劳动个人协议合同样本

劳动个人协议合同样本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）系从事（行业名称）业务的法人或其他组织，乙方（以下简称“乙方”）同意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

1.2协议期满，如双方无异议，经协商一致，本协议可自动续签。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处从事（具体工作内容）工作。

2.2乙方的工作地点为（具体地点）。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日（工作时间），每周（工作日）。

3.2乙方每周休息日为（具体休息日），每日休息时间为（具体时间）。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，工资数额为每月（具体金额）。

4.2甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月（具体日期）。

4.3乙方加班工资按国家有关法律法规的规定计算。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、保密条款

6.1乙方在甲方处工作期间，应对甲方商业秘密予以保密。

6.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

七、违约责任

7.1如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方劳动合同登记表

6.乙方入职培训记录

7.乙方绩效考核记录

8.乙方离职证明

9.乙方社会保险缴纳证明

10.乙方住房公积金缴纳证明

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方（以下简称“甲方”）系从事（行业名称）业务的法人或其他组织，乙方（以下简称“乙方”）同意接受甲方的工作安排，丙方（以下简称“丙方”）作为乙方在甲方处从事劳动事宜的权益代表，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

1.2协议期满，如双方无异议，经协商一致，本协议可自动续签。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处从事（具体工作内容）工作。

2.2乙方的工作地点为（具体地点）。

三、第三方主体责任与权利

3.1丙方作为乙方的权益代表，负责协调乙方与甲方之间的劳动关系，维护乙方的合法权益。

3.2丙方有权要求甲方按照本协议约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

3.3丙方有权监督甲方履行本协议约定的各项义务。

四、甲方权益保障

4.1甲方有权要求乙方按照工作要求完成工作任务，保证工作质量。

4.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方内部规章制度。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，工资数额为每月（具体金额）。

5.2甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月（具体日期）。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果调整乙方的工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有违反国家法律法规、甲方内部规章制度或本协议约定行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方离职后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

7.3乙方在甲方处工作期间，不得兼职其他单位工作，否则甲方有权解除本协议。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本协议一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方劳动合同登记表

6.乙方入职培训记录

7.乙方绩效考核记录

8.乙方离职证明

9.乙方社会保险缴纳证明

10.乙方住房公积金缴纳证明

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为乙方的权益代表，保障乙方的合法权益，同时确保甲方在协议履行过程中的权益不受侵害。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在劳动关系中的主导地位，维护甲方的商业利益，提高工作效率，保障甲方的合法权益。通过本协议的签订，甲乙双方及丙方共同维护劳动关系稳定，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于甲方（以下简称“甲方”）系从事（行业名称）业务的法人或其他组织，乙方（以下简称“乙方”）同意接受甲方的工作安排，丙方（以下简称“丙方”）作为乙方在甲方处从事劳动事宜的权益代表，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

1.2协议期满，如双方无异议，经协商一致，本协议可自动续签。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处从事（具体工作内容）工作。

2.2乙方的工作地点为（具体地点）。

三、第三方主体责任与权利

3.1丙方作为乙方的权益代表，负责协调乙方与甲方之间的劳动关系，维护乙方的合法权益。

3.2丙方有权要求甲方按照本协议约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

3.3丙方有权监督甲方履行本协议约定的各项义务，包括工作条件、工作环境等。

四、乙方权益保障

4.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

4.2乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资，并保证工资的及时性和准确性。

4.3乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资，工资数额为每月（具体金额）。

5.2甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月（具体日期）。

5.3乙方有权要求甲方根据市场行情和乙方的工作表现调整工资水平。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、甲方的违约及限制条款

7.1如甲方未按协议约定支付工资或未依法缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任。

7.2甲方如有违法用工行为，乙方有权要求丙方介入，并依法维护自己的权益。

7.3甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资，否则乙方有权要求赔偿。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本协议一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方劳动合同登记表

6.乙方入职培训记录

7.乙方绩效考核记录

8.乙方离职证明

9.乙方社会保险缴纳证明

10.乙方住房公积金缴纳证明

乙方为主导的目的