劳务派遣规范合同样本

劳务派遣规范合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，向乙方提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方提供的劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方将按照本合同约定，向乙方派遣具备相应资质的劳动者，从事乙方指定的岗位工作。

1.2甲方负责对派遣劳动者的招聘、培训、管理、考核、解聘等事宜。

1.3乙方负责对派遣劳动者进行岗位安排、工作指导、绩效评价、工资支付等事宜。

二、劳务派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、劳务派遣人数及岗位

3.1本合同派遣人数为____人，具体岗位如下：

岗位一：____________________

岗位二：____________________

岗位三：____________________

3.2甲方可根据乙方实际需求，对派遣人数及岗位进行调整。

四、劳务派遣费用及支付方式

4.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付劳务派遣费用。

4.2劳务派遣费用标准如下：

岗位一：____元/人·月

岗位二：____元/人·月

岗位三：____元/人·月

4.3劳务派遣费用支付方式：每月____日前，乙方将劳务派遣费用支付至甲方指定账户。

五、劳动者的权益保障

5.1甲方应依法保障派遣劳动者的合法权益，包括但不限于：

（1）按照国家规定缴纳社会保险；

（2）按照国家规定支付工资；

（3）提供必要的劳动保护；

（4）依法解除劳动合同。

5.2乙方应按照国家规定，为派遣劳动者提供相应的劳动条件和工作环境。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。

6.3乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员名单及岗位安排表

2.劳务派遣费用明细表

3.劳动合同

4.社会保险缴纳明细表

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，通过丙方提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方通过丙方提供的劳务派遣服务，为保障各方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方委托丙方提供劳务派遣服务，丙方根据甲方需求，向乙方派遣具备相应资质的劳动者，从事乙方指定的岗位工作。

1.2丙方负责对派遣劳动者的招聘、培训、管理、考核、解聘等事宜。

1.3乙方负责对派遣劳动者进行岗位安排、工作指导、绩效评价、工资支付等事宜。

二、劳务派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、劳务派遣人数及岗位

3.1本合同派遣人数为____人，具体岗位如下：

岗位一：____________________

岗位二：____________________

岗位三：____________________

3.2丙方可根据甲方需求，对派遣人数及岗位进行调整。

四、劳务派遣费用及支付方式

4.1乙方应按照本合同约定，向丙方支付劳务派遣费用。

4.2劳务派遣费用标准如下：

岗位一：____元/人·月

岗位二：____元/人·月

岗位三：____元/人·月

4.3劳务派遣费用支付方式：每月____日前，乙方将劳务派遣费用支付至丙方指定账户。

五、甲方的权益保障

5.1甲方享有以下权益：

（1）对丙方提供的劳务派遣服务进行监督，确保服务质量；

（2）要求丙方对派遣劳动者进行定期考核，确保其符合岗位要求；

（3）在必要时，有权要求丙方调整派遣人数及岗位；

（4）在丙方违反本合同约定时，有权要求丙方承担相应的违约责任。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应依法履行劳务派遣职责，确保派遣劳动者的合法权益；

6.2丙方应按照甲方要求，对派遣劳动者进行招聘、培训、管理等工作；

6.3丙方应定期向甲方报告派遣劳动者的工作情况，确保派遣服务的连续性和稳定性。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任；

7.2乙方不得要求派遣劳动者从事本合同约定以外的劳动；

7.3乙方不得以任何形式要求派遣劳动者承担乙方自身的法律责任；

7.4乙方不得要求派遣劳动者提供与岗位无关的个人信息。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

9.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员名单及岗位安排表

2.劳务派遣费用明细表

3.劳动合同

4.社会保险缴纳明细表

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入有助于甲方更好地管理劳务派遣服务，降低甲方的人力资源管理成本；

2.丙方作为专业服务提供方，能够为甲方提供更加稳定、高效的劳务派遣服务；

3.丙方能够为甲方提供更加灵活的人力资源解决方案，满足甲方多样化的业务需求。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣服务的委托方，有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量；

2.甲方有权要求丙方调整派遣人数及岗位，以满足甲方的业务需求；

3.甲方在丙方违反本合同约定时，有权要求丙方承担相应的违约责任，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，通过乙方与丙方合作，获取专业的劳务派遣服务，乙方委托丙方向甲方提供劳务派遣服务，为保障各方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1乙方委托丙方向甲方提供劳务派遣服务，丙方根据甲方需求，派遣具备相应资质的劳动者至甲方工作。

1.2丙方负责对派遣劳动者的招聘、培训、管理、考核、解聘等事宜。

1.3甲方负责对派遣劳动者进行岗位安排、工作指导、绩效评价、工资支付等事宜。

二、劳务派遣期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、劳务派遣人数及岗位

3.1本合同派遣人数为____人，具体岗位如下：

岗位一：____________________

岗位二：____________________

岗位三：____________________

3.2丙方可根据甲方需求，对派遣人数及岗位进行调整。

四、劳务派遣费用及支付方式

4.1甲方应按照本合同约定，向丙方支付劳务派遣费用。

4.2劳务派遣费用标准如下：

岗位一：____元/人·月

岗位二：____元/人·月

岗位三：____元/人·月

4.3劳务派遣费用支付方式：每月____日前，甲方将劳务派遣费用支付至丙方指定账户。

五、乙方的权益保障

5.1乙方享有以下权益：

（1）对丙方提供的劳务派遣服务进行监督，确保服务质量；

（2）要求丙方对派遣劳动者进行定期考核，确保其符合岗位要求；

（3）在必要时，有权要求丙方调整派遣人数及岗位；

（4）在丙方违反本合同约定时，有权要求丙方承担相应的违约责任。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应依法履行劳务派遣职责，确保派遣劳动者的合法权益；

6.2丙方应按照乙方要求，对派遣劳动者进行招聘、培训、管理等工作；

6.3丙方应定期向乙方报告派遣劳动者的工作情况，确保派遣服务的连续性和稳定性。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任；

7.2甲方不得要求派遣劳动者从事本合同约定以外的劳动；

7.3甲方不得以任何形式要求派遣劳动者承担甲方自身的法律责任；

7.4甲方不得要求派遣劳动者提供与岗位无关的个人信息。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

9.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员名单及岗位安排表

2.劳务派遣费用明细表

3.劳动合同

4.社会保险缴纳明细表

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的