外卖劳动合同模板5篇

外卖劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。一、合同背景本劳动合同由甲方和乙方在公平、公正、平等、自愿的基础上共同协商制定。甲方作为用工单位，愿意按照相关法律法规和本合同的约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动报酬。乙方作为员工，愿意遵守甲方的规章制度和劳动纪律，为甲方提供优质的劳动服务。二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事外卖配送工作，具体岗位为快递员。2.乙方的工作地点为甲方指定的配送区域，包括但不限于市区、郊区等。四、劳动报酬与福利1.乙方的基本工资为每月_________元，试用期期间工资为每月_________元。2.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，有机会获得晋升机会和相应的工资待遇调整。3.甲方将按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.乙方在法定节假日和年假期间，将按照国家及地方的规定享受带薪休假的待遇。五、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。2.乙方在配送过程中，应遵守交通规则，确保行车安全。如有违反交通规则或发生事故，乙方应承担相应的法律责任。3.乙方应爱护甲方的财物，保持工作场所的整洁卫生。如有损坏或丢失财物，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方在工作时间内外，应尊重同事、客户和其他相关人员，保持友好和礼貌的态度。严禁在工作场所内争吵、打架斗殴等行为。5.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密和客户信息。如有违反保密规定的行为，乙方应承担相应的法律责任。六、合同解除与终止1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方应提前告知乙方解除合同的日期和原因，并按照国家及地方的规定支付相应的经济补偿金。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同并无须支付经济补偿金：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业机密的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同并要求甲方支付相应的经济补偿金：（1）未按照合同约定提供必要的工作条件和劳动报酬的；（2）未及时支付劳动报酬或社会保险费的；（3）因生产经营困难或客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法继续履行的；（4）其他违反劳动合同约定的行为。4.本合同期满或双方约定终止合同的情形出现时，双方应按照国家及地方的规定进行合同终止手续。甲方应支付乙方相应的经济补偿金和未休年假的工资报酬。七、争议解决与法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律效力。仲裁费用由败诉方承担。2.本合同适用中华人民共和国法律法规以及甲方所在地的相关地方性法规。如有违反法律法规的行为，双方应承担相应的法律责任。甲方有权根据国家法律法规以及地方性法规的变化对本合同进行修改和完善。八、其他约定1.乙方在入职时应向甲方提交有效的身份证明和相关资质证明文件，并承诺所提交的文件真实有效。如有虚假情况，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权对乙方的身份和资质进行核实调查。在录用过程中发生的一切费用由乙方自行承担。2.乙方在试用期满后需要继续留用的，应在试用期满前一周内向甲方提交书面申请并承诺将继续履行本合同约定的义务和责任。甲方在收到申请后一周内给予答复并按照公司规定办理相关手续。否则视为自动放弃录用资格。3.乙方在离职时应按照甲方的规定办理离职手续并归还公司财物。如有未归还财物或违反离职规定的行为将视为违约行为并承担相应的法律责任。甲方有权从乙方的工资中扣除相应的款项作为违约金或赔偿金等费用支出。4.本合同未尽事宜由双方协商确定并签订补充协议加以解决。补充协议与本合同具有同等法律效力。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效并具有法律效力至合同期满篇2甲方（用人单位）：XXXX外卖公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事外卖工作，具体岗位职责详见甲方公司制度。第三条：乙方的工作地点为甲方公司指定区域，具体范围详见甲方公司制度。三、工作时间和休息休假第四条：乙方在合同期内实行全日制工作，每天工作XX小时，每周工作XX天，具体作息时间详见甲方公司制度。第五条：甲方为乙方提供法定节假日休息，如因工作需要，乙方需服从加班安排。四、劳动报酬第六条：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体金额详见甲方公司制度。第七条：甲方每月XX日发放乙方上月工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。五、社会保险和福利待遇第八条：甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见甲方公司制度。第九条：乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，如医疗费报销、生日礼物等。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，具体品种和规格详见甲方公司制度。第十一条：乙方在劳动过程中应严格遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。七、劳动纪律第十二条：乙方应遵守甲方制定的公司制度和劳动纪律，服从甲方管理。第十三条：乙方如有违反劳动纪律或公司制度的行为，甲方有权按照相关规定给予处分或处罚。八、劳动合同的解除和终止第十四条：甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。第十五条：乙方在合同期内如有《中华人民共和国劳动法》第三十九条所列情形之一的，甲方可以解除本合同；甲方违反《中华人民共和国劳动法》规定解除或终止本合同的，应按照法律法规规定承担相应责任。第十六条：甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同；双方协商不一致的，应按照《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十一条规定执行。九、其他事项第十七条：本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：XXXX外卖公司法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3#甲方（公司）：公司名称：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]学历：[员工学历]专业：[员工专业]联系方式：[员工联系方式]#一、合同期限1.1本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。1.2甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，提前终止本合同。乙方亦可以提前解除本合同，但应提前[提前解除通知期]日通知甲方。#二、工作内容和地点2.1乙方同意在甲方的[工作地点]工作，从事[工作岗位]工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。2.2乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。#三、工作时间和休息休假3.1甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等）。乙方的工作时间由甲方安排。3.2乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日。具体安排由甲方决定。#四、劳动报酬及福利待遇4.1甲方向乙方支付的劳动报酬包括[报酬类型]（如：基本工资、绩效工资、津贴、补贴等）。具体金额和支付方式由甲方决定。4.2甲方根据乙方的表现和业绩，可以调整乙方的劳动报酬。具体调整办法由甲方制定。4.3乙方享有国家及甲方规定的福利待遇。具体福利由甲方决定。#五、社会保险及住房公积金5.1甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方决定。5.2甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴存基数和缴存比例由甲方决定。#六、保密及竞业限制条款6.1乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[保密期限]日止。6.2乙方在离职后一定年限内（一般为[竞业限制期限]年），不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。竞业限制期限自本合同终止之日起算。#七、违约责任及赔偿损失7.1甲乙双方在履行合同过程中，如违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。具体赔偿责任由违约方承担。#八、其他约定事项8.1乙方在离职时，应将所有工作交接给甲方指定的人员，并协助甲方办理离职手续。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。8.2本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。#九、附则9.1本合同一式二份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或需进一步解释，请向甲方咨询。谢谢！篇4#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________#一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日#二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的外卖餐厅从事配送工作。2.乙方的工作地点包括但不限于甲方指定的配送区域。#三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间根据甲方订单情况而定，具体由甲方安排。2.乙方享有国家法定休息日和节假日的休假权利。3.甲方在可能的情况下，会给予乙方额外的休息时间。#四、劳动报酬与福利1.乙方的月薪为人民币________元，具体薪资根据乙方的工作表现及业绩调整。2.乙方享有甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、生日蛋糕、节日礼物等。3.甲方会按照国家的规定为乙方缴纳社保和公积金。4.乙方如有加班，甲方会按照国家规定支付加班费。#五、劳动纪律与规章1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，如需离开，需得到甲方的同意。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，需按甲方规定进行赔偿。4.乙方应遵守交通规则，确保自身及他人的安全。在驾驶过程中，需佩戴安全带、头盔等安全装备。如有违反交通规则的行为，由此产生的罚款或赔偿责任由乙方自行承担。5.乙方在与客户沟通时，应使用礼貌用语，确保服务态度良好。如因乙方服务态度问题引起客户投诉，甲方有权对乙方进行相应处罚。6.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。如违反此规定，甲方有权追究乙方的法律责任。7.在合同期内，乙方不得擅自更改工作地点或调整工作状态。如需调整，需提前向甲方提交书面申请并得到甲方的同意。8.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，确保按时、准确完成工作任务。如因乙方原因导致订单延误或取消，甲方有权对乙方进行相应处罚。9.乙方在工作时间内，严禁从事与工作任务无关的活动，如玩手机、玩游戏等。如发现此类行为，甲方有权对乙方进行警告或处罚。10.乙方应尊重他人的劳动成果和辛勤付出，不得有任何形式的欺凌、排挤等不道德行为。如发现此类行为，甲方有权对乙方进行严肃处理。11.乙方在离职时，需提前向甲方提交书面辞职报告并得到甲方的同意。同时，乙方应归还甲方所有的财产和设备，并确保工作交接的顺利进行。如违反此规定，甲方有权追究乙方的法律责任。12.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得有任何形式的违法行为。如发现违法行为，甲方有权对乙方进行严肃处理并追究其法律责任。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同为_________年期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期满后，双方权利义务自行终止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_________岗位工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方的经营场所。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间为每天_________小时，每周_________小时，每月_________小时。乙方因业务需要加班的，甲方支付加班费或安排调休。第四条：乙方在合同期内享受法定节假日以及婚丧、计划生育等假期的权利。具体请假规定按照甲方公司制度执行。四、劳动报酬第五条：甲方按照本市最低工资标准或双方约定标准支付乙方工资报酬，具体支付方式为：_________。甲方根据经营状况和乙方的工作表现，可对乙方的工资待遇作相应调整。五、社会保险和福利待遇第六条：甲方为乙方办理城镇企业职工养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和方式由甲方决定。乙方因工负伤或死亡的，甲方负责按有关法律法规处理。第七条：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。第八条：乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费按有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。第十条：乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，甲方制定的安全卫生制度。第十一条：甲方对乙方进行必要的安全生产和业务培训。第十二条：甲方按照有关法律法规保护女职工的身