



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文案策划录用合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)名称:____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“乙方”)名称:____________________
地址:____________________
鉴于甲方需要进行文案策划工作,乙方具备相关策划能力,双方经友好协商,就乙方担任甲方文案策划工作事宜,达成如下协议:
一、合同目的:乙方受甲方委托,担任甲方文案策划工作,为甲方提供高质量的文案策划服务。
二、合同背景:甲方为满足自身业务发展需求,特委托乙方进行文案策划工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,签订本合同。
双方的责任和义务:
一、甲方责任和义务:
1.甲方应按照约定的付款方式和期限,向乙方支付报酬。
2.甲方应提供乙方进行文案策划工作所需的相关资料和信息,确保乙方能够按时、高质量地完成工作。
3.甲方应尊重乙方的知识产权,未经乙方同意,不得擅自使用乙方的策划成果。
4.甲方应按照约定的时间节点,对乙方的策划工作进行审核,并在合理期限内提出修改意见。
5.甲方应保障乙方的合法权益,不得因甲方原因导致乙方遭受损失。
二、乙方责任和义务:
1.乙方应按照甲方要求,在约定的时间内完成文案策划工作,确保策划方案符合甲方需求。
2.乙方应保证策划成果的原创性,不得抄袭、剽窃他人作品。
3.乙方应遵守国家法律法规,不得利用策划成果进行违法活动。
4.乙方应配合甲方进行策划方案的修改,并在甲方提出修改意见后,及时进行修改。
5.乙方应保守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
6.乙方应按照甲方要求,提供策划过程中的相关资料和文件。
三、双方权利:
1.甲方有权要求乙方按照约定完成文案策划工作,并保证策划成果的质量。
2.甲方有权对乙方提交的策划方案提出修改意见,乙方应予以配合。
3.甲方有权要求乙方保守商业秘密,不得泄露给任何第三方。
4.乙方有权要求甲方按照约定支付报酬,并保证支付及时。
四、违约责任:
1.若甲方未按约定支付报酬,应向乙方支付违约金,违约金为应付报酬的百分之二十。
2.若乙方未按约定完成文案策划工作,应向甲方支付违约金,违约金为应付报酬的百分之二十。
3.若任何一方违反保密义务,泄露对方商业秘密,应承担相应的法律责任。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额:本合同约定的总金额为人民币________元整(¥________元),该金额包含乙方完成文案策划工作所需的全部费用,包括但不限于创意构思、文案撰写、修改完善等。
二、支付方式:
1.预付款:乙方开始工作前,甲方应支付合同总金额的百分之三十作为预付款,预付款支付后,乙方应立即开始执行合同约定的文案策划工作。
2.进度款:乙方在完成合同约定的工作量达到百分之五十时,甲方应支付合同总金额的百分之四十作为进度款。
3.尾款:乙方完成全部文案策划工作并经甲方验收合格后,甲方应在七个工作日内支付剩余的百分之三十作为尾款。
三、支付时间:
1.预付款支付时间:甲方应在合同签订后五个工作日内支付预付款。
2.进度款支付时间:乙方完成约定工作量的百分之五十后,甲方应在收到乙方提交的相应工作量证明材料后的五个工作日内支付进度款。
3.尾款支付时间:乙方完成全部工作并经甲方验收合格后,甲方应在验收合格通知发出后的七个工作日内支付尾款。
四、支付条件:
1.甲方支付款项前,乙方应提供相应的发票或收据。
2.甲方支付款项后,乙方应提供相应的服务或成果,并保证其符合合同约定。
3.任何一方在支付款项时,应确保支付行为符合国家相关法律法规的规定。
五、额外费用:
1.若因甲方原因导致乙方工作延期,甲方应按照实际延期天数支付乙方合理的加班费或补偿。
2.若因不可抗力因素导致合同无法履行,双方应根据实际情况协商解决额外费用问题。
六、争议解决:
1.若双方在支付过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
违约与争议解决机制:
一、违约行为及处理:
1.若甲方未按约定支付款项,除应按合同约定支付违约金外,还应向乙方支付逾期付款利息,利息按中国人民银行同期贷款利率计算。
2.若甲方未按约定提供所需资料和信息,导致乙方无法按时完成工作,甲方应承担乙方因此产生的合理损失。
3.若乙方未按约定完成工作或提交的策划成果不符合要求,乙方应重新修改,直至满足甲方要求,并承担因修改产生的合理费用。
4.若乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方停止泄露行为,并赔偿甲方因此遭受的损失。
5.若因任何一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失,违约方应承担相应的法律责任。
二、争议解决:
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权选择以下争议解决方式:
a.诉讼:争议双方可以选择向合同签订地人民法院提起诉讼。
b.仲裁:争议双方可以选择将争议提交至双方认可的仲裁机构进行仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
2.在选择争议解决方式时,双方应优先考虑仲裁,除非一方明确拒绝仲裁。
3.争议解决过程中,双方应保持合作态度,尽量避免影响合同履行的正常进行。
三、适用法律:
本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
四、管辖法院:
若双方选择诉讼解决争议,则约定合同签订地为被告住所地法院,该法院为合同争议的管辖法院。
附则:
一、生效条件:
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.甲方在收到乙方提交的合同文本后五个工作日内,若未提出书面异议,视为甲方已同意合同内容,合同自甲方确认之日起生效。
二、有效期:
1.本合同的有效期为自合同生效之日起至乙方完成约定的文案策划工作并经甲方验收合格之日止。
2.若合同约定的文案策划工作需分阶段完成,则各阶段的有效期根据具体工作内容另行约定。
三、变更和终止条款:
1.变更:本合同在履行过程中,如需变更,双方应签订书面变更协议,变更协议与本合同具有同等法律效力。
2.终止条件:
a.合同约定的文案策划工作完成,经甲方验收合格;
b.双方协商一致,决定终止合同;
c.一方违约,另一方有权通知违约方终止合同;
d.发生不可抗力事件,致使合同无法履行,双方协商一致终止合同。
3.终止程序:合同终止前,双方应妥善处理未完成的工作和已发生的费用,并签订终止协议。
4.终止后果:合同终止后,双方应按照约定结算剩余款项,并相互返还已收到的款项和资料。
四、通知与送达:
1.除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。
2.通知自送达对方或对方指定的接收人时起生效。
五、合同解除:
1.任何一方在合同履行期间,如需解除合同,应提前三十日以书面形式通知对方。
2.合同解除后,双方应按照约定处理未完成的工作和已发生的费用。
六、其他:
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
签订日期:____________________
附件:
一、需求文档
1.甲方提供的文案策划需求说明书,包括但不限于策划目标、目标受众、内容要求、风格指南等。
2.乙方根据甲方需求说明书编制的策划方案初稿。
二、设计方案
1.乙方提交的文案策划设计方案,包括但不限于创意构思、内容框架、视觉元素等。
2.设计方案的修改稿及最终定稿。
三、技术规格
1.乙方在策划过程中使用的相关技术规格,如文案撰写工具、排版软件等。
2.甲方对技术规格的特别要求及乙方执行的技术规范。
四、各类证件复印件
1.乙方营业执照副本复印件。
2.乙方法定代表人或授权代表身份证明复印件。
3.乙方与策划工作相关的专业资质证书复印件。
五、其他辅助材料
1.甲方提供的任何其他与策
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教师教研能力培训
- 物业防洪防汛安全培训
- 2025年民间借款合同范本模板
- 急性心肌梗死的护理
- 2025薪资劳动合同要注意的问题
- 2025年电缆技术升级合同书
- 2025年个人与个人之间的商品房租赁合同
- 2025年企业股权转让合同模板2
- 2025物业管理服务合同简易版协议书
- 2025机械设备购销合同书(简化版)
- GB/T 5453-2025纺织品织物透气性的测定
- 2025年度毛绒玩具采购合同
- 2024年重庆A卷中考满分作文《美不止一个答案》
- 做好基层纪检监察工作措施
- 2025年安徽铜陵市医保局招聘编外聘用人员2人历年自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- 2025年吉林工程职业学院单招职业技能考试题库附答案
- 日语专业的毕业论文
- 2025年郑州科技学院单招职业技能测试题库含答案
- 膏方基本知识
- 卓有成效的管理知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春青岛黄海学院
- 非遗蓝染中国非遗文化蓝染工艺介绍课件
评论
0/150
提交评论