写社保缴费合同样本

写社保缴费合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方作为用人单位，依法应当为乙方缴纳社会保险费，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的社会保险缴费事宜，达成如下协议：

一、社会保险缴费范围

1.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

二、社会保险缴费基数及缴费比例

1.社会保险缴费基数以乙方在甲方处工作期间的实际工资收入为准，具体数额由双方协商确定。

2.社会保险缴费比例按照国家及地方相关政策规定执行，具体比例如下：

（1）基本养老保险：甲方缴纳比例为______%，乙方缴纳比例为______%。

（2）基本医疗保险：甲方缴纳比例为______%，乙方缴纳比例为______%。

（3）失业保险：甲方缴纳比例为______%，乙方缴纳比例为______%。

（4）工伤保险：甲方缴纳比例为______%，乙方无需缴纳。

（5）生育保险：甲方缴纳比例为______%，乙方无需缴纳。

三、社会保险缴费期限

1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，按时足额为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，社会保险缴费期限自乙方入职之日起至乙方离职之日止。

四、社会保险缴费责任

1.甲方负责为乙方办理社会保险登记手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方应按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳应由其承担的社会保险费。

五、违约责任

1.甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方未按时足额缴纳应由其承担的社会保险费的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）社会保险缴费登记表；

（2）乙方工资收入证明；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（社会保险代理机构）名称：____________________

鉴于甲方作为用人单位，依法应当为乙方缴纳社会保险费，为提高社会保险缴纳效率，降低管理成本，甲方同意委托丙方作为社会保险代理机构，负责为乙方办理社会保险登记、缴纳等相关事宜。双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的社会保险缴费事宜，达成如下协议：

一、社会保险缴费范围

1.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

二、第三方代理机构责任

1.丙方作为社会保险代理机构，负责以下事项：

（1）为乙方办理社会保险登记手续；

（2）根据甲方提供的乙方工资收入证明，按时足额为乙方缴纳社会保险费；

（3）协助甲方处理与乙方社会保险相关的事宜。

三、甲方责任与权益

1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，及时向丙方提供乙方工资收入证明等相关材料。

2.甲方有权要求丙方定期向其报告社会保险缴纳情况，包括但不限于缴费金额、缴费时间等。

3.甲方有权对丙方的服务进行监督，如发现丙方存在违约行为，甲方有权解除本合同。

四、乙方责任与权益

1.乙方应按照国家及地方相关政策规定，配合丙方办理社会保险登记手续。

2.乙方有权要求丙方为其提供社会保险缴纳证明。

3.乙方在甲方工作期间，如发生社会保险待遇纠纷，甲方应予以协助解决。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方在甲方工作期间，如发生以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未按时足额缴纳应由其承担的社会保险费；

（2）伪造、篡改社会保险缴费证明；

（3）其他违反国家及地方相关政策规定的行为。

2.乙方在甲方工作期间，如发生以下限制行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）故意隐瞒其真实工资收入；

（2）虚构劳动关系，骗取社会保险待遇；

（3）其他违反国家及地方相关政策规定的行为。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

七、合同解除

1.如丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

2.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）社会保险缴费登记表；

（2）乙方工资收入证明；

（3）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.提高社会保险缴纳效率，降低甲方管理成本；

2.规范社会保险缴费流程，确保社会保险待遇的及时、足额发放。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方合法权益，确保社会保险待遇的合法合规；

2.提高甲方在劳动用工过程中的管理效率，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（薪酬管理服务公司）名称：____________________

鉴于甲方作为用人单位，依法应当按时足额支付乙方工资，为提高薪酬管理效率，降低乙方在工资发放过程中的风险，乙方同意委托丙方作为薪酬管理服务公司，负责为乙方提供工资发放、代缴社会保险等薪酬管理服务。双方经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关薪酬管理事宜，达成如下协议：

一、薪酬管理服务内容

1.丙方负责以下事项：

（1）根据甲方提供的工资支付方案，按时足额向乙方发放工资；

（2）代为乙方办理社会保险登记、缴纳等相关手续；

（3）协助乙方查询、核对工资及社会保险缴纳情况。

二、乙方责任与权益

1.乙方应按照国家及地方相关政策规定，及时向丙方提供个人信息、工资收入证明等相关材料。

2.乙方有权要求丙方提供工资发放、社会保险缴纳等证明材料。

3.乙方有权对丙方的服务进行监督，如发现丙方存在违约行为，乙方有权解除本合同。

三、丙方责任与权益

1.丙方应按照国家及地方相关政策规定，依法为乙方办理社会保险登记、缴纳等相关手续。

2.丙方应确保工资发放的及时性、准确性，并对工资发放情况进行记录和存档。

3.丙方应尊重乙方的隐私，对乙方个人信息保密。

四、甲方责任与权益

1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，及时向丙方提供乙方的工资支付方案、工资发放时间等。

2.甲方应确保向丙方提供的工资支付方案真实、合法。

3.甲方有权要求丙方定期向其报告乙方的工资发放、社会保险缴纳情况。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额向丙方提供乙方的工资支付方案或工资发放时间，导致乙方工资发放延误的，甲方应承担相应责任，并向乙方支付违约金。

2.甲方提供虚假工资支付方案，导致丙方和乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

3.甲方在乙方离职后，未及时提供乙方工资支付方案或工资发放时间，导致丙方无法正常办理工资发放的，甲方应承担相应责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

七、合同解除

1.如甲方或丙方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方或丙方承担相应责任。

2.如乙方违反本合同约定，甲方或丙方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人信息表；

（2）