劳务公司带工合同标准文本

劳务公司带工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务公司）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

开户银行：_____________________

银行账号：_____________________

乙方（带工人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方为满足乙方从事特定工作需要，愿意为乙方提供带工服务，乙方愿意接受甲方的带工服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、带工服务内容

1.1甲方为乙方提供以下带工服务：

（1）根据乙方的工作需求，提供相应的工作岗位；

（2）为乙方提供必要的工作培训；

（3）为乙方提供必要的工作保障。

二、带工服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、带工服务费用

3.1乙方应向甲方支付带工服务费用，具体费用如下：

（1）带工服务费用总额为人民币______元整；

（2）带工服务费用支付方式为______（一次性支付/分期支付）；

（3）带工服务费用支付时间为______（每月/每季度/每年）。

四、带工服务责任

4.1甲方责任：

（1）按照本合同约定，为乙方提供带工服务；

（2）保障乙方的人身安全，提供必要的工作保障；

（3）为乙方提供必要的工作培训。

4.2乙方责任：

（1）按照甲方要求，接受带工服务；

（2）遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理；

（3）按照约定支付带工服务费用。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、违约责任

6.1如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、附件

9.1附件一：工作培训计划

9.2附件二：工作保障措施

9.3附件三：带工服务费用支付明细

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务公司）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

开户银行：_____________________

银行账号：_____________________

乙方（带工人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主体）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

开户银行：_____________________

银行账号：_____________________

鉴于甲方作为劳务公司，拥有丰富的行业经验和资源，愿意为乙方提供带工服务；丙方作为第三方主体，拥有特定的工作场地和设备，愿意为乙方提供工作环境；乙方愿意接受甲方的带工服务，并同意在丙方提供的工作环境中工作。为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、带工服务内容

1.1甲方为乙方提供以下带工服务：

（1）根据乙方的工作需求，提供相应的工作岗位；

（2）为乙方提供必要的工作培训；

（3）为乙方提供必要的工作保障；

（4）协助乙方与丙方进行沟通协调。

二、带工服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、带工服务费用

3.1乙方应向甲方支付带工服务费用，具体费用如下：

（1）带工服务费用总额为人民币______元整；

（2）带工服务费用支付方式为______（一次性支付/分期支付）；

（3）带工服务费用支付时间为______（每月/每季度/每年）。

四、甲方的权利和义务

4.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行义务；

（2）对乙方违反合同约定的行为，有权要求乙方改正或赔偿损失；

（3）对丙方的服务质量进行监督，确保丙方为乙方提供符合要求的带工服务。

4.2甲方的义务：

（1）按照合同约定为乙方提供带工服务；

（2）保障乙方的人身安全，提供必要的工作保障；

（3）为乙方提供必要的工作培训。

五、丙方的责权利

5.1丙方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行义务；

（2）对乙方违反合同约定的行为，有权要求乙方改正或赔偿损失。

5.2丙方的义务：

（1）为乙方提供符合要求的工作环境；

（2）确保工作场地的安全；

（3）对乙方提供必要的工作培训。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自更换工作岗位或离开丙方提供的工作环境；

6.2乙方在合同期间，如有违反合同约定或给甲方、丙方造成损失的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

九、附件

9.1附件一：工作培训计划

9.2附件二：工作保障措施

9.3附件三：带工服务费用支付明细

本合同的签订，旨在明确甲方、乙方、丙方三方的权利义务，确保乙方在甲方提供的带工服务下，能在丙方提供的工作环境中稳定工作。甲方作为劳务公司，通过整合资源，为乙方提供带工服务，保障其权益。丙方作为第三方主体，为乙方提供工作环境，降低乙方在寻找工作过程中的风险。通过本合同的签订，甲方的主导地位得到强化，确保其权益不受侵害。同时，也为乙方和丙方提供了明确的权利义务，有利于维护双方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务公司）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

开户银行：_____________________

银行账号：_____________________

乙方（带工人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主体）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

开户银行：_____________________

银行账号：_____________________

鉴于乙方希望从事某项专业工作，甲方作为劳务公司，愿意为乙方提供职业介绍和就业指导服务；丙方作为第三方主体，拥有相关行业的实际工作机会和资源，愿意为乙方提供工作机会。为保障乙方的权益，明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、职业介绍和就业指导服务内容

1.1甲方为乙方提供以下服务：

（1）根据乙方的工作需求，提供职业介绍；

（2）为乙方提供就业指导；

（3）协助乙方与丙方进行沟通协调。

二、乙方的工作机会

2.1丙方承诺为乙方提供以下工作机会：

（1）根据乙方的能力和意愿，推荐适合的工作岗位；

（2）确保工作环境的合法性和安全性；

（3）为乙方提供必要的工作培训和职业发展支持。

三、乙方的权利和义务

3.1乙方的权利：

（1）接受甲方的职业介绍和就业指导服务；

（2）选择适合自己的工作机会；

（3）在丙方提供的岗位上，享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险等；

（4）在合同期限内，有权要求甲方和丙方履行合同义务。

3.2乙方的义务：

（1）如实提供个人信息，以便甲方和丙方为其提供合适的工作机会；

（2）遵守丙方的工作纪律和规定；

（3）按照合同约定与甲方和丙方进行沟通和协作。

四、甲方的权利和义务

4.1甲方的权利：

（1）对乙方的个人信息进行保密；

（2）在乙方同意的情况下，向丙方推荐乙方；

（3）对丙方的服务质量进行监督，确保乙方权益得到保障。

4.2甲方的义务：

（1）为乙方提供专业的职业介绍和就业指导服务；

（2）协助乙方与丙方进行有效沟通；

（3）在乙方与丙方签订正式劳动合同前，确保乙方了解合同条款。

五、丙方的责权利

5.1丙方的权利：

（1）根据乙方的能力和岗位需求，自主决定是否录用乙方；

（2）在乙方工作期间，有权对乙方的工作表现进行评估。

5.2丙方的义务：

（1）为乙方提供合法的工作岗位和良好的工作环境；

（2）按照国家法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益；

（3）为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

六、甲方的违约及限制条款

6.1若甲方未能为乙方提供真实、有效的职业介绍和就业指导服务，乙方有权要求甲方承担相应责任；

6.2若甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合