常用劳动合同续签范本

常用劳动合同续签范本编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方地址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，确保双方的合法权益得到保障，实现双方共同发展。

二、合同背景

乙方自____________________年____________________月____________________日入职甲方，双方签订的劳动合同将于____________________年____________________月____________________日到期。现双方经协商一致，同意续签劳动合同。

三、合同期限

本合同自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。合同期满后，如双方无异议，可继续续签。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法为乙方提供符合国家规定的工作岗位和工作条件，保障乙方享有国家规定的劳动权益。

2.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

4.按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

6.依法维护乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

7.保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的技术、商业信息。

4.不得利用职务之便谋取私利，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

5.不得擅自离职，如需离职应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

6.不得损害甲方的利益，不得从事有损甲方形象的行为。

7.遵守劳动纪律，不得旷工、迟到、早退，不得擅自离岗。

8.积极参加甲方组织的各项活动，提高自身综合素质。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，有权对乙方的工作进行考核和评价。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，有权要求甲方提供劳动保护。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，有权对乙方的工作进行调整。

4.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，有权要求甲方提供必要的劳动条件。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件，有义务按照合同约定支付工资。

2.乙方有义务遵守国家法律法规，有义务遵守甲方的规章制度。

3.甲方有义务保障乙方的合法权益，有义务尊重乙方的人格尊严。

4.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，有义务保守甲方的商业秘密。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币____________________元整（￥____________________元），包括乙方的基本工资、加班费、奖金、津贴等所有报酬。

二、工资支付

1.乙方的基本工资按照____________________标准执行，每月支付一次，具体数额为人民币____________________元。

2.乙方加班费按照国家规定和甲方内部规定计算，并在每月工资发放时一并支付。

3.乙方奖金、津贴等按照甲方相关规定执行，具体支付标准和时间由甲方另行通知。

三、支付方式

1.甲方应于每月____________________日（或每月固定日期）前，通过银行转账或现金支付方式将当月工资支付给乙方。

2.甲方在支付工资时，应确保款项准确无误，并在支付凭证上注明“工资支付”字样。

3.如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间可相应顺延至节假日或休息日后第一个工作日。

四、额外费用

1.在合同履行过程中，因乙方工作需要产生的额外费用，如差旅费、通讯费等，将由甲方按照公司相关规定和实际发生情况予以报销。

2.乙方因个人原因产生的费用，如医疗费用等，应由乙方自行承担。

五、支付条件

1.乙方在合同期内应履行合同约定的各项义务，包括但不限于按时完成工作任务、保守商业秘密等。

2.甲方在支付工资和报销费用时，应以乙方完成工作并符合合同约定条件为前提。

3.如乙方违反合同约定，甲方有权根据合同规定扣除相应费用或赔偿损失。

六、争议解决

如因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约：

a.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付应付工资的____________________倍赔偿金。

b.若甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应立即补缴并支付相应的滞纳金。

c.若甲方非法解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿金。

2.乙方违约：

a.若乙方擅自离职，应赔偿甲方因其离职造成的直接经济损失。

b.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至____________________（仲裁机构名称）仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.如任何一方不履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。

5.在仲裁或诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同约定的其他义务。

三、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等。

四、管辖法院

因本合同发生的或与本合同有关的任何争议，双方同意提交____________________（法院名称）管辖。

五、其他

1.任何一方在履行合同过程中违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.本合同中的任何条款如与法律法规相冲突，应以法律法规为准，且不影响其他条款的效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。自合同生效之日起，甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务。

二、有效期

本合同的有效期为____________________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方未经另一方同意，不得擅自变更合同内容。

四、终止条款

1.合同因以下原因终止：

a.合同期满，双方未续签；

b.任何一方违约，另一方依法解除合同；

c.甲乙双方协商一致解除合同；

d.出现法律、法规规定的其他终止情形。

2.合同解除后，双方应按照合同约定处理未完成的工作和结算相关费用。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知有关合同履行中的重要事项。

2.任何一方变更地址、联系方式等，应在变更后立即通知对方。

六、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本合同无法履行或履行困难，受影响的一方应在不可抗力发生后立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件持续超过____________________天（或规定的时间），双方可协商解除合同。

七、争议解决

本合同的争议解决机制如前文所述，适用于合同终止后的争议。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同作为甲乙双方之间具有法律约束力的文件，任何一方不得擅自转让或抵押。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

附件：

一、需求文档

1.乙方岗位需求说明书

2.甲方业务需求分析报告

3.项目实施计划书

二、设计方案

1.乙方工作职责及工作流程图

2.项目实施方案及进度安排

三、技术规格

1.乙方工作所需的设备、软件等技术规格清单

2.甲方提供的相关技术标准及规范

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.乙方健康证明复印件（如有）

5.甲方营业执照复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方组织机构代码证复印件

五、其他

1.双方在合同履行过程中产生的相关协议、会议纪要等文件

2.甲方对乙方工作成果的验收报告

3.乙方对甲方提供的资料、设备等的验收报告

附件一、需求文档、设计方案、技术规格等文件，为本合同不可分割的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。

附件二、各类证件复印件，乙方应在合同签