民宿入职培训

新起点新征程—入职培训目录01|品牌介绍02|团队介绍03|回顾与展望04|行业分析05|城市布局06

|规章制度07|写在最后

品牌介绍BrandIntroductionPART01物业收益增值专家在亚洲9个国家运营民宿、月租公寓和长租公寓，管理资产价值20亿。平均提升物业收益达30%以上旗下B2B平台易民宿，亚洲最大的民宿B2B预订平台易民宿承包全球公寓和别墅资源，经过设计、装修和软装布置，将物业打造成高品质的民宿。公司在全球组建当地服务团队，将民宿按天、月出租给全球旅客并提供酒店式的服务。通过中介出租通过中介租房源寓荐管理的房源专业的民宿二房东平台公司、中介公司全球旅客易民宿团队介绍TeamIntroductionPART02易民宿创始人CEO亚太地区短租行业第一华人，深耕行业6年中国共享经济第一股住百家原联合创始人毕业于中山大学，北大光华EMBA阮智敏-Jimmy核心团队TeamMembers易民宿&寓荐合伙人；前长江金融集团中国业务负责人；海外金融6年经验；参与天使投资与企业并购多年；黎宇光-Victor核心团队易民宿&寓荐运营合伙人；原住百家第8位员工，业务第二负责人；2012年跟随阮智敏进入短租行业，担任总裁助理；金姬-Maggie易民宿&寓荐财务总监；中国注册会计师CICPA；曾负责联想全球会计共享中心成本、AP各项目；刘晰-Lucy易民宿&寓荐城市合伙人；原住百家海外业务创始成员；在欧洲、非洲、亚洲旅行超过30个国家；马倩-MarcyTeamMembers回顾与展望BeforeandfuturePART03抓住11-2月宝贵的时间窗口为融资和产品打下基础抢占主流流量渠道合作让合作伙伴知道有更多选择尽快推出网站和产品让用户知道有更多选择宣布获得战略入股让投资方知道有更多选择回顾与展望2017.2公司注册成立2017.2PreA融资2016.3进军海外民宿行业2016.9进军国内民宿行业2017.6官网上线未来回顾与展望2017年8月团队在亚洲九国与近千个物业达成合作并帮助房东实现了30%的月平均盈利增长THETEAMHONOR团队荣誉2011年阮智敏成为Wimdu亚洲区创始人;随后Wimdu被温德姆集团(Wyndham)收购2013年阮智敏成为住百家联合创始人；随后成为中国最大的海外短租平台2016年住百家成功登陆新三板，获5亿元投资估值达20亿，股东包括海航、中信、联想和明星anglababy2017年6月易民宿在亚洲八国顺利起航2017年易民宿成立并且上线2017年9月易民宿新加坡子公司百合资产管理公司成立辐射整个东南亚行业分析IndustryAnalysisPART04ConsumptionDataInsharingaccommodation分享住宿消费数据中国旅游研究院报告提到，千禧一代（20-39岁）是民宿消费的主力军。我国千禧一代的居民占总人口的32%，达到4亿左右。同时，千禧一代占Airbnb爱彼迎整个中国用户群体的

83%。据Airbnb爱彼迎数据统计:自2008年以来，中国用户已经在其全球房源内入住超过530万人次，仅2016年使用Airbnb爱彼迎的中国出境游客就近160万人次。2017年春节期间，Airbnb爱彼迎接待中国游客超过50万人次。在体验过民宿的游客中，八成以上的游客表示对境外居住民宿的经历满意，并且会继续选择居住民宿。——数据来源：中国旅游研究院与Airbnb爱彼迎联合发布《中国分享住宿消费趋势报告2017》黄渤Angelababy林心如团队服务过的明星COMPETITIVEADVANTAGE竞争优势另外，设计时把经营效益作为目的来考虑，以实现持续的利润。香港改造后的月租公寓COMPETITIVEADVANTAGE竞争优势专业设计团队秉承品质输出的理念，寓荐注重“QualityandLifestyle”的发掘和追求，房源设计、装修、软装布置都迎合客人的生活习惯，突破空间的限制。COMPETITIVEADVANTAGE竞争优势客源渠道广，涵盖了欧美主流的住宿预订平台，对接中国所有线上线下的游学、商务和旅游信息服务平台。全渠道销售城市布局WhereourpropertieslocatePART05巴厘岛Bali香港HongKong

胡志明市HoChiMinhCity普吉岛PhuketIsland东京Tokyo台北Taipei沙巴Sabah新加坡Singapore规章制度RegulatoryframeworkPART06STEP01STEP02STEP03STEP04STEP05Time：09：00—12:30

13:30—18：00Monday—Friday入职即享五险一金缴纳基数：3000元计薪天数：21.75钉钉打卡考勤试用期提前3天提出离职转正后提前1个月提出离职需求法定节假日入职即享年假第1-6个月享3天年假第7-12个月享6天年假WeareTheBest员工手册STEP01STEP02STEP03STEP04STEP05入职资料提交签署合同签署保密协议入职培训入职面谈一周入职面谈2个月试用期考核：前3个月项目考核WeareTheBest开通邮箱录入指纹加入微信群入职管理STEP01STEP02STEP03STEP04STEP05员工/部门提出离职/开除需求离职面谈CEO审批招聘替补人员离职交接办理离职手续WeareTheBest离职制度STEP01STEP02STEP03STEP04STEP05提前转正/如期转正提出转正需求转正考核转正面谈工作计划职业规划转正/离职WeareTheBest转正制度STEP01STEP02STEP03STEP04开放拥抱变化正直诚实守信扁平化无政治阶级创业精神WeareTheBest企业文化团建与福利福利入职即享五险一金加班交通补助端午节中秋节调薪制度期权激励团建频率：每2-3月聚餐频率：每月写在最后IntheendPART072018