洗碗工劳动合同书违约金二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

洗碗工劳动合同书违约金二零二五年甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同描述1.工作内容与职责乙方在甲方处担任洗碗工，负责洗碗区的工作，包括但不限于清洗餐具、设备清洁等。2.工作时间与地点乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。乙方的工作地点为甲方指定的洗碗区。二、违约金条款（1）未经甲方同意，擅自离职或旷工；（2）违反甲方规章制度，造成严重后果；（3）泄露甲方商业秘密；（4）其他违反劳动合同的行为。2.违约金标准：（1）擅自离职或旷工：一次性支付______元；（2）违反甲方规章制度，造成严重后果：一次性支付______元；（3）泄露甲方商业秘密：一次性支付______元；（4）其他违反劳动合同的行为：根据具体情况，一次性支付______元。三、合同期限与解除1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满前______个月，乙方应书面提出续签合同意向，双方协商一致后可续签合同。3.任何一方有权在合同期内提前______个月书面通知对方解除合同。四、其他条款1.乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.甲方应按时足额支付乙方工资，乙方应按时足额缴纳社会保险。3.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同规定的职责。有权根据工作表现和公司需要调整乙方的岗位或工作内容。义务：按照合同约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方权利与义务权利：享有合同规定的工资待遇和福利。有权要求甲方提供必要的工作培训和晋升机会。义务：按照甲方的工作要求完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律。六、检验与验收1.检验方式乙方在合同履行期间应定期对自身的工作质量进行自查，确保工作符合甲方要求。甲方在乙方工作完成后，应在______个工作日内进行验收，可以采用抽检或全检的方式。2.验收标准验收标准以合同约定的工作质量标准以及国家相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内采取补救措施。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据工作进度，在乙方完成一定比例的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有工作且经甲方验收合格后的______个工作日内，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：