公司试用期职工聘用合同书7篇

公司试用期职工聘用合同书7篇篇1甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（试用期职工）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX鉴于甲方需要招聘试用期的职工，乙方愿意在甲方试用期内担任该职位，双方经协商一致，达成如下协议：一、试用期期限1.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。2.试用期满后，乙方将正式成为甲方的职工，双方将签订正式的劳动合同。二、工作内容和岗位1.乙方在试用期内将担任甲方的XX岗位，具体职责包括XX、XX、XX等。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的管理。三、工资待遇和福利1.乙方在试用期的工资为税前XX元/月，试用期满后，工资将进行相应调整。2.甲方将按照公司规定为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。3.试用期满后，甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、保密制度等。2.乙方应按时完成分配的任务，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况，应提前向甲方请假。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的安全操作规程，确保生产安全。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，但应提前与乙方协商并达成一致意见。3.乙方有权在试用期内享受与其他职工相同的待遇和福利。4.乙方有权在试用期内提出辞职或解除劳动合同的申请，但应提前告知甲方并按照规定办理相关手续。六、违约责任1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付工资或提供福利待遇，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反本合同的约定，擅自离职或从事其他与甲方业务相竞争的工作，应承担相应的违约责任。七、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同中未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：XX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日签字：XXX电话：XXX邮箱：XXX地址：XXX邮编：XXX开户行及账号：XXX税号：XXX社保编号：XXX公积金编号：XXX统计信息编号：XXX传真：XXX网址：XXX电子邮箱：XXX微信公众号：XXX联系电话：XXX紧急联系人及电话：XXX企业愿景：XXX企业使命：XXX核心价值观：XXX经营理念：XXX市场定位：XXX社会责任：XXX业务范围：XXX成功案例：XXX新闻动态：XXX联系方式：XXX地图位置：XXX下载APP：XXX篇2甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX乙方（试用期职工）：XX性别：XX年龄：XX岁学历：XX专业：XX联系方式：XX鉴于甲方需要招聘试用期的职工，乙方愿意在甲方试用期内担任该职位，双方经过友好协商，达成如下协议：一、试用期期限1.试用期期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可协商是否签订正式劳动合同。二、工作内容和岗位职责1.乙方在试用期内将担任甲方XX部门XX岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务，积极履行岗位职责。3.甲方可根据实际需要，对乙方的工作内容和岗位职责进行调整。三、工资待遇和福利1.乙方在试用期的工资为XX元/月，试用期满后，根据乙方表现及甲方需要，双方协商确定正式工资。2.甲方将按照公司规定为乙方提供相应福利待遇，如社保、公积金等。3.试用期满后，若双方签订正式劳动合同，乙方将享受更多福利待遇。四、工作时间和休假1.乙方在试用期内将遵守甲方的工作时间规定，每天工作XX小时，每周工作XX天。2.试用期满后，若双方签订正式劳动合同，乙方将享受更多休假时间。五、违约责任1.试用期内，若乙方违反公司规章制度或岗位职责，甲方有权解除聘用合同。2.试用期内，若甲方未能按时支付乙方工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。六、其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期职工聘用合同书。一、试用期期限本合同的试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期内，应按照甲方的要求，在_____岗位上进行工作。该岗位的主要职责和要求如下：（1）_____（2）_____（3）_____2.乙方的工作地点为甲方的_____。在试用期内，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_____工作制，每日工作_____小时，每周工作_____天。具体的工作时间安排如下：（1）_____（2）_____（3）_____2.乙方在试用期内享受法定节假日的休息。同时，甲方有权根据经营需要调整乙方的休息安排。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方在试用期内向乙方支付的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的工资根据甲方的薪酬体系进行调整。2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。同时，甲方有权根据经营需要调整乙方的福利待遇。五、保密义务和竞业限制1.乙方在试用期内，对甲方的商业机密、技术资料等负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得泄露甲方的保密信息。2.乙方在试用期内和试用期满后，未经甲方同意，不得在同业公司从事与甲方业务相同或相似的业务。竞业限制期限为_____年。六、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付乙方违约金_____元。同时，甲方应赔偿乙方因解除劳动合同所造成的全部损失。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付甲方违约金_____元。同时，乙方应赔偿甲方因解除劳动合同所造成的全部损失。3.乙方在试用期内违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同，并不支付任何经济补偿。4.乙方在试用期内泄露甲方保密信息的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.乙方在试用期内违反竞业限制约定的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。竞业限制违约金为_____元。同时，乙方应赔偿甲方因违反竞业限制所造成的全部损失。6.甲方未能按时支付乙方的工资或福利待遇的，每逾期一天，应向乙方支付拖欠工资的万分之五的违约金。如果逾期超过三十天的，乙方有权解除劳动合同，甲方应支付乙方因解除劳动合同所造成的全部损失。7.甲方未能为乙方缴纳社会保险费的，每逾期一天，应向乙方支付欠缴社会保险费的万分之五的违约金。如果逾期超过三十天的，乙方有权解除劳动合同，甲方应支付乙方因解除劳动合同所造成的全部损失。篇4甲方（公司）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（试用期职工）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX，紧急联系人：XXXX，紧急联系电话：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成如下协议：一、试用期聘用期限试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意续签正式劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方在试用期内的职位是：XXXX。乙方的工作内容应严格按照甲方规定的职位要求执行。2.乙方的工作地点在甲方指定的地点：XXXX。乙方应按时上下班，遵守甲方的考勤制度。三、工作时间和休息休假1.乙方在试用期内的每日工作时间为XX小时，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。2.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的休息休假待遇。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。2.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇。五、社会保险和公积金1.甲方将按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，如因乙方原因导致社会保险或公积金的补缴、罚款等损失，由乙方自行承担。六、保密义务和竞业限制1.乙方在试用期内及试用期满后，应对其在甲方工作期间获知的商业秘密、技术资料、客户信息等保密信息保密。2.乙方在试用期内及试用期满后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事与甲方业务相同或相似的业务。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内如因个人原因未能按时完成甲方安排的工作，甲方有权解除本合同，并不承担任何违约责任。八、其他约定1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度和操作流程，确保工作安全顺利进行。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公司）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（试用期职工）：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期职工聘用合同书。一、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。2.正式聘用：试用期满，经甲方考核合格后，双方签订正式聘用合同。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，并按时、按质、按量完成甲方安排的任务。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资报酬按照甲方的规定执行，试用期内的工资报酬为每月_________元。2.甲方应按月向乙方支付工资报酬，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合劳动保护条件的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程。七、违约责任1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时向乙方支付工资报酬的，应按国家有关规定支付滞纳金。3.乙方在试用期内未达到甲方要求的，甲方有权解除劳动合同。4.乙方在试用期内违反甲方规定的，甲方有权按照公司规定处理。5.甲方在试用期内违反本合同规定的，乙方有权向劳动监察部门投诉。八、其他约定事项1.甲乙双方在本合同履行过程中，如有其他约定事项，应协商一致并签订补充协议。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如有争议，双方应协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（职工）：_________（签字或盖章）日期：_________篇6甲方（公司）：_________乙方（职工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期内聘用合同书。一、试用期期限本试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的调整安排。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期种类和时长按照甲方规定执行。四、工资待遇1.乙方在试用期的工资待遇为每月_________元。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。2.乙方在试用期内的奖金、津贴、补贴等福利待遇，按照甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。2.乙方在试用期内，享受与甲方正式职工相同的生活福利待遇。如食堂就餐、过节福利等。六、保密义务乙方在试用期内，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。七、提前解除劳动合同的条件1.乙方在试用期内，如有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。2.乙方在试用期内，如有下列情形之一的，应当提前三日通知甲方并解除劳动合同：（1）因个人原因需要解除劳动合同的；（2）因甲方存在违法行为，需要解除劳动合同的。八、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。九、其他约定事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充协议经双方签字或盖章后，具有与本合同的同等效力。3.双方如有其他约定事项，可在本合同约定。如有冲突，以本合同约定为准。十、争议解决方式因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。篇7甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（职工）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试用期限劳动合同。一、试用期期限本试用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更换岗位。2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX小时工作制，具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方规定执行。2.乙方在试用期内的工资待遇不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。2.乙方在试用期内应当遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。七、规章制度和劳动纪律