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文档简介

劳动仲裁执行合同样本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于:

1.甲方根据国家有关劳动法律法规及政策,需要招聘乙方担任本岗位工作。

2.乙方同意加入甲方,从事本岗位工作。

3.甲方与乙方就劳动合同事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月,甲方应提前通知乙方,并根据乙方意愿续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,在规定的工作时间和地点,完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定,按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方支付乙方工资的具体数额、支付时间、支付方式等,由双方另行约定。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定,为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除劳动合同。

2.甲方有以下情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成重大损失;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照国家规定支付工资;

(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险费;

(3)甲方强迫乙方加班加点,违反国家规定。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行约定。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.其他有关证明材料。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(第三方主体)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

鉴于:

1.甲方根据国家有关劳动法律法规及政策,需要招聘乙方担任本岗位工作,并委托丙方作为乙方的工作派遣方。

2.乙方同意加入甲方,通过丙方派遣至甲方工作。

3.甲方、乙方和丙方就劳动合同事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前____个月,甲方应提前通知乙方,并根据乙方意愿续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求,在规定的工作时间和地点,完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按照国家规定,通过丙方按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方支付乙方工资的具体数额、支付时间、支付方式等,由双方另行约定。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定,为乙方提供必要的福利待遇。

六、甲方权益及利益条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权在乙方工作表现不佳时,根据丙方的建议解除与乙方的劳动合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职行为,甲方有权立即解除与丙方的合作协议,并要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密,违反者将承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内不得自行离职,否则应提前____个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。

八、丙方责任及权利

1.丙方作为乙方的工作派遣方,负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方应保证乙方的合法权益,包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的派遣岗位。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行约定。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.丙方营业执照复印件;

4.其他有关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业管理和服务,提高甲方的运营效率,降低人力资源成本,同时保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的工作目标和利益得到实现,同时通过明确的合同条款,保障甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(项目业主)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

乙方(施工单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

丙方(监理单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

鉴于:

1.甲方拟进行一项工程项目,需要乙方作为施工单位进行施工,并委托丙方作为监理单位对施工过程进行监督。

2.乙方同意接受甲方的委托,参与工程项目,并同意丙方的监理服务。

3.甲方、乙方和丙方就工程项目合作事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、工程项目概述

1.工程项目名称:____________________

2.工程项目地点:____________________

3.工程项目内容:____________________

4.工程项目总投资:____________________

二、工程进度及工期

1.乙方应在甲方提供的施工图设计及施工方案的基础上,按照合同约定的时间节点完成工程项目的施工。

2.工程项目的总工期为____个月,自合同签订之日起计算。

三、监理服务

1.丙方作为监理单位,负责对乙方的施工过程进行全程监督,确保工程质量、进度和安全。

2.丙方有权要求乙方对施工过程中的问题进行整改,并有权暂停施工直至问题得到解决。

四、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的施工图纸、技术资料和施工场地。

2.乙方有权在施工过程中根据实际情况调整施工方案,但需提前向甲方和丙方报告并经其同意。

3.乙方有权在工程进度达到约定节点后,按照合同约定向甲方申请进度款支付。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定提供施工图纸和技术资料,导致乙方工期延误,应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按合同约定支付进度款,导致乙方施工资金周转困难,应承担相应的违约责任。

3.甲方不得无故要求乙方停工或改变施工方案,否则应承担相应的违约责任。

六、丙方责任及权利

1.丙方应按照合同约定,对乙方的施工过程进行公正、客观的监理。

2.丙方有权对乙方的施工质量、进度和安全进行检验,并提出整改意见。

3.丙方有权对乙方的施工方案进行调整,但需征求甲方和乙方的同意。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有关仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行约定。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

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