兖矿转职合同样本

兖矿转职合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：__________

地址：____________________

身份证号码：________________

鉴于甲方为从事煤炭开采、加工、销售及其他相关业务的企业，乙方具备相关职业技能，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.双方解除或者终止劳动合同，应当依法办理相关手续。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关职业技能证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方劳动合同管理制度

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：__________

地址：____________________

身份证号码：________________

丙方（第三方服务提供方）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

联系电话：________________

鉴于甲方为从事煤炭开采、加工、销售及其他相关业务的企业，乙方具备相关职业技能，丙方愿意为甲方提供相关人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方服务条款

1.丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资质。

3.丙方对乙方的招聘、培训等行为承担连带责任。

八、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评估，并据此决定乙方的奖惩。

九、乙方的责权利

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方享有合同约定的劳动报酬、社会保险和福利待遇。

十、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密或者违反保密协议；

（3）未经甲方同意，擅自离职或转职；

（4）故意损害甲方财产或造成甲方经济损失。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方相关职业技能证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方劳动合同管理制度

6.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理的效率，同时确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资质。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，保障自身权益，确保乙方按照合同约定履行职责，同时通过调整乙方的岗位和工作内容，满足甲方业务发展的需要。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：__________

地址：____________________

身份证号码：________________

丙方（第三方服务提供方）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

联系电话：________________

鉴于甲方为一家大型物流企业，乙方具备物流管理相关职业技能，丙方提供专业的人力资源外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方担任物流管理岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方服务条款

1.丙方负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等。

2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和资质。

3.丙方对乙方的招聘、培训等行为承担连带责任。

八、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

九、甲方的责任与义务

1.甲方应保证乙方享有合法的劳动权益，不得非法解除劳动合同。

2.甲方应保证乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。

十、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时足额支付乙方工资或福利待遇；

（2）非法解除劳动合同，未依法支付经济补偿；

（3）未提供符合国家法律法规的劳动条件或劳动保护措施；

（4）泄露乙方个人信息，侵犯乙方隐私。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方