劳务派遣工临时合同样本

劳务派遣工临时合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________________

乙方（用工单位）：____________________________

鉴于甲方拥有一定数量的劳务派遣工，乙方因生产经营需要，同意接受甲方派遣的劳务派遣工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就劳务派遣工的相关事宜达成如下协议：

一、派遣工人数及岗位

1.甲方同意向乙方派遣劳务派遣工共__________名，岗位为__________。

2.乙方同意接收甲方派遣的劳务派遣工，并按照乙方的工作安排进行使用。

二、派遣工职责及工作内容

1.派遣工在乙方工作期间，应遵守国家法律法规、乙方规章制度以及甲方派遣工管理相关规定。

2.派遣工在乙方工作期间，应按照乙方要求完成工作任务，服从乙方的工作安排。

三、派遣工待遇

1.派遣工的工资标准按照甲方与乙方协商一致的标准执行，具体工资标准为：__________元/月。

2.派遣工的福利待遇按照乙方对正式员工的福利待遇标准执行。

3.派遣工的加班费、奖金等按照国家及地方相关规定执行。

四、派遣工的解聘及终止

1.甲方与乙方协商一致，同意派遣工在以下情况下予以解聘或终止：

（1）派遣工因个人原因提出解除劳动合同；

（2）派遣工严重违反国家法律法规、乙方规章制度或甲方派遣工管理相关规定；

（3）乙方生产经营需要，甲方同意乙方解聘派遣工；

（4）其他双方协商一致的情形。

2.派遣工解聘或终止后，甲方应向乙方支付相当于派遣工一个月工资的经济补偿。

五、保密条款

1.双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

2.任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

七、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.附件：

（1）甲方派遣工管理相关规定；

（2）乙方规章制度；

（3）其他双方认为有必要作为附件的文件。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________________

乙方（用工单位）：____________________________

丙方（劳务提供方）：____________________________

鉴于甲方作为派遣单位，拥有一定数量的劳务派遣工，乙方因生产经营需要，同意接受甲方派遣的劳务派遣工。丙方作为劳务提供方，负责为甲方提供符合要求的劳务派遣工。为明确各方的权利、义务和责任，特订立本合同。

一、合同主体及职责

1.甲方作为派遣单位，负责与丙方签订劳务派遣协议，并支付丙方劳务派遣服务费用。

2.乙方作为用工单位，负责接收甲方派遣的劳务派遣工，并按照乙方的工作安排进行使用。

3.丙方作为劳务提供方，负责为甲方提供符合要求的劳务派遣工，并负责劳务派遣工的日常管理。

二、派遣工人数及岗位

1.甲方同意向乙方派遣劳务派遣工共__________名，岗位为__________。

2.丙方保证派遣工符合乙方的工作要求，并具备相应的职业技能。

三、派遣工职责及工作内容

1.派遣工在乙方工作期间，应遵守国家法律法规、乙方规章制度以及甲方派遣工管理相关规定。

2.派遣工在乙方工作期间，应按照乙方要求完成工作任务，服从乙方的工作安排。

四、派遣工待遇

1.派遣工的工资标准按照甲方与丙方协商一致的标准执行，具体工资标准为：__________元/月。

2.派遣工的福利待遇按照乙方对正式员工的福利待遇标准执行。

3.派遣工的加班费、奖金等按照国家及地方相关规定执行。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供符合要求的劳务派遣工，并对派遣工的日常管理进行监督。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定使用派遣工，并对派遣工的工作表现进行评估。

3.甲方有权根据生产经营需要，要求丙方调整派遣工的人数和岗位。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据甲方的要求，提供符合要求的劳务派遣工。

2.丙方有权对派遣工进行日常管理，确保派遣工遵守国家法律法规和乙方规章制度。

3.丙方有权要求甲方支付劳务派遣服务费用。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的劳务派遣工。

2.乙方有权对派遣工的工作表现进行评估，并提出改进意见。

3.乙方有权根据生产经营需要，要求甲方调整派遣工的人数和岗位。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定派遣符合要求的劳务派遣工，应向乙方支付违约金__________元。

2.乙方未按照合同约定使用派遣工，应向甲方支付违约金__________元。

3.丙方未按照合同约定提供符合要求的劳务派遣工，应向甲方支付违约金__________元。

九、限制条款

1.乙方不得将派遣工用于合同约定之外的工作岗位。

2.乙方不得将派遣工转交给其他单位或个人使用。

3.丙方不得将劳务派遣工的信息泄露给第三方。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

十一、其他

1.本合同自各方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.附件：

（1）甲方派遣工管理相关规定；

（2）乙方规章制度；

（3）丙方劳务派遣协议；

（4）其他双方认为有必要作为附件的文件。

本合同通过引入第三方主体丙方，明确了甲乙丙三方的权利、义务和责任，旨在保障甲方的权益，提高劳务派遣工的质量，同时确保乙方的生产经营需求得到满足。甲方作为派遣单位，通过本合同主导了劳务派遣工的管理和使用，实现了对派遣工的严格控制和有效监督，从而保障了自身的利益。第三方丙方的介入，既保证了劳务派遣工的供给，又为甲方提供了专业的劳务派遣服务，实现了资源的优化配置。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务提供方）：____________________________

乙方（用工单位）：____________________________

丙方（派遣单位）：____________________________

鉴于乙方因生产经营需要，需要一定数量的劳务派遣工，丙方作为派遣单位，负责为乙方提供符合要求的劳务派遣工。甲方作为劳务提供方，负责为丙方提供劳务派遣工所需的人力资源。为明确各方的权利、义务和责任，特订立本合同。

一、合同主体及职责

1.甲方作为劳务提供方，负责为丙方提供符合乙方要求的劳务派遣工。

2.乙方作为用工单位，负责接收丙方派遣的劳务派遣工，并按照乙方的工作安排进行使用。

3.丙方作为派遣单位，负责与甲方签订劳务派遣协议，并支付甲方劳务派遣服务费用，同时负责劳务派遣工的日常管理和权益保障。

二、派遣工人数及岗位

1.乙方同意接受丙方派遣的劳务派遣工共__________名，岗位为__________。

2.甲方保证提供的劳务派遣工符合乙方的工作要求，并具备相应的职业技能。

三、派遣工职责及工作内容

1.派遣工在乙方工作期间，应遵守国家法律法规、乙方规章制度以及丙方的派遣工管理相关规定。

2.派遣工在乙方工作期间，应按照乙方要求完成工作任务，服从乙方的工作安排。

四、派遣工待遇

1.派遣工的工资标准按照丙方与甲方协商一致的标准执行，具体工资标准为：__________元/月。

2.派遣工的福利待遇按照乙方对正式员工的福利待遇标准执行。

3.派遣工的加班费、奖金等按照国家及地方相关规定执行。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求丙方按照合同约定派遣符合要求的劳务派遣工。

2.乙方有权对派遣工的工作表现进行评估，并提出改进意见。

3.乙方有权根据生产经营需要，要求丙方调整派遣工的人数和岗位。

六、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据乙方的需求，提供符合要求的劳务派遣工。

2.丙方有权对派遣工进行日常管理，确保派遣工遵守国家法律法规和乙方规章制度。

3.丙方有权要求甲方提供符合要求的劳务派遣工，并支付劳务派遣服务费用。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照合同约定支付劳务派遣服务费用。

2.甲方有权要求丙方提供符合派遣工工作要求的培训和支持。

3.甲方有权对派遣工进行初步筛选和背景调查。

八、违约责任

1.丙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务派遣工，应向乙方支付违约金__________元。

2.乙方未按照合同约定使用派遣工，应向丙方支付违约金__________元。

3.甲方未按照合同约定提供符合要求的劳务派遣工，应向丙方支付违约金__________元。

九、限制条款

1.乙方不得将派遣工用于合同约定之外的工作岗位。

2.乙方不得将派遣工转交给其他单位或个人使用。

3.丙方不得将劳务派遣工的信息泄露给第三方。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

十一、其他

1.本合同自各方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.附件：

（1）丙方派遣工管理相关规定；

（2）乙方规章制度；

（3）甲方劳务提供协议；

（4）其他双方认为有必要作为附件的文件。

本合同以乙方为主导，旨在保障乙方的权益和利益。乙方通过合同明确了派遣工的派遣要求、工作职责、待遇标准以及违约责任，确保了