个人超市员工合同标准文本

个人超市员工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇员）：________________________

鉴于甲方系从事个人超市经营业务的自然人，乙方同意受雇于甲方，从事个人超市相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，甲方如需续签合同，应提前______日向乙方发出书面续签通知。乙方在接到续签通知后______日内给予书面答复。如双方同意续签，本合同自动续签______年。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方个人超市从事下列工作：

（1）负责超市的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、商品销售、顾客服务等；

（2）执行甲方的各项规章制度，确保超市的正常运营；

（3）协助甲方处理超市突发事件，确保顾客利益；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守职业道德，爱护超市财产，保守商业秘密。

三、工作地点与工作时间

1.乙方的工作地点为甲方个人超市所在地。

2.乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天。具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：月薪______元。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付奖金。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

六、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间；

（4）甲方有其他违反劳动合同的行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会公共利益。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方个人超市规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇员）：________________________

第三方（服务提供方）：________________________

鉴于甲方系从事个人超市经营业务的自然人，乙方同意受雇于甲方，在第三方提供的服务框架下从事个人超市相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，甲方如需续签合同，应提前______日向乙方发出书面续签通知。乙方在接到续签通知后______日内给予书面答复。如双方同意续签，本合同自动续签______年。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方个人超市从事下列工作：

（1）负责超市的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、商品销售、顾客服务等；

（2）执行甲方的各项规章制度，确保超市的正常运营；

（3）协助甲方处理超市突发事件，确保顾客利益；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、第三方服务提供

1.第三方负责为甲方提供以下服务：

（1）人员招聘与培训；

（2）薪资福利管理；

（3）社会保险缴纳；

（4）劳动争议处理。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：月薪______元。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付奖金。

五、甲方权益与责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作内容、工作时间、工作地点具有决定权；

（2）对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果进行奖惩；

（3）在合同期限内，有权单方面解除合同，但需支付乙方相应的经济补偿。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照约定支付乙方工资及奖金；

（2）依法为乙方缴纳社会保险；

（3）为乙方提供安全的工作环境。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方有以下违约行为之一的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）未经甲方同意，擅自离岗或从事与甲方无关的工作；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。

2.乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、第三方责任与权利

1.第三方享有以下权利：

（1）按照约定向甲方提供人员招聘、培训、薪资福利管理、社会保险缴纳、劳动争议处理等服务；

（2）对乙方进行培训、考核和奖惩。

2.第三方承担以下责任：

（1）确保乙方符合甲方招聘要求；

（2）为乙方提供必要的培训和指导；

（3）协助甲方处理劳动争议。

本合同中第三方介入的意义和目的在于，通过专业的服务提供，甲方能够更加专注于个人超市的经营和发展，同时降低人力资源管理的成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方在经营过程中的利益最大化，同时提高个人超市的经营效率和竞争力。

附件：

（1）甲方个人超市规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）第三方服务协议；

（5）乙方培训计划。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇员）：________________________

第三方（人力资源外包公司）：________________________

鉴于乙方具备一定的超市经营管理经验，甲方希望通过第三方人力资源外包公司提供专业的人力资源服务，乙方同意受雇于甲方，在第三方提供的服务框架下从事个人超市相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，乙方如需续签合同，应提前______日向甲方发出书面续签通知。甲方在接到续签通知后______日内给予书面答复。如双方同意续签，本合同自动续签______年。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方个人超市从事下列工作：

（1）负责超市的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、商品销售、顾客服务等；

（2）执行甲方的各项规章制度，确保超市的正常运营；

（3）协助甲方处理超市突发事件，确保顾客利益；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

三、第三方服务提供

1.第三方负责为甲方提供以下服务：

（1）乙方招聘与入职管理；

（2）乙方薪资福利管理；

（3）乙方社会保险缴纳；

（4）乙方劳动争议处理。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：月薪______元。

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付奖金。

五、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权益：

（1）按照约定获得劳动报酬和奖金；

（2）享受国家法定节假日和带薪年休假；

（3）享有社会保险和福利待遇；

（4）在工作过程中享有合法权益。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照甲方要求完成工作职责；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）保守甲方商业秘密。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方有以下违约行为之一的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿：

（1）未按照约定支付劳动报酬或奖金；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班，超过法定工作时间；

（4）违反乙方合法权益。

2.甲方不得无故解雇乙方，如需解除合同，应提前______日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、第三方责任与权利

1.第三方享有以下权利：

（1）按照约定为甲方提供乙方招聘、薪资福利管理、社会保险缴纳、劳动争议处理等服务；

（2）对乙方进行招聘、培训、考核和奖惩。

2.第三方承担以下责任：

（1）确保乙方符合甲方招聘要求；

（2）为乙方提供必要的培训和指导；