区域性工会联合会创建星级企业工会组织实施方案

区域性工会联合会创建星级企业工会组织实施方案一、前言为了深入贯彻落实党的二十大精神，加强企业工会组织建设，推动企业工会工作创新发展，充分发挥工会在企业改革、发展和稳定中的重要作用，我们提出区域性工会联合会创建星级企业工会组织实施方案。本方案旨在通过创建星级企业工会组织，激发企业工会活力，提升企业工会服务质量，为企业发展注入新的动力。二、目标和原则（一）目标1.建立健全企业工会组织体系，提升工会组织凝聚力。2.提高企业工会干部的业务能力和服务水平。3.促进企业和谐劳动关系，增强企业凝聚力。4.实现企业工会工作的制度化、规范化、科学化。（二）原则1.坚持党的领导，确保企业工会工作与党的中心工作同步。2.坚持以职工为本，充分发挥职工的主体作用。3.坚持依法依规，确保企业工会工作的合法性。4.坚持创新发展，推动企业工会工作不断取得新突破。三、实施步骤（一）筹备阶段1.成立筹备小组：由区域性工会联合会主席担任组长，相关部门负责人为成员，负责创建星级企业工会的筹备工作。2.制定实施方案：结合本地区企业实际情况，制定具体的实施方案，明确创建星级企业工会的目标、任务、步骤和措施。3.宣传发动：通过会议、培训、宣传栏等形式，广泛宣传创建星级企业工会的意义和目的，提高企业职工的认识。4.筹集资金：根据创建星级企业工会的需要，积极筹集资金，确保创建工作的顺利进行。（二）实施阶段1.建立健全组织体系（1）成立企业工会委员会，配备专职或兼职工会干部。（2）完善企业工会组织机构，设立工会分会、工会小组等。（3）加强企业工会干部队伍建设，开展业务培训，提高干部素质。2.提升工会服务能力（1）开展职工教育培训，提高职工业务技能和综合素质。（2）组织丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。（3）加强劳动保护工作，维护职工合法权益。（4）积极参与企业民主管理，推动企业和谐劳动关系。3.创建星级企业工会（1）制定星级企业工会评选标准，明确评选条件、程序和奖励措施。（2）开展星级企业工会评选活动，表彰先进，树立典型。1.开展自评：各企业工会对照星级企业工会标准，进行自评。2.组织验收：区域性工会联合会组织验收小组，对申报星级企业工会进行验收。四、保障措施1.加强组织领导：各级工会组织要高度重视创建星级企业工会工作，切实加强组织领导，确保工作落到实处。2.落实责任：明确各级工会组织的责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。3.完善制度：建立健全企业工会工作制度，确保创建星级企业工会的制度化、规范化。5.严格考核：将创建星级企业工会工作纳入工会年度考核内容，确保工作取得实效。（一）建立健全企业工会组织体系1.企业工会组织设置（1）企业工会委员会：负责企业工会工作的全面领导，设主席1人，副主席1-2人。（2）工会分会：根据企业部门设置，设立若干工会分会，分会设主席1人，副主席1-2人。（3）工会小组：根据车间、班组设置，设立若干工会小组，小组设组长1人。2.企业工会干部配备（1）企业工会主席：由企业党组织推荐，报区域性工会联合会审批。（2）企业工会副主席、分会主席、小组长：由企业工会委员会选举产生。（3）企业工会干部：根据工作需要，由企业工会委员会研究决定。3.企业工会干部培训（1）定期开展业务培训：每年至少组织1次企业工会干部业务培训，提高干部素质。（2）外出考察学习：组织企业工会干部外出考察学习，借鉴先进经验。（3）网络培训：利用网络平台，开展线上培训，方便干部学习。（二）提升工会服务能力1.开展职工教育培训（1）职业技能培训：针对企业职工需求，开展职业技能培训，提高职工业务水平。（2）综合素质培训：开展心理健康、法律知识、安全知识等培训，提高职工综合素质。2.丰富职工文化生活（1）文体活动：组织丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、歌唱比赛、知识竞赛等。（2）文化活动：开展读书、摄影、书画等文化活动，丰富职工精神文化生活。3.加强劳动保护工作（1）安全检查：定期开展安全检查，确保企业生产安全。（2）劳动保护：关心职工身心健康，做好劳动保护工作。4.参与企业管理（1）民主管理：积极参与企业民主管理，推动企业和谐劳动关系。（2）建言献策：鼓励职工为企业发展提出合理化建议。（三）创建星级企业工会1.制定星级企业工会评选标准（1）组织建设：工会组织健全，干部配备齐全。（2）服务能力：工会服务能力强，职工满意度高。（3）工作成效：工会工作取得显著成效，为企业发展作出贡献。2.开展星级企业工会评选活动（1）申报：企业工会对照评选标准，进行自评，向区域性工会联合会申报。（2）验收：区域性工会联合会组织验收小组，对申报企业进行验收。（3）表彰：对验收合格的星级企业工会进行表彰，授予星级企业工会称号。3.推广星级企业工会经验（2）交流推广：组织星级企业工会经验交流会，推广先进做法。（3）宣传报道：通过新闻媒体、宣传栏等形式，宣传星级企业工会的典型事迹。1.开展自评（1）企业工会对照星级企业工会标准，进行自评。（2）自评结果报区域性工会联合会备案。2.组织验收（1）区域性工会联合会组织验收小组，对申报星级企业工会进行验收。（2）验收合格的企业，授予星级企业工会称号。（2）为下一阶段工作提供借鉴。六、后期工作2.加强监督检查：对星级企业工会工作进行监督检查，确保各项工作落实到位。3.不断提升服务水平：根据企业发展需要，不断提升工会服务水平，为企业发展注入新的动力。4.深化创建活动：在星级企业工会基础上，深化创建活动，推动企业工会工作再上新台阶。通过本方案的实施，我们相信区域性工会联合会创建星级企业工会工作将取得显著成效，为企业发展和职工福祉作出更大贡献。区域性工会联合会创建星级企业工会实施方案可行性分析及难点要点注意事项一、可行性分析（一）政策支持1.党的二十大报告中明确提出了加强工会工作、维护职工合法权益的要求，为创建星级企业工会提供了政策依据。2.国家及地方有关法律法规对工会工作给予了充分保障，为实施本方案提供了法律支持。（二）现实需求1.企业发展需要：随着市场经济的发展，企业对和谐劳动关系的需求日益增长，星级企业工会的创建有助于促进企业内部和谐稳定。2.职工需求：职工对提高自身素质、维护合法权益的需求不断增强，星级企业工会可以满足职工的多元化需求。（三）资源保障1.区域性工会联合会具备一定的组织资源，能够为创建星级企业工会提供有力支持。2.企业内部具备一定的物质条件和人力资源，有利于星级企业工会的创建和运行。（四）成功案例1.部分地区和企业在创建星级企业工会方面已经取得了显著成效，为本方案的推广提供了借鉴。2.成功案例的示范效应有助于推动更多企业参与星级企业工会的创建。二、难点要点及注意事项（一）难点1.改变观念：企业领导和职工对星级企业工会的认识不足，需要通过宣传、培训等方式改变观念。2.组织建设：建立健全企业工会组织体系，需要克服企业内部组织架构、人员配备等方面的困难。3.服务能力提升：提升工会服务能力，需要解决职工教育培训、文化活动等方面的资源不足问题。4.创建标准制定：制定科学合理的星级企业工会评选标准，需要充分考虑企业特点和职工需求。（二）要点1.加强组织领导：明确创建星级企业工会的责任主体，确保工作的顺利推进。2.完善制度保障：建立健全相关制度，确保星级企业工会工作的制度化、规范化。3.提升职工参与度：广泛动员职工参与星级企业工会的创建，增强职工的归属感和凝聚力。4.严格考核评估：对星级企业工会创建工作进行定期评估，确保工作取得实效。1.注意宣传引导：通过多种渠道宣传星级企业工会的意义和目的，提高企业领导和职工的认识。2.注意资源整合：充分利用企业内部和外部资源，为企业工会工作提供有力支持。（1）加强沟通协调：与相关部门和单位保持密切沟通，争取政策、资金和人才支持。（2）注重人才培养：选拔具备业务能力和服务意识的职工担任工会干部，加强培训，提高干部素质。（3）关注职工需求：深入了解职工需求，开