岗位聘任合同

岗位聘任合同

甲方（用人单位）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（受聘人）：【乙方姓名】

身份证号码：【乙方身份证号码】

地址：【乙方地址】

联系电话：【乙方联系电话】

鉴于甲方因工作需要，拟聘任乙方担任特定岗位工作；乙方愿意接受甲方的聘任，并按照甲方的要求履行职责。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本岗位聘任合同（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限合同，自【合同开始日期】起至【合同结束日期】止。

2.试用期自【试用期开始日期】起至【试用期结束日期】止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在【工作地点】担任【岗位名称】岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额为【具体数额】元/月。

2.甲方应于每月【发薪日】前支付乙方上月工资。

3.乙方在试用期内的工资为【试用期工资】元/月。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条教育培训

1.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的业务培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身业务能力。

第八条保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。

2.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第十条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定，任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.因甲方原因导致乙方不能正常履行工作职责的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十一条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字