临时工晋升协议

临时工晋升协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方因工作需要，现招聘乙方担任临时工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方在临时工期间的工作关系，并为乙方在符合条件的情况下晋升为正式员工提供依据。

二、合同背景：乙方经甲方面试、试用，表现良好，甲方同意乙方担任临时工，乙方同意接受甲方的工作安排。

三、合同期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为______个月。

四、工作内容：乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求完成相关工作任务。

五、晋升条件：乙方在合同期限内表现良好，符合甲方晋升要求，甲方将根据实际情况决定乙方是否晋升为正式员工。

六、双方权利义务：双方应按照国家相关法律法规和本协议的约定，履行各自的权利和义务。

七、违约责任：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规和本协议的约定，为乙方提供符合工作要求的劳动条件和劳动保护。

2.甲方应按照协议约定的期限和条件，为乙方支付劳动报酬，并依法缴纳社会保险。

3.甲方应按照规定，为乙方提供晋升机会，对表现优秀的乙方，甲方应优先考虑晋升。

4.甲方有责任对乙方进行岗前培训和工作指导，确保乙方能够胜任工作。

5.甲方应维护乙方的合法权益，不得违法解除或终止本协议。

6.甲方应按照规定，为乙方提供工作场所的安全保障，确保乙方的人身安全。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

3.乙方应爱护甲方提供的劳动工具和设备，不得擅自损坏或挪用。

4.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核和监督。

5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.乙方在合同期内，如需离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照规定办理相关手续。

7.乙方应配合甲方进行各项工作安排，包括但不限于加班、培训等。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的晋升申请进行审核。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和社会保险。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。

5.乙方有权要求甲方履行合同约定的其他义务。

四、双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供劳动报酬、社会保险和其他福利待遇。

2.甲方有义务保障乙方的合法权益，不得违法解除或终止合同。

3.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

5.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本协议约定的合同总金额为人民币______元（大写：_____________________元整），包括基本工资、加班费、奖金等各项费用。

二、支付方式：

1.基本工资：甲方应按照国家规定和甲方内部薪酬制度，于每月______日前支付乙方当月基本工资，基本工资按照甲方规定的计薪方式和标准计算。

2.加班费：乙方在加班期间产生的加班费，甲方应按照国家规定和甲方内部加班费制度，在每月______日前支付给乙方。

3.奖金：甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，在年度考核或项目完成后，按照规定比例和标准支付给乙方奖金。

4.社会保险及公积金：甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并于每月______日前将应缴纳的款项划入乙方指定的账户。

5.额外费用：除上述规定外，因乙方工作产生的其他合理费用，经甲方审核确认后，甲方应予以支付。

三、支付条件：

1.乙方应按照甲方的工作要求，按时、保质、保量完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。

3.乙方在合同期内，如有违反合同约定或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权扣除相应的工资或奖金。

4.甲方支付款项时，乙方应提供有效的收款凭证。

四、支付时间：

1.基本工资和加班费：每月______日前支付。

2.奖金：年度考核或项目完成后，甲方应在______日内支付。

3.社会保险及公积金：每月______日前缴纳。

五、支付方式变更：

1.未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更本协议约定的支付方式。

2.如遇国家政策调整或其他不可抗力因素导致支付方式发生变更，双方应按照变更后的规定执行。

六、违约责任：

1.如甲方未按约定支付工资、奖金等费用，应向乙方支付相当于未支付金额_____%的违约金。

2.如乙方未按时提供有效的收款凭证，导致甲方无法及时支付款项，乙方应承担相应责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.甲方违约行为：

a.未按时支付乙方工资、奖金等费用；

b.违反国家法律法规或甲方规章制度，导致乙方权益受损；

c.未按约定提供工作条件或劳动保护；

d.违反本协议其他约定。

对于上述违约行为，甲方应承担以下责任：

a.立即纠正违约行为，并赔偿乙方因此遭受的损失；

b.向乙方支付相当于违约金额_____%的违约金；

c.若违约行为造成乙方严重损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约行为：

a.未按时完成工作任务，影响甲方正常运营；

b.严重违反国家法律法规或甲方规章制度；

c.泄露甲方商业秘密；

d.违反本协议其他约定。

对于上述违约行为，乙方应承担以下责任：

a.立即纠正违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；

b.向甲方支付相当于违约金额_____%的违约金；

c.若违约行为造成甲方严重损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或选择以下仲裁方式解决争议：

a.争议提交至仲裁委员会；

b.仲裁适用法律为中华人民共和国法律；

c.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、适用法律和管辖法院：

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方约定，合同签订地为______市，如发生争议，双方应提交至______市人民法院管辖。

四、其他：

1.如本协议的任何条款因违法、无效或其他原因被宣布无效，不影响其他条款的效力。

2.本协议的修改、补充或终止，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字盖章之日起生效，但以下条件须同时满足：

1.甲方已按照协议约定向乙方支付首月工资；

2.乙方已接受甲方的工作安排，并正式开始工作。

二、有效期：

本协议的有效期为______个月，自协议生效之日起计算。在协议期满前，如双方无特殊约定，本协议自动终止。

三、变更：

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

四、终止条款：

1.本协议在以下情形下可以提前终止：

a.双方协商一致，并签订书面终止协议；

b.任何一方违反本协议的约定，经对方书面通知后，违约方在______日内仍未纠正；

c.由于不可抗力因素导致本协议无法履行；

d.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

2.协议终止后，双方应按照以下规定处理：

a.甲方应支付乙方至终止之日止的工资、奖金等费用；

b.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并归还甲方提供的财产；

c.双方应相互结算，无遗留债权债务。

五、通知：

1.双方应按照本协议约定的地址发送通知。

2.任何一方变更地址，应在变更后______日内书面通知对方。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况。

2.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。

七、争议解决：

本协议的争议解决方式按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

八、其他：

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

一、需求文档

1.乙方提交的工作岗位需求说明书，包括工作内容、职责、任职资格等。

2.甲方提供的项目或工作任务的具体需求文档，包括项目目标、范围、预期成果等。

二、设计方案

1.乙方提交的工作岗位设计方案，包括工作流程、工作方法、工作计划等。

2.甲方提供的项目或工作任务的设计方案，包括技术方案、实施步骤、风险评估等。

三、技术规格

1.乙方执行工作任务所需的技术规格说明书，包括设备、软件、工具等要求。

2.甲方对项目或工作任务的技术规格要求，包括技术参数、性能指标、标准规范等。

四、各类证件复印件

1.乙方身份证、学历证书、职业资格证书等证件的复印件。

2.甲方营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证件的复印件。

五、协议签订文件

1.双方签订的《临时工晋升协议》正本。