外资企业公司章程范本与外资企业劳动合同5篇

外资企业公司章程范本与外资企业劳动合同5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲方和乙方同意在自愿平等的基础上，按照中国相关法律规定，结合公司的实际情况，订立本章程及劳动合同。一、总则1.公司名称：_________________________。2.公司注册地址：_________________________。3.公司宗旨：_________________________。二、公司组织与管理体系1.公司设立股东会，为公司最高权力机构。2.公司设立董事会，负责公司的经营管理决策。3.公司设立监事会，负责监督公司的经营管理。三、公司的股权结构、注册资本与投资管理（具体内容根据公司的实际情况编写）四、公司的财务管理与利润分配（具体内容根据公司的实际情况编写）五、公司的劳动管理（包括员工招聘、培训、考核、工资福利等内容）六、知识产权、保密及竞业限制（包括专利、商标、著作权等知识产权保护，以及保密义务和竞业限制等内容）七、公司的合并、分立、解散及清算（具体内容根据公司的实际情况编写）八、其他事项（补充其他必要的内容）甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、工作内容及地点二、工作时间和休息休假三、劳动报酬及支付方式篇2第一章总则第一条根据《中华人民共和国外资企业法》及相关法律法规的规定，制定本章程，以确立本企业的基本宗旨、组织架构、经营方针和内部管理原则等基本原则。第二章企业名称和地址第二条企业名称为________有限公司。第三条企业注册地址位于中华人民共和国________省（市）________区（县）________街道（路）________号。第三章经营范围与经营期限第四条本企业的经营范围为：（详细列举经营范围）。本企业将在合法经营的前提下，不断拓展业务，实现多元化发展。第五条本企业的经营期限为XX年，自营业执照签发之日起计算。经营期限届满后，经审批机关批准可以延长经营期限。第四章组织机构与管理体制第六条本企业设立股东会、董事会和监事会，并按照相关法规和公司章程的规定履行职责。本企业实行董事会领导下的总经理负责制。总经理及其他高级管理人员由董事会聘任或解聘。董事会负责本企业日常经营的决策与管理。监事会对企业经营活动进行监督。具体职能划分详见公司章程相关条款。第五章股东权益与出资方式第七条本企业的投资人为外资企业股东，其投资比例和出资方式如下：（详细列举投资比例和出资方式）。股东依法享有资产收益、重大决策等权利，并承担相应义务。股东出资后，非经法定程序不得抽回出资。股东之间可以相互转让其股权。具体事项详见公司章程相关条款。篇3甲方（公司全称）：_________________________注册地址：_________________________________________法定代表人：_________________________工商注册号：_________________________组织机构代码证号：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：_________________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国外资企业法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动并共同遵守公司章程事宜，双方达成如下协议：第一章公司章程一、公司名称、地址及业务范围（一）公司名称为：_________________________公司。（二）公司地址为：_________________________________________。（三）公司经营范围为：_________________________________________。二、公司资本及股权结构（一）公司注册资本为_______万元。（二）公司股权结构为外资独资或外商投资等具体描述。三、公司治理结构（一）公司设立董事会、监事会等管理机构。（二）明确公司治理结构中的职责和权力分配。四、公司财务管理（一）公司财务管理制度。（二）明确会计年度、财务报告的编制与审计等事项。五、劳动管理（一）公司员工招聘、培训、考核、晋升等规定。（二）工作时间、假期、工资福利等劳动条件。六、其他规定（一）公司知识产权、保密义务等规定。（二）公司其他经营管理的相关事项。第二章劳动合同一、劳动合同期限（一）合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。（二）试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作内容及地点（一）乙方同意在甲方担任________岗位工作。（二）工作地点为_____________________________。三、工作时间、休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工作制度。（二）具体休息办法和假期按照甲方规定执行。四、劳动报酬（一）乙方的工资标准为_____元/月。（二）甲方支付工资的方式为每月支付一次，支付日期为每月的______日。五、社会保险与福利（一）甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险。（二）具体福利待遇按照甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇4合同编号：【编号】根据《中华人民共和国外资企业法》及其相关法规，为明确公司的组织与运营，制定本章程。第一章公司名称与注册地址公司名称：【公司名称】注册地址：【详细地址】第二章公司宗旨与经营范围公司宗旨：【宗旨描述】经营范围：【经营范围详细描述】第三章投资与股权结构公司投资总额：【投资总额】股权结构：【股权分配描述】第四章组织机构与管理体制公司设立董事会，下设总经理、副总经理等高级管理层。公司实行董事会领导下的总经理负责制。第五章财务与会计公司设立独立的财务部门，遵守国家财经法规，确保财务报表真实、准确。第六章劳动合同与员工权益保障公司遵守《中华人民共和国劳动法》，保障员工合法权益，建立和谐的劳动关系。具体内容详见劳动合同。第七章税务与审计公司遵守国家税务法规，接受政府审计部门的监督与审计。第八章终止与清算公司如遇解散、清算等情形，依法进行，保护股东及债权人合法权益。第二章外资企业劳动合同合同编号：【编号】甲方：【公司名称】乙方：【员工姓名】鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，双方自愿签订本合同。一、工作内容与地点乙方在甲方担任的职位：【职位名称】，工作地点：【详细地址】。二、工作时间与休假甲方根据国家规定安排乙方工作时间，确保乙方享有法定休假和休息时间。三、薪资待遇与福利甲方按照国家及地方规定，为乙方提供合理的薪资待遇及福利。具体内容详见劳动合同附件。四、劳动保护与安全卫生甲方负责为乙方提供劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。五、劳动合同期限与试用期本合同自【起始日期】至【终止日期】，试用期为【试用期时长】。六、双方权利与义务甲乙双方应遵守国家法律法规，履行各自的权利与义务。具体内容详见合同正文。篇5甲方（公司全称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________乙方（员工姓名）：_________________________性别：_________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________鉴于甲方系一家依法注册成立的外资企业，乙方具备符合甲方职位要求之工作能力，为建立合法的雇佣关系，明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：------------------------第一章公司名称与地址公司名称：_________________________公司地址：_____________________________________第二章公司宗旨与经营范围宗旨：以市场需求为导向，注重产品研发和品质管理，追求长远发展。经营范围：_____________（详见营业执照）。第三章公司管理机构与职能一、公司设立董事会，负责公司重大事务决策。二、设立总经理一名，负责公司的日常运营和管理。三、其他职能部门包括人力资源部、财务部等。具体职能明确分工。第四章公司资本与财务规定一、公司资本由股东出资