企业教练培训合同标准文本

企业教练培训合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方接受甲方提供的企业教练培训事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方为乙方提供的企业教练培训内容主要包括：企业教练基本理论、企业教练实践技能、企业教练沟通技巧、企业教练辅导方法等。

1.2甲方根据乙方需求，可提供个性化培训方案，包括但不限于以下内容：

（1）企业内部培训需求分析；

（2）企业教练团队建设与培养；

（3）企业教练实践案例分享；

（4）企业教练认证考试辅导。

二、培训时间及地点

2.1培训时间：自合同签订之日起，至甲方完成对乙方的培训任务之日止。

2.2培训地点：甲方指定的培训场所，具体地点以甲方通知为准。

三、培训费用

3.1乙方应按照甲方提供的收费标准，支付培训费用。

3.2培训费用包括但不限于以下内容：

（1）培训课程费用；

（2）教材、资料费用；

（3）师资费用；

（4）场地费用；

（5）其他相关费用。

四、培训师资

4.1甲方将选派具备丰富企业教练经验和专业资质的讲师为乙方提供培训。

4.2甲方对讲师的资质和教学水平负责。

五、培训质量保证

5.1甲方将对培训质量进行监控，确保乙方获得满意的培训效果。

5.2如乙方对培训质量不满意，可向甲方提出书面意见，甲方应在接到意见后10个工作日内予以答复，并采取相应措施予以改进。

六、保密条款

6.1甲方和乙方均应对在培训过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等进行保密。

6.2未经对方同意，任何一方不得泄露、复制、传播对方商业秘密、技术秘密。

七、违约责任

7.1如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

7.2如甲方未按约定提供培训服务，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付的培训费用。

七、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

9.3本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

附件：

1.企业教练培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.培训费用明细表

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升企业教练培训质量，确保培训效果，特委托第三方专业培训机构（以下简称“第三方”）为乙方（以下简称“乙方”）提供企业教练培训服务。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1第三方为乙方提供的企业教练培训内容主要包括：企业教练基本理论、企业教练实践技能、企业教练沟通技巧、企业教练辅导方法等。

1.2培训目标：通过培训，使乙方教练团队具备独立开展企业教练工作的能力，提升企业整体管理水平。

1.3甲方有权要求第三方根据乙方实际需求调整培训内容，确保培训目标的实现。

二、培训时间及地点

2.1培训时间：自合同签订之日起，至甲方确认乙方教练团队具备独立开展企业教练工作之日止。

2.2培训地点：甲方指定的培训场所，具体地点以甲方通知为准。

三、培训费用与支付

3.1培训费用包括但不限于以下内容：

（1）培训课程费用；

（2）教材、资料费用；

（3）师资费用；

（4）场地费用；

（5）其他相关费用。

3.2甲方应在合同签订后五个工作日内向第三方支付培训费用的50%作为预付款。

3.3培训结束后，甲方应在五个工作日内支付剩余的50%培训费用。

四、第三方责任与义务

4.1第三方应确保培训讲师具备相关资质和丰富经验，并对讲师的教学水平负责。

4.2第三方应按照甲方要求，制定详细的培训计划，并确保培训质量。

4.3第三方应配合甲方对培训效果进行评估，并根据评估结果进行必要的调整。

五、甲方权益与权利

5.1甲方有权要求第三方提供培训师资、课程安排、培训效果等相关资料。

5.2甲方有权要求第三方对培训过程中的问题进行及时沟通和解决。

5.3甲方有权要求第三方对培训效果进行评估，并确保培训目标的实现。

六、乙方责任与义务

6.1乙方应按照培训计划参加培训，并积极配合第三方完成培训任务。

6.2乙方应确保参加培训的教练具备一定的理论基础和实践经验。

6.3乙方应按照合同约定支付培训费用。

七、违约责任

7.1如第三方未按约定提供培训服务，甲方有权解除合同，并要求第三方退还已支付的培训费用。

7.2如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

7.3如乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方及第三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

9.3本合同期满后，如甲乙双方及第三方无异议，可续签合同。

附件：

1.企业教练培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.培训费用明细表

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

第三方介入旨在通过专业、系统的企业教练培训，提升乙方教练团队的整体素质，从而提高企业竞争力。第三方作为专业培训机构，具备丰富的培训经验和专业的师资力量，能够为乙方提供高质量的企业教练培训服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，主导企业教练培训项目的实施，有利于确保培训质量，实现培训目标。甲方通过主导，可以更好地掌握培训进度，调整培训内容，确保培训效果符合企业需求。同时，甲方的主导地位有利于维护自身权益，确保培训费用合理使用。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升企业内部员工的专业技能，特委托第三方专业培训机构（以下简称“第三方”）为乙方（以下简称“乙方”）提供内部员工的专业技能提升培训。为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1第三方为乙方提供的专业技能提升培训内容主要包括：专业技能理论、实践操作、案例分析等。

1.2培训目标：通过培训，使乙方员工具备更专业的技能，提升工作效率和业务水平。

1.3乙方有权要求第三方根据实际需求调整培训内容，确保培训目标的实现。

二、培训时间及地点

2.1培训时间：自合同签订之日起，至乙方员工完成培训课程之日止。

2.2培训地点：甲方指定的培训场所，具体地点以甲方通知为准。

三、培训费用与支付

3.1培训费用包括但不限于以下内容：

（1）培训课程费用；

（2）教材、资料费用；

（3）师资费用；

（4）场地费用；

（5）其他相关费用。

3.2乙方应在合同签订后五个工作日内向第三方支付培训费用的50%作为预付款。

3.3培训结束后，乙方应在五个工作日内支付剩余的50%培训费用。

四、第三方责任与义务

4.1第三方应确保培训讲师具备相关资质和丰富经验，并对讲师的教学水平负责。

4.2第三方应按照乙方的需求，制定详细的培训计划，并确保培训质量。

4.3第三方应配合乙方对培训效果进行评估，并根据评估结果进行必要的调整。

五、乙方权益与权利

5.1乙方有权要求第三方提供培训师资、课程安排、培训效果等相关资料。

5.2乙方有权要求第三方对培训过程中的问题进行及时沟通和解决。

5.3乙方有权要求第三方对培训效果进行评估，并确保培训目标的实现。

5.4乙方有权在培训过程中更换讲师或调整培训内容，以适应员工需求。

六、甲方责任与义务

6.1甲方应确保为乙方员工提供必要的培训场地和设施。

6.2甲方应确保乙方员工按时参加培训，并提供必要的培训支持。

6.3甲方应按照合同约定支付培训费用。

6.4甲方应遵守合同约定，不得擅自更改培训计划或要求。

七、违约责任

7.1如第三方未按约定提供培训服务，乙方有权解除合同，并要求第三方退还已支付的培训费用。

7.2如乙方未按约定支付培训费用，第三方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

7.3如甲方违反保密条款，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方及第三方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

9.1本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

9.3本合同期满后，如甲乙双方及第三方无异议，可续签合同。

附件：

1.企业内部员工专业技能提升培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.培训费用明细表

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为培训的直接受益方，主导培训项目的实施，有利于确保培训内容与实际工作需求