文书模板-电商公司章程

15/18文书模板-电商公司章程第一章总则第一条目的为规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和其他有关法律、行政法规的规定，制订本章程。第二条公司基本信息名称：[电商公司全称]住所：[详细注册地址]注册资本：人民币[X]元公司类型：[有限责任公司/股份有限公司]第三条经营宗旨秉持“创新驱动、客户至上、诚信经营、高效发展”的理念，致力于构建领先的电商平台，为消费者提供优质、便捷的购物体验，为商家创造广阔的商业机会，实现公司、股东和社会价值的共赢。第四条经营范围电子商务平台运营，包括但不限于搭建线上购物平台，提供商品展示、交易结算、物流配送协调等服务。网络销售各类商品，涵盖[列举主要商品类别，如服装服饰、数码产品、家居用品、食品饮料等]，确保所售商品符合质量标准与相关法律法规要求。提供电商技术开发与服务，如网站建设、移动应用开发、数据分析、网络营销策划等，助力商家提升电商运营能力。第五条经营期限本公司经营期限为[X]年，自公司营业执照签发之日起计算。经营期满，经股东会决议通过，可申请延长经营期限。第二章股东第六条股东信息股东一：[姓名/名称]，身份证号/统一社会信用代码：[具体号码]，住所：[居住地址]，出资额：[X]元，出资方式：[货币/实物/知识产权等]，出资时间：[具体日期]股东二：[姓名/名称]，身份证号/统一社会信用代码：[具体号码]，住所：[居住地址]，出资额：[X]元，出资方式：[货币/实物/知识产权等]，出资时间：[具体日期]（依次罗列所有股东信息）第七条股东权利参与制定和修改公司章程，对公司的基本规则制定与调整发表意见。参加股东会，按出资比例行使表决权，对公司的重大决策，如经营方针、投资计划、人事任免等事项进行表决。查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告，全面了解公司的运营状况与财务情况。选举和被选举为公司董事、监事，参与公司的经营管理与监督工作。按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。依法转让其持有的公司股权，在符合公司章程与法律法规的前提下，实现股权的流转。优先购买其他股东转让的股权，维护自身在公司的股权比例与控制权。对公司的经营活动进行监督，提出建议或者质询，促进公司运营管理的优化。公司终止后，依法分得公司的剩余财产。法律、行政法规及公司章程规定的其他权利。第八条股东义务遵守公司章程，严格按照章程规定的规则与程序参与公司运营。按期足额缴纳所认缴的出资，不得抽逃出资，确保公司的资金充足与运营稳定。不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。保守公司商业秘密，维护公司的商业信誉与形象。法律、行政法规及公司章程规定的其他义务。第三章股东会第九条股东会的组成与职权股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构。股东会行使下列职权：决定公司的经营方针和投资计划，明确公司的发展方向与重大投资决策。选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项，确保管理层与监督层的合理配置与有效激励。审议批准董事会的报告，对董事会的工作成果进行评估与审查。审议批准监事会的报告，了解监事会监督工作的开展情况与成效。审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案，把控公司财务收支与资金使用的合理性。审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案，决定股东收益分配与财务风险应对策略。对公司增加或者减少注册资本作出决议，调整公司的资本规模与实力。对股东向股东以外的人转让股权作出决议，规范股权流转与股东结构变更。对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议，决定公司的重大战略调整与存续状态变更。修改公司章程，适应公司发展需求与内外部环境变化。公司章程规定的其他职权。第十条股东会会议股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每[X]个月召开一次。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，监事会应当及时召集和主持；监事会不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。召开股东会会议，应当于会议召开[X]日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。第十一条股东会决议股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。股东会会议作出的其他决议，须经代表二分之一以上表决权的股东通过。第四章董事会第十二条董事会组成与任期公司设董事会，成员为[X]人，由股东会选举产生。董事任期[X]年，任期届满，可连选连任。董事会设董事长一人，副董事长[X]人，由董事会全体董事过半数选举产生。第十三条董事会职权负责召集股东会，并向股东会报告工作，传达公司运营情况与发展成果。执行股东会的决议，将股东会决策转化为实际行动与运营举措。决定公司的经营计划和投资方案，组织制定并实施年度经营计划、市场拓展计划、投资项目计划等。制订公司的年度财务预算方案、决算方案，合理规划财务收支，监控财务状况。制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案，平衡股东利益与公司发展需求。制订公司增加或者减少注册资本的方案，根据经营需要与市场环境提出资本调整建议。制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案，应对战略转型与危机情况。决定公司内部管理机构的设置，优化组织架构，提升运营效率。决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项，组建专业高效的管理团队。制定公司的基本管理制度，建立规范的运营管理体系，涵盖人力资源管理、财务管理、市场营销管理、供应链管理等方面。公司章程规定的其他职权。第十四条董事会会议董事会会议每年度至少召开[X]次，每次会议应当于会议召开[X]日前通知全体董事。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后[X]日内，召集和主持董事会会议。董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决，实行一人一票。董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。第五章经理及其他高级管理人员第十五条经理的聘任与职权公司设经理一名，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，确保各项决策在日常运营中有效执行。组织实施公司年度经营计划和投资方案，带领团队完成销售目标、利润指标与投资项目推进。拟订公司内部管理机构设置方案，根据业务发展与管理需求提出组织架构调整建议。拟订公司的基本管理制度，协助董事会完善运营管理规范。制定公司的具体规章，细化各项业务流程与操作规范，如采购流程、销售流程、客户服务流程、员工行为规范等。提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，推荐合适的管理人才，优化管理团队配置。决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员，组建基层管理团队。董事会授予的其他职权。第十六条其他高级管理人员公司根据经营需要，可设副经理、财务负责人等其他高级管理人员。其他高级管理人员由董事会聘任或者解聘，对董事会负责，协助经理开展工作，在各自职责范围内行使职权。第六章监事会第十七条监事会组成与任期公司设监事会，成员为[X]人，其中股东代表和适当比例的公司职工代表组成，职工代表的比例不低于三分之一。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事任期[X]年，任期届满，可连选连任。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。第十八条监事会职权检查公司财务，审核财务报表、账目凭证等，确保财务数据真实、合规。对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议，维护公司与股东利益。当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正，及时制止不当行为。提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议，保障股东会的正常运作。向股东会会议提出提案，针对公司运营管理问题提出改进建议与方案。依照《公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼，在必要时通过法律手段维护公司权益。公司章程规定的其他职权。第十九条监事会会议监事会每[X]个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。第七章财务会计制度第二十条财务制度公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定本公司的财务、会计制度。公司在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：资产负债表，反映公司在特定日期的财务状况，包括资产、负债与所有者权益情况。利润表，展示公司在一定期间的经营成果，体现收入、成本、利润等数据。现金流量表，呈现公司在特定期间的现金流入与流出情况，反映资金运营状况。所有者权益变动表，记录所有者权益在一定期间的增减变动情况。财务报表附注，对财务报表中的重要项目进行详细解释与说明。公司应当在每一会计年度终了后[X]个月内，将财务会计报告送交各股东。第二十一条利润分配公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东实缴的出资比例分配，但公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。第八章劳动用工制度第二十二条员工招聘公司根据经营需要，按照公开、公平、公正的原则，通过多种渠道招聘员工。招聘员工应当依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务。对应聘者进行全面、客观的考核，注重考察其专业技能、工作经验、职业道德等方面，确保招聘到符合公司发展需求的人才。第二十三条员工培训重视员工培训，制定系统的培训计划，定期组织员工参加专业技能培训、业务知识培训、职业素养培训等，不断提高员工的业务水平和综合素质。鼓励员工自我提升，为员工提供参加外部培训、学术交流等机会，支持员工获取相关职业资格证书，促进员工职业发展。第二十四条劳动保护与福利待遇为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障员工在劳动过程中的安全与健康。加强劳动安全管理，定期进行安全检查与隐患排查，预防事故发生。按照国家有关规定为员工缴纳社会保险费和住房公积金，提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、节日福利、绩效奖金等。根据公司发展情况与经济效益，适时调整员工福利待遇水平。第九章合并、分立、解散和清算第二十五条合并与分立公司合并或者分立，应当由公司的股东会作出决议。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司合并时，合并各方的债权、债务，由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。第二十六条解散事由公司有下列情形之一的，可以解散：公司章程规定的经营期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。股东会决议解散，经代表三分之二以上表决权的股东通过。因公司合并或者分立需要解散，根据公司战略规划与业务调整进行。依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，因违反法律法规等原因导致经营资格丧失。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。第二十七条清算公司解散时，应当依法成立清算组进行清算。清算组由股东组成，具体人选由股东会确定。清算组在清算期间行使下列职权：清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单，全面清查公司的资产与负债情况。通知、公告债权人，告知公司解散事宜，保障债权人的知情权与求偿权。处理与清算有关的公司未了结的业务，如未完成的销售订单、服务合同等。清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款，履行纳税义务。清理债权、债务，追收债权，偿还债务。处理公司清偿债务后的剩余财产，按照股东实缴的出资比例进行分配。代表公司参与民事诉讼活动，维护公司在清算期间的合法权益。清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。第二十八条公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。第二十九条公司有下列情形之一的，应当解散：1.本章程规定的营业期限届满或者本章程规定的其他解散事由出现；2.股东会决议解散；3.因公司合并或者分立需要解散；4.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；5.公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。第三十条公司解散时，应当依法成立清算