酒店连锁加盟合作经营合同

酒店连锁加盟合作经营合同第一章合同概述1.1合同编号[合同编号：__________]1.2甲乙双方基本信息1.2.1甲方基本信息甲方法人名称：________________注册地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________电子邮箱：________________1.2.2乙方基本信息乙方法人名称：________________注册地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________电子邮箱：________________1.3合同订立甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就酒店连锁加盟合作经营事宜达成如下协议。1.4合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第二章加盟条件及权利义务2.1加盟条件2.1.1甲方加盟条件甲方具备以下条件，方可进行酒店连锁加盟合作：（1）拥有合法的经营主体资格；（2）拥有完善的酒店经营管理团队；（3）拥有稳定的资金来源；（4）符合甲方品牌形象和经营要求；（5）具备甲方规定的其他条件。2.1.2乙方加盟条件乙方具备以下条件，方可进行酒店连锁加盟合作：（1）拥有合法的经营主体资格；（2）拥有稳定的经营场所；（3）具备一定的酒店经营管理经验；（4）具备甲方规定的其他条件。2.2甲方权利义务2.2.1甲方权利（1）享有乙方提供的产品和服务；（2）享有甲方品牌授权，使用甲方品牌进行酒店经营；（3）监督乙方遵守本合同约定的各项条款；（4）有权对乙方经营状况进行审核。2.2.2甲方义务（1）按照约定向乙方提供产品和服务；（2）保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方商业秘密；（3）为乙方提供技术支持，协助乙方提高经营管理水平；（4）遵守法律法规，保证加盟连锁经营的合法合规。2.3乙方权利义务2.3.1乙方权利（1）享有甲方品牌授权，使用甲方品牌进行酒店经营；（2）按照约定收取加盟费用；（3）根据市场情况调整产品和服务；（4）在合同约定的范围内，对甲方提供的产品和服务进行合理调整。2.3.2乙方义务（1）按照约定支付加盟费用；（2）遵守本合同约定的各项条款，保证酒店经营管理符合甲方品牌形象；（3）向甲方提供真实、完整的经营数据；（4）按照甲方要求提供产品和服务，保证质量；（5）遵守法律法规，保证加盟连锁经营的合法合规。第三章加盟费用及支付方式3.1加盟费用3.1.1甲方加盟费用甲方加盟费用包括品牌授权费用、管理费、培训费等。3.1.2乙方加盟费用乙方加盟费用包括加盟保证金、首次进货款等。3.2支付方式3.2.1加盟费用支付（1）甲方加盟费用：在签订合同时乙方应一次性支付甲方全部加盟费用；（2）乙方加盟费用：在签订合同时乙方应一次性支付甲方全部加盟费用。3.2.2每月费用支付乙方应每月按时支付甲方约定的管理费、培训费等费用。第四章合同期限及续约4.1合同期限本合同有效期为________年，自甲乙双方签字盖章之日起计算。4.2续约4.2.1双方均可在本合同到期前______个月向对方提出续约意向。4.2.2如双方均同意续约，应在本合同到期前______个月内签订新的合同。第五章合同变更及终止5.1合同变更5.1.1变更程序（1）一方提出变更请求，另一方在接到通知之日起______日内予以回复；（2）双方达成一致意见后，签订变更协议。5.1.2变更内容（1）合同期限；（2）加盟费用；（3）品牌授权范围；（4）其他双方约定的变更内容。5.2合同终止5.2.1以下情况，导致合同终止：（1）合同期满，双方均未提出续约意向；（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在______日内未采取补救措施；（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（4）法律法规、政策变化导致合同无法履行。5.2.2合同终止后的处理（1）双方应立即终止合作，清理债务；（2）乙方应将酒店交还甲方，甲方有权处置；（3）合同终止后，双方不再享有合同约定的权利和义务。第六章运营管理支持6.1技术支持6.1.1甲方提供技术支持的范围包括但不限于以下内容：（1）提供酒店管理系统软件的安装、培训和使用指导；（2）提供酒店设施设备的维修保养指导；（3）定期对乙方进行经营管理的培训；（4）协助乙方进行市场推广和技术升级。6.1.2甲方应保证技术支持的质量和效率，对于乙方在运营过程中遇到的技术问题，甲方应在接到通知后______小时内予以响应。6.2品牌维护6.2.1乙方在经营过程中应严格遵循甲方的品牌规范，包括但不限于：（1）使用甲方统一的品牌标识；（2）遵守甲方的品牌宣传标准；（3）维护甲方的品牌形象，不得有任何损害甲方品牌信誉的行为。6.3营销支持6.3.1甲方为乙方提供以下营销支持：（1）提供营销策略和方案的建议；（2）协助乙方开展线上线下营销活动；（3）提供甲方品牌推广资源，如广告位、宣传材料等；（4）定期发布市场趋势分析报告，协助乙方了解市场动态。6.4供应链管理6.4.1甲方应保证所提供的产品和服务质量，对于乙方所需的酒店用品、客房用品等，甲方应优先保证供应。6.4.2甲方应定期对供应链进行优化，保证乙方获得合理的价格和优质的供应服务。第七章收益分配7.1收益计算7.1.1乙方的酒店收入为客房收入、餐饮收入、其他收入之和。7.1.2乙方的成本包括但不限于人员工资、水电费、设施设备折旧、物料采购等。7.2分配比例7.2.1甲方与乙方按照约定的比例分配收益，具体比例由双方在合同中约定。7.2.2分配比例可根据市场状况、经营成果等因素进行调整，调整方案需经双方协商一致。7.3收益支付7.3.1乙方应在每月的______日前，向甲方提交上一个月的收益报表。7.3.2甲方应在收到乙方报表后的______个工作日内，根据约定比例支付乙方收益。第八章财务管理8.1财务报表8.1.1乙方应按照国家相关法律法规和甲方的要求，建立健全财务管理制度。8.1.2乙方应定期向甲方提交财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。8.2财务审计8.2.1甲方有权对乙方的财务状况进行审计，乙方应予以配合。8.2.2审计周期由双方在合同中约定。8.3财务风险控制8.3.1乙方应采取有效措施，控制经营过程中的财务风险，包括但不限于信用风险、市场风险、操作风险等。8.3.2甲方应提供必要的指导和帮助，协助乙方降低财务风险。第九章市场推广9.1市场推广策略9.1.1甲乙双方应共同制定市场推广策略，保证推广活动符合品牌形象和市场需求。9.1.2甲方提供市场推广的专业建议和资源支持。9.2推广费用9.2.1市场推广费用由双方按约定比例承担。9.2.2推广费用支出需经过双方协商一致。9.3推广效果评估9.3.1甲乙双方应定期对市场推广效果进行评估，包括但不限于品牌知名度、客户满意度、销售业绩等。9.3.2评估结果用于指导后续的市场推广工作。第十章培训与发展10.1员工培训10.1.1甲方为乙方提供以下员工培训：（1）新员工入职培训；（2）在职员工技能提升培训；（3）管理岗位培训。10.1.2甲方负责培训课程的开发、师资的安排和培训资料的提供。10.2员工发展10.2.1乙方应支持员工的职业发展，为员工提供晋升机会和职业规划。10.2.2甲方协助乙方建立员工职业发展体系，包括但不限于：（1）员工绩效考核；（2）员工培训体系；（3）员工激励机制。第十一章合同解除11.1解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2发生以下情况之一，致使合同无法继续履行，任何一方有权解除合同：（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在______日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）法律法规、政策变化导致合同无法履行。11.2解除程序11.2.1提出解除合同的一方应提前______日书面通知对方。11.2.2收到解除合同通知的一方应在______日内予以回复。11.2.3双方应在______日内签订解除合同协议。第十二章合同终止后的处理12.1资产移交12.1.1合同终止后，乙方应将酒店及相关设施设备、物品等资产完整无损地移交给甲方。12.1.2甲方应在收到资产后______日内对资产进行验收。12.2债权债务处理12.2.1合同终止后，乙方应结清所有债务，包括但不限于与酒店运营相关的债务。12.2.2甲方应在合同终止后______日内对乙方的债权债务进行清理。12.3知识产权12.3.1合同终止后，乙方不得继续使用甲方的品牌和商标。12.3.2双方应就合同终止后