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文档简介
劳务派遣签合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣方):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就丙方由甲方派遣至乙方工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣工种及岗位
1.丙方同意接受甲方派遣,至乙方从事____________________岗位工作。
2.乙方同意接收甲方派遣的丙方,并按照本合同约定支付丙方劳动报酬。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,任何一方均有权书面通知对方终止合同。
三、工作内容
1.丙方应按照乙方的工作要求,完成乙方安排的工作任务。
2.丙方应遵守乙方的各项规章制度,服从管理。
四、劳动报酬
1.丙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方应按照国家规定,为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.丙方在工作期间,如因乙方原因导致停工、停职,乙方应按国家规定支付丙方停工、停职期间的工资。
五、工作时间及休息休假
1.丙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
六、劳动保护及安全卫生
1.乙方应提供符合国家规定的工作条件,保障丙方的生命安全和身体健康。
2.乙方应按照国家规定,为丙方提供必要的劳动保护用品。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付丙方工资、社会保险费和住房公积金的,应向丙方支付违约金,违约金为____元。
2.乙方违反本合同约定,未按时支付丙方工资、社会保险费和住房公积金的,应向丙方支付违约金,违约金为____元。
3.丙方违反本合同约定,擅自离职的,应向甲方支付违约金,违约金为____元。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方留存一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方营业执照复印件
3.丙方身份证复印件
4.丙方学历证书复印件
5.丙方其他相关资格证书复印件
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(派遣方):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(劳动者):____________________
丁方(第三方):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及相关法律法规的规定,甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就丙方由甲方派遣至乙方工作事宜,丁方提供相关服务,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣工种及岗位
1.丙方同意接受甲方派遣,至乙方从事____________________岗位工作。
2.乙方同意接收甲方派遣的丙方,并按照本合同约定支付丙方劳动报酬。
3.丁方作为第三方服务提供方,负责为甲方提供派遣管理服务,包括但不限于人员招聘、档案管理、工资发放、社会保险缴纳等。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,任何一方均有权书面通知对方终止合同。
3.丁方在合同期限内提供持续的服务,合同到期后,丁方应保证服务的无缝对接。
三、工作内容
1.丙方应按照乙方的工作要求,完成乙方安排的工作任务。
2.丙方应遵守乙方的各项规章制度,服从管理。
3.丁方应确保派遣人员的工作质量和效率,并承担因人员不当导致的工作失误的责任。
四、劳动报酬
1.丙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方应按照国家规定,为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.丁方负责代发工资,并确保工资按时足额发放。
五、工作时间及休息休假
1.丙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3.丁方负责协调工作时间安排,确保丙方享有法定休息权益。
六、劳动保护及安全卫生
1.乙方应提供符合国家规定的工作条件,保障丙方的生命安全和身体健康。
2.乙方应按照国家规定,为丙方提供必要的劳动保护用品。
3.丁方负责监督乙方履行劳动保护义务,并协助乙方整改安全隐患。
七、甲方的权益保障
1.甲方享有对派遣人员的优先选择权,对派遣人员的工作表现享有考核权。
2.甲方有权对丁方的服务进行监督,对服务质量不满意的,有权要求丁方进行整改。
3.甲方对乙方违反本合同的行为,有权直接追究乙方的法律责任。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如未按时支付丙方工资、社会保险费和住房公积金,应向甲方支付违约金,违约金为____元。
2.乙方如未按约定提供工作条件或违反劳动保护规定,导致丙方受伤,乙方应承担相应责任。
3.乙方如与丙方发生劳动争议,应首先向甲方报告,甲方有权参与争议处理。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式四份,甲乙丙丁四方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方营业执照复印件
3.丙方身份证复印件
4.丙方学历证书复印件
5.丙方其他相关资格证书复印件
6.丁方营业执照复印件
7.丁方服务资质证书复印件
第三方介入的意义和目的:
丁方的介入,旨在通过专业的派遣管理服务,保障甲方的权益,提高派遣人员的工作效率,降低甲乙双方的风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为派遣方,主导本次合同,旨在通过派遣模式降低人力成本,优化人力资源配置,提高企业的灵活性和市场竞争力。同时,甲方通过主导合同,能够更好地维护自身权益,确保派遣工作的顺利进行。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(派遣方):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(劳动者):____________________
丁方(第三方):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及相关法律法规的规定,甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就丙方由甲方派遣至乙方工作事宜,丁方提供相关服务,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣工种及岗位
1.丙方同意接受甲方派遣,至乙方从事____________________岗位工作。
2.乙方同意接收甲方派遣的丙方,并按照本合同约定支付丙方劳动报酬。
3.丁方作为第三方服务提供方,负责为甲方提供派遣管理服务,包括但不限于人员招聘、档案管理、工资发放、社会保险缴纳等。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,乙方有权书面通知甲方及丁方终止合同。
三、工作内容
1.丙方应按照乙方的工作要求,完成乙方安排的工作任务。
2.丙方应遵守乙方的各项规章制度,服从管理。
3.丁方应确保派遣人员的工作质量和效率,并承担因人员不当导致的工作失误的责任。
四、劳动报酬
1.丙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方应按照国家规定,为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.丁方负责代发工资,并确保工资按时足额发放。
五、工作时间及休息休假
1.丙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3.丁方负责协调工作时间安排,确保丙方享有法定休息权益。
六、乙方的权益保障
1.乙方享有对派遣人员的优先选择权,对派遣人员的工作表现享有考核权。
2.乙方有权要求丁方提供派遣人员的背景调查和技能评估报告。
3.乙方对丁方的服务有提出改进建议的权利,并要求丁方在合理期限内予以回复。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方如未按时支付丙方工资、社会保险费和住房公积金,应向乙方支付违约金,违约金为____元。
2.甲方如提供的人员不符合乙方的岗位要求,乙方有权要求甲方替换或赔偿损失。
3.甲方不得直接与丙方建立劳动关系,违反者应承担相应法律责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式四份,甲乙丙丁四方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方营业执照复印件
3.丙方身份证复印件
4.丙方学历证书复印件
5.丙方其他相关资格证书复印件
6.丁方营业执照复印件
7.丁方服务资质证书复印件
乙方为主导的目的和意义
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