劳动合同：计划外用工劳动合同5篇

劳动合同：计划外用工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方应根据甲方的岗位工作需要，安排从事________岗位工作。（二）乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第______种工时制度。1.标准工时制度。2.综合计算工时制度。3.不定时工时制度。（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方有关规定执行。四、劳动报酬（一）甲方支付乙方的工资标准为______元/月。甲方可根据乙方的岗位工作变化，调整乙方的工资标准。如遇甲方经营情况发生重大变化时，甲方有权进行薪资调整或变更劳动纪律及考核办法等措施。（二）甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为次月的______日之前。乙方应自行承担个人所得税并委托甲方代为缴纳。具体支付办法按照甲方有关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方根据国家有关规定为乙方提供符合要求的工作环境和工作条件，包括必要的劳动保护用品等劳动保护措施和设备等防护设施。同时，甲方应负责对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训。乙方必须严格遵守安全操作规程和劳动保护规定。否则，由此造成的后果由乙方承担全部责任。篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。根据甲方工作需要，双方可协商续签合同。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的岗位（工种）为：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。3.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。具体由双方协商约定。2.乙方享受法定的节假日和婚假、产假等假期。具体请参照甲方相关规定。四、劳动报酬1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照双方协商约定执行。2.甲方可以根据生产经营情况或乙方岗位变更，对乙方的工资水平进行相应调整。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。3.甲方应当对乙方进行必要的职业技能培训和安全生产教育。4.乙方从事可能产生职业病危害的岗位工作，甲方应向乙方履行告知义务，并采取相应的职业危害防护措施。六、保险与福利1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有法定的医疗期及假期等福利待遇。具体请参照甲方相关规定。七、劳动合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。具体请参照甲方相关规章制度和法律法规执行。篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第___种工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为____元/月，具体按照甲方薪酬制度执行。2.甲方根据企业效益、工作年限、岗位变动等实际情况，适时提高乙方的工资水平。3.甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。五、社会保险及福利待遇1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。3.其他约定：_______________________________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并遵守相关安全规定。3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。3.劳动合同终止的情形，按照《劳动合同法》的规定执行。八、劳动争议处理及其它1.甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________身份证号：____________________联系电话：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日签于：（请在对应处填写）盖章位置需在合同右下角注明签字或盖章的位置在右下角横线上端请调整左右两边预留空格均匀文字内容和格式统一整体排版要清晰易读这样可以让合同更加正式规范方便理解本合同相关内容篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限及工作安排第一条合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。第二条乙方在甲方的工作内容、岗位、职务等，按照甲方的相关规定执行。乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位职责履行自己的义务。二、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应当遵守甲方的考勤制度，按时出勤，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应当提前向甲方提出申请。第四条甲方保证乙方享有国家法定假期和年假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。三、薪酬待遇及支付第五条甲方向乙方支付的劳动报酬按照甲方规定及乙方的岗位、职务等因素确定，具体数额以甲方薪酬制度为准。第六条甲方每月定期向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可能相应调整。四、劳动保护及福利待遇第七条甲方按照国家有关规定为乙方提供劳动保护设施和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。第八条乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳情况乙方有权查询。社会保险费的个人部分由乙方承担。乙方有权享受社会保险带来的相关权益。五、保密义务与竞业限制第九条乙方在工作期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的商业秘密及其他秘密信息负有保密义务。未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。如违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后的一定期间内（具体期限根据甲方规定），乙方应当遵守竞业限制条款，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。竞业限制的具体内容和期限由甲乙双方约定。六、违约责任及合同解除终止条款第十一条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体责任和赔偿方法依照法律法规和合同约定执行。第十二条本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。包括但不限于协商一致解除、单方解除以及合同到期自然终止等情形。七、其他条款第十三条本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。未尽事宜由甲乙双方协商解决。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。双方应当妥善保管本合同，作为劳动关系的法律凭证。甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，共同维护劳动关系的和谐稳定。本合同中的条款如与法律、法规相抵触的，以法律、法规为准。本合同解释权归甲方所有。本合同签订地为_____________________.篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同为计划外用工劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。2.乙方的工作地点为_____________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。2.乙方享有法定的节假日和甲方规定的年假、婚假等休假权利。具体请参照甲方相关规章制度。四、劳动报酬1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作业绩和贡献大小等因素确定乙方的劳动报酬。2.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_______元/月。具体请参照甲方薪酬管理制度。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，切实保护乙方在工作期间的安全与健康。七、劳动合同变更、解除