙方基本工资、绩效奖金等。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

五、项目的风险与责任

1.丙方负责项目实施过程中的风险管理，包括但不限于技术风险、市场风险等。

2.乙方在项目实施过程中发生的意外事故，由丙方负责协调处理。

3.甲方对项目的最终成果承担责任。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.甲方如未履行项目发起方的责任，导致项目无法按期完成，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方如未经乙方同意，擅自变更项目计划或终止项目，乙方有权要求甲方赔偿损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁。

2.争议仲裁期间，本合同继续履行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.项目计划书；

5.其他相关证明材料。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为项目的直接参与者，其权益应得到充分保障。乙方通过合同明确了自身的权利和利益，确保在项目实施过程中能够获得合理的报酬和保障，同时也有权对项目提出