聘用电工劳务合同

聘用电工劳务合同合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“电工”）：第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方从事电工工作事宜，达成如下协议。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.3合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。1.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二章工作内容2.1乙方在合同期内，应按照甲方的要求，认真履行以下工作内容：（1）负责甲方场所内的强弱电系统安装、维护及故障排除；（2）负责甲方场所内的电气设备、线路的检查、维修及保养；（3）负责甲方场所内的电气安全管理工作；（4）完成甲方交办的与电工工作相关的其他任务。2.2乙方应遵守国家有关电气安全的规定，保证工作过程中的安全。第三章工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的年休假。3.3乙方因特殊原因需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第四章劳动报酬及福利待遇4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。4.2乙方工资发放时间为每月____日。4.3甲方按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险。4.4甲方为乙方提供住宿及工作所需工具。第五章劳动合同终止及解除5.1合同期满，双方无续约意愿，劳动合同自然终止。5.2在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。5.3乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。5.4甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）未及时足额支付劳动报酬；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。第六章违约责任6.1若甲方违反本合同的规定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资及迟延支付的赔偿金。6.2若甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费，乙方有权向甲方追讨相关费用，并要求支付违约金。6.3若甲方违反本合同的规定，导致乙方受到伤害或者疾病，甲方应承担相应的医疗费用及赔偿金。6.4若乙方违反本合同的规定，给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。6.5任何一方违反本合同的规定，导致合同无法继续履行，应向另一方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_____%。第七章保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密及客户信息，不得向任何第三方泄露。7.2乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，利用甲方的商业秘密及客户信息从事与甲方相竞争的业务。7.3乙方应遵守国家有关保密法律法规，对涉及甲方保密信息的内容进行妥善保管。7.4本合同终止后，乙方的保密义务仍继续有效，直至保密信息成为公开信息。第八章知识产权8.1乙方在合同期内创造的与工作相关的知识产权归甲方所有，乙方不得自行转让或许可他人使用。8.2甲方应尊重乙方的个人知识产权，如乙方在合同期内创造的与工作无关的知识产权，甲方不得侵占。8.3乙方在合同期内使用的甲方提供的知识产权，未经甲方书面同意，不得泄露、转让或许可他人使用。8.4本合同终止后，乙方仍应继续履行知识产权相关的保密义务。第九章争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商的方式解决。9.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3双方在争议解决过程中，应遵守国家有关法律法规，保持诚信原则，不得采取不正当手段影响争议的解决。9.4双方应承担各自因争议解决而产生的费用。第十章其他条款10.1本合同的修改、补充均需以书面形式作出，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。10.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力。10.3本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。10.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止之日止。10.5本合同终止后，双方应按照国家有关法律法规规定办理相关手续。第十一章安全生产11.1乙方在进行电工工作时，必须严格遵守国家及甲方制定的安全生产规定，保证自身及他人的生命财产安全。11.2乙方应定期参加甲方组织的安全培训，提高安全意识及技能。11.3乙方在发觉安全隐患时，应及时报告甲方，并采取必要措施防止发生。11.4甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并定期检查、更新。第十二章培训与发展12.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的技能培训。12.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。12.3甲方应支持乙方参加各类职业资格认证，提升乙方的职业素质。12.4乙方在合同期内取得的相关职业资格证书，甲方应予以认可。第十三章违纪处分13.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处分。13.2乙方在合同期内，累计受到两次及以上记过处分的，甲方有权解除劳动合同。13.3乙方因违纪行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。13.4甲方对乙方的处分，应书面通知乙方，并告知处分的原因及依据。第十四章终止合同后的义务14.1合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。14.2乙方应将甲方的工具、资料等物品归还甲方。14.3乙方应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。14.4甲方应在合同终止后____个工作日内，为乙方办理相关手续，结清工资。第十五章其他约定15.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。