药店就业合同协议

药店就业合同协议甲方（用人单位）：名称：[药店具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[药店地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系电话：[电话号码]鉴于甲方药店经营需要，乙方具备相关专业知识和技能，愿意在甲方药店工作，双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方药店担任[具体岗位名称]岗位工作，负责[详细描述工作内容，如药品销售、顾客服务、药品陈列整理、库存管理等]。乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作流程，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点甲方药店位于[具体地址]，乙方应在该地点工作。但因工作需要，甲方可安排乙方到其他合理地点从事临时性工作，乙方应予以服从。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方具体的休息休假安排应按照甲方的规章制度执行，但甲方应保障乙方休息休假的合法权益。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分构成。2.工资标准乙方试用期月工资为人民币[x]元。试用期满后，乙方月工资为人民币[x]元。其中基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核结果确定，奖金根据甲方经营效益和乙方贡献发放。3.工资发放甲方每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。甲方根据经营状况和乙方表现，可适时调整福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方所在岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，定期为乙方进行职业健康检查。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利根据国家法律法规和企业规章制度，对乙方进行管理和监督。按照本合同约定，对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定乙方的工资、奖金、晋升等。在乙方违反法律法规、企业规章制度或本合同约定时，有权采取相应的处理措施。义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。依法为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和职业指导，帮助乙方提高业务能力和职业素养。2.乙方权利和义务权利按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的管理和监督提出意见和建议。参加甲方组织的培训和职业发展规划活动。义务遵守国家法律法规和甲方的企业规章制度。按照本合同约定，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。接受甲方的管理和监督，积极配合甲方开展工作。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并签订书面变更协议。因不可抗力或法律法规、政策变化等原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方可协商变更合同内容。2.合同解除协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方企业规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利待遇或未依法为乙方缴纳社会保险，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任。2.若乙方违反本合同约定，擅自解除合同或泄露甲方商业秘密、工作秘密，给甲方造成损失的，应按照损失情况向甲方支付赔偿金。3.双方违反本合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方