劳动合同样本法

劳动合同样本法第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要招聘乙方担任____________________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____________________日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点、岗位，按照甲方的要求从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作计划和任务要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________小时/天，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____________________元/月。

2.甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，给予乙方____________________。

3.乙方在合同期限内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向____________________提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证书复印件；

3.甲方规章制度；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要招聘乙方担任____________________岗位，并委托丙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，并共同遵守。

2.甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供者。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点、岗位，按照甲方的要求从事____________________工作。

2.丙方负责为乙方提供培训、考核、福利等一站式服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________小时/天，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____________________元/月。

2.甲方根据乙方的岗位职责和工作表现，给予乙方____________________。

3.丙方根据服务内容，向甲方收取服务费用。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________等社会保险。

2.丙方负责为乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位和薪酬。

3.甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或造成重大损失时，解除本合同。

七、丙方责任

1.丙方应按照约定，为乙方提供优质的服务。

2.丙方应确保乙方在培训、考核、福利等方面的权益得到保障。

3.丙方应按照约定向甲方收取服务费用。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重失职，给公司造成重大损失。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或跳槽至同行业其他公司。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向____________________提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称等证书复印件；

3.丙方服务内容明细；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方服务质量，降低甲方人力资源成本。

2.规范乙方培训、考核、福利等环节，确保乙方权益。

3.增强甲方对乙方管理，提高乙方工作积极性。

甲方为主导的目的和意义：

1.明确甲方在合同中的权益，确保甲方利益最大化。

2.规范乙方行为，降低甲方风险。

3.提高甲方管理效率，实现甲方战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目业主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（承包商）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方监理单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方拟进行____________________项目，需要乙方承担项目的施工任务，并委托丙方进行项目监理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，并共同遵守。

2.甲方为项目业主，乙方为承包商，丙方为第三方监理单位。

二、项目内容

1.乙方同意按照甲方要求，在规定的期限内完成____________________项目的施工任务。

2.丙方负责对项目的施工过程进行全程监理，确保工程质量符合国家相关标准和甲方要求。

三、工期与进度

1.项目总工期为____________________天。

2.乙方应按照丙方的监理计划和甲方的要求，按时完成各阶段的施工任务。

四、合同价款

1.项目合同价款为____________________元，包括材料费、人工费、机械使用费等。

2.甲方应在合同签订后____________________日内支付合同总价款的____________________%，剩余款项在项目验收合格后支付。

五、丙方责任

1.丙方应独立、公正、客观地履行监理职责，对施工质量、安全、进度等方面进行监督。

2.丙方应定期向甲方提交项目监理报告，对项目进展情况进行汇报。

3.丙方应协助解决施工过程中出现的技术问题，确保项目顺利进行。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工程款项。

2.乙方有权在施工过程中根据实际情况调整施工方案，但需提前向丙方和甲方报告。

3.乙方有权要求甲方提供必要的施工条件，包括施工图纸、材料、设备等。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时支付工程款项，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的____________________%。

2.甲方如因自身原因导致项目延期，应承担相应的延期责任，并支付乙方相应的违约金。

3.甲方不得因乙方在施工过程中提出的合理要求而单方面解除合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向____________________申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向____________________提起诉讼。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，影响项目进度和质量；

（2）乙方在施工过程中出现重大安全事故；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工程款项；

（2）甲方提供的施工条件不符合合同要求；

（3）甲方以不正当手段干扰乙方正常施工。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。