临时集体雇工合同标准文本

临时集体雇工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据生产经营需要，乙方愿意为甲方提供临时集体雇工服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事临时集体雇工工作。

1.2乙方工作内容具体包括但不限于：____________________

1.3乙方应服从甲方的工作安排和调度，按时完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期内应遵守国家法律法规及甲方规章制度。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2乙方每周享有____天带薪休息日，休息日为周六、周日。

3.3乙方享有国家法定节假日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定及本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方月工资标准为人民币____元，甲方按月支付。

4.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定及本合同约定，为乙方提供其他福利待遇。

六、合同解除与终止

6.1乙方在合同期内因故离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

6.2甲方在合同期内因故解除或终止乙方劳动合同，应提前____天书面通知乙方，并支付经济补偿。

6.3双方协商一致，可以解除或终止本合同。

七、违约责任

7.1甲方未按时足额支付乙方工资、社会保险费的，应承担违约责任。

7.2乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担违约责任。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明复印件

4.甲方规章制度

5.其他与本合同相关的文件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据生产经营需要，乙方愿意为甲方提供临时集体雇工服务，丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方及其他雇工的招聘、管理、培训等服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事临时集体雇工工作。

1.2乙方工作内容具体包括但不限于：____________________

1.3丙方负责为乙方及其他雇工提供招聘、管理、培训等服务。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期内应遵守国家法律法规及甲方规章制度。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2乙方每周享有____天带薪休息日，休息日为周六、周日。

3.3乙方享有国家法定节假日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定及本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方月工资标准为人民币____元，甲方按月支付。

4.3甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、第三方服务内容与责任

5.1丙方负责为乙方及其他雇工提供招聘、管理、培训等服务，确保乙方及其他雇工符合甲方要求。

5.2丙方应确保乙方及其他雇工在合同期内遵守国家法律法规及甲方规章制度。

5.3丙方对乙方及其他雇工的招聘、管理、培训等服务过程中出现的问题承担相应责任。

六、甲方的权益与权利

6.1甲方有权对乙方及其他雇工的工作进行监督，确保其履行工作职责。

6.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方及其他雇工的工作岗位和工作内容。

6.3甲方有权要求丙方提供乙方及其他雇工的招聘、管理、培训等服务报告。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有违反国家法律法规及甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

7.2乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权要求丙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

7.3乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方及丙方提出书面申请。

八、甲方的利益条款

8.1甲方通过丙方提供的招聘、管理、培训等服务，确保乙方及其他雇工具备良好的工作能力和职业道德。

8.2甲方通过丙方的服务，降低招聘、管理、培训等成本，提高工作效率。

8.3甲方通过与丙方的合作，获得优质的人力资源，提升企业竞争力。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

10.1乙方在合同期内因故离职，应提前____天向甲方及丙方提出书面申请。

10.2甲方在合同期内因故解除或终止乙方劳动合同，应提前____天书面通知乙方及丙方，并支付经济补偿。

10.3双方协商一致，可以解除或终止本合同。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明复印件

4.丙方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.其他与本合同相关的文件

本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，甲方可以降低招聘、管理、培训等成本，提高工作效率，确保乙方及其他雇工具备良好的工作能力和职业道德。甲方为主导的目的和意义在于，甲方通过本合同，确保自身权益得到充分保障，同时提升企业竞争力，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳务派遣工）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要临时性劳务派遣服务，乙方愿意通过丙方提供的劳务派遣服务在甲方处工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事劳务派遣工作。

1.2乙方工作内容具体包括但不限于：____________________

1.3丙方负责为乙方提供工作安排、培训和必要的劳动保护。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方在合同期内应遵守国家法律法规及甲方规章制度。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

3.2乙方每周享有____天带薪休息日，休息日为周六、周日。

3.3乙方享有国家法定节假日及年休假。

四、劳动报酬

4.1丙方按照国家规定及本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方月工资标准为人民币____元，丙方按月支付。

4.3丙方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

5.2丙方应确保乙方的工作条件符合国家劳动安全卫生标准。

5.3丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

六、乙方的权利与利益

6.1乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和发展机会。

6.2乙方有权要求丙方提供公正的工作评价和晋升机会。

6.3乙方有权要求丙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

7.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

7.3甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

八、甲方的违约及限制条款

8.1甲方如有违反国家法律法规及本合同约定的行为，乙方有权要求丙方采取措施纠正，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2甲方不得因乙方通过丙方派遣而降低乙方的工作待遇。

8.3甲方不得要求乙方承担不属于其工作职责的风险和责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

10.1乙方在合同期内因故离职，应提前____天向丙方提出书面申请。

10.2丙方在合同期内因故解除或终止乙方劳动合同，应提前____天书面通知乙方，并支付经济补偿。

10.3双方协商一致，可以解除或终止本合同。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴费证明复印件