公司助理合同标准文本

公司助理合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为__________年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任公司助理职务，负责下列工作：

（1）协助处理公司日常行政事务；

（2）协助完成公司领导交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

三、工作时间和工作地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

（1）每周工作日：__________天；

（2）每日工作时间：__________小时；

（3）加班制度：按照国家相关法律法规执行。

2.乙方的工作地点为：__________。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方享有国家规定的劳动保护待遇。

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订，旨在明确三方在乙方担任公司助理职务期间的责、权、利关系。

2.甲方作为用人单位，负责乙方的工作安排、管理及劳动报酬支付；丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方所需的专业培训、咨询及其他相关服务；乙方作为劳动者，负责履行合同约定的各项义务。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任公司助理职务，负责下列工作：

（1）协助处理公司日常行政事务；

（2）协助完成公司领导交办的其他工作任务；

（3）参与丙方提供的相关培训及咨询服务。

三、工作时间和工作地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

（1）每周工作日：__________天；

（2）每日工作时间：__________小时；

（3）加班制度：按照国家相关法律法规执行。

2.乙方的工作地点为：__________。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的专业培训；

（2）乙方在职期间的咨询服务；

（3）乙方职业发展规划指导。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方工作表现，调整乙方培训及咨询服务的内容。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据乙方工作表现，对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度及合同约定。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度及合同约定；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重损害公司利益。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权限制乙方权益：

（1）未经甲方同意，乙方不得从事与公司业务相竞争的工作；

（2）乙方离职后，在一定期限内不得加入与公司业务相竞争的企业。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十、总结

1.第三方介入的意义和目的：

（1）提高乙方专业技能，提升公司整体竞争力；

（2）降低甲方培训成本，提高培训效果；

（3）为乙方提供职业发展规划，增强员工忠诚度。

2.甲方为主导的目的和意义：

（1）确保乙方按照合同约定履行职责，维护公司利益；

（2）加强对乙方的工作管理，提高工作效率；

（3）通过奖惩机制，激发乙方工作积极性。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方共同签订，旨在明确乙方在甲方处担任公司助理职务期间的责、权、利关系，并保障乙方在合同履行过程中的权益。

2.甲方作为用人单位，负责乙方的工作安排、管理及劳动报酬支付；丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方所需的专业培训、咨询及其他相关服务；乙方作为劳动者，负责履行合同约定的各项义务，并享受合同约定的权益。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任公司助理职务，负责下列工作：

（1）协助处理公司日常行政事务；

（2）协助完成公司领导交办的其他工作任务；

（3）参与丙方提供的相关培训及咨询服务。

三、工作时间和工作地点

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间如下：

（1）每周工作日：__________天；

（2）每日工作时间：__________小时；

（3）加班制度：按照国家相关法律法规执行。

2.乙方的工作地点为：__________。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日支付。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的专业培训；

（2）乙方在职期间的咨询服务；

（3）乙方职业发展规划指导。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方工作表现，调整乙方培训及咨询服务的内容。

六、乙方权益

1.乙方享有以下权利：

（1）接受甲方提供的劳动条件和劳动保护；

（2）获得与工作内容相应的劳动报酬；

（3）参与公司组织的培训、晋升和福利活动；

（4）在合同期内，乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高其工作能力。

七、甲方责任及义务

1.甲方应确保乙方的工作岗位符合国家相关法律法规，并保障乙方的人身安全；

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣；

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等；

4.甲方应提供乙方参与培训的机会，并支持乙方的职业发展。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件；

（4）严重违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权要求赔偿：

（1）未经乙方同意，单方面变更合同内容；

（2）未经乙方同意，强制乙方加班。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

（3）甲方因经营不善，导致公司无法继续经营。

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从