用人单位合同协议

用人单位合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方生产经营的需要，乙方愿意在甲方提供劳务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。2.工作要求：乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，由乙方自行承担责任。二、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行______工时制度。若乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方应保证乙方每周至少休息一日。若乙方执行综合计算工时工作制，即以月、季、年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。若乙方执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假办法按照甲方的相关规定执行。三、劳动报酬1.乙方的劳务报酬为：______元/月（大写：________________元整）。甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。2.甲方支付乙方的劳务报酬已包含乙方因提供劳务所需的全部费用，除本协议约定的劳务报酬外，乙方不再享有其他任何形式的报酬或补贴。3.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素对乙方的劳务报酬进行调整。调整后的劳务报酬标准将以书面形式通知乙方。四、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方发生工伤事故时，甲方将积极协助乙方申请工伤认定及劳动能力鉴定，并按照工伤保险待遇的相关规定给予乙方相应的赔偿。2.乙方在甲方工作期间，不享受甲方的其他福利待遇。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供劳务，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方违反甲方规章制度的行为进行批评教育、警告、罚款直至解除本协议。根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。在乙方不能胜任工作或违反甲方规章制度时，有权解除本协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。为乙方提供相关的培训和指导，帮助乙方提高工作技能和工作效率。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权享受本协议约定的休息休假权利。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的劳务内容和要求，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的技术、业务、财务等信息。在工作过程中，如发现甲方存在安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告。如乙方的联系方式发生变更，应及时通知甲方。六、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间完成的与工作相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。2.乙方不得擅自将在甲方工作期间完成的知识产权转让给任何第三方或用于非甲方指定的用途。八、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。因不可抗力或国家法律法规、政策变化等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议相关内容。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳务报酬的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.协议解除或终止的通知任何一方欲解除或终止本协议，应提前______日以书面形式通知对方。协议解除或终止后，双方应按照法律规定和本协议约定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或提供工作条件，应按照应付金额的______%向乙方支付违约金，并补足劳务报酬或提供相应的工作条件。2.若乙方未按照本协议约定提供劳务或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应按照损失金额的______%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议的保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权追究乙方的法律责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。若补充协议与