河北省新劳动合同7篇

河北省新劳动合同7篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：河北科技有限公司公司地址：河北省石家庄市桥西区中华大街123号法定代表人：张立民联系电话乙方（劳动者）：姓名：李华性别：男年龄：30岁学历：本科专业：计算机科学与技术联系电话鉴于：甲方是一家依法注册并合法经营的公司，拥有先进的科技研发能力和良好的市场前景。乙方具备相应的专业技能和工作经验，愿意为甲方提供劳动服务。双方经过友好协商，达成以下劳动合同，以明确双方的权利和义务。#第一条：合同期限1.合同生效时间：本合同自2025年5月1日起生效。2.合同结束时间：本合同至2026年4月30日止。#第二条：工作内容和地点1.工作内容：乙方将在甲方的研发部门从事软件开发工作。2.工作地点：工作地点位于甲方公司办公室。#第三条：工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体时间为上午9:00至下午5:00。2.休息休假：乙方享有国家法定假期，包括年假、婚假、产假等。具体假期安排按照甲方公司规定执行。#第四条：劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币壹万元整（￥10,000）。具体发放时间和方式按照甲方公司规定执行。2.福利待遇：乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、节日补贴等。#第五条：社会保险和住房公积金1.社会保险：甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例和方式按照甲方公司规定执行。#第六条：保密义务和竞业限制1.保密义务：乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人披露。2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或兼职。#第七条：违约责任1.甲方违约责任：如果甲方违反本合同的约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约责任：如果乙方违反本合同的约定，擅自离职或从事与甲方有竞争关系的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。#第八条：合同解除和终止1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。具体解除程序和条件按照甲方公司规定执行。2.合同终止：本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。具体终止时间和手续按照甲方公司规定执行。#第九条：争议解决和法律适用1.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.法律适用：本合同的订立、履行、变更和解除，均适用中华人民共和国法律。如有其他未尽事宜，按照相关法律法规处理。#第十条：其他约定事项1.通讯地址变更：双方同意，如需变更通讯地址，应及时书面通知对方；未书面通知的，以原通讯地址为准。2.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。篇2#甲方（用人单位）信息-公司名称：_________-地址：_________-联系人：_________-联系电话：_________-电子邮箱：_________#乙方（员工）信息-姓名：_________-性别：_________-民族：_________-出生日期：_________-学历：_________-专业：_________-联系方式：_________-紧急联系人：_________-紧急联系电话：_________#鉴于甲方需要雇佣乙方从事相应工作，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行职责，完成工作任务。双方根据《中华人民共和国劳动法》及河北省相关法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。#一、合同期限-试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。-正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。#二、工作内容和工作地点-职位：_________-职责：_________-工作地点：_________#三、工作时间和休息休假-工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。-休息休假：按照甲方规定执行。#四、劳动报酬-试用期工资：_________元/月。-正式期工资：根据乙方的工作表现、能力和贡献，甲方每月向乙方支付工资。具体薪资结构根据甲方规定执行。#五、社会保险和福利-社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目和金额根据甲方规定执行。-福利：根据甲方规定，乙方享受相应的福利待遇。#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护-劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作保护措施和安全设备。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。-劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。乙方应爱护甲方的财产和设备。-职业危害防护：甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施和健康检查。乙方应了解并遵守甲方的职业健康规定。#七、规章制度和劳动纪律-规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作流程。甲方有权根据需要对规章制度进行修改和调整。-劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，按时完成分配的任务，不迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。#八、保密义务和竞业限制-保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。-竞业限制：乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。#九、违约责任和赔偿损失-违约责任：如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。-赔偿损失：如乙方的行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的损失。包括但不限于经济损失、声誉损失等。#十、其他约定事项-其他约定：双方可约定其他未尽事宜。如有需要，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。#甲方（签字/盖章）_________#乙方（签字/盖章）_________#日期：_________年_________月_________日篇3#甲方（用人单位）信息-公司名称：河北某某科技有限公司-公司地址：河北省石家庄市某某区某某路某某号-联系电话：+86-12345678901-传真号码：+86-12345678902-邮政编码：050000#乙方（劳动者）信息-姓名：张三-性别：男-年龄：30岁-学历：本科-专业：计算机科学与技术-联系电话：+86-12345678903-家庭住址：河北省石家庄市某某区某某路某某号-邮政编码：050000#劳动合同签订信息-合同编号：HBCY-2025-001-合同类型：全日制劳动合同-合同期限：自2025年5月1日起至2026年4月30日止-试用期：自2025年5月1日起至2025年7月31日止-签订地点：河北省石家庄市某某区某某路某某号-签订日期：2025年5月1日#双方权利义务1.甲方权利与义务-甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位，并有权调整乙方的工作岗位。甲方有权根据工作需要对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。甲方有权根据工作需要制定规章制度，并要求乙方遵守。甲方有权在法律法规规定的范围内对乙方进行必要的培训和教育。甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的身体健康和生命安全。甲方应当按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。甲方应当为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。甲方应当为乙方提供必要的培训和晋升机会，促进乙方的职业发展。2.乙方权利与义务-乙方有权获得劳动报酬，并享受相应的福利待遇。乙方有权获得社会保险和住房公积金等相关保障。乙方有权获得必要的工作条件和劳动保护，保障身体健康和生命安全。乙方有权对甲方的工作提出意见和建议，并通过合法途径进行反映。乙方应当遵守甲方的规章制度，按时完成分配的工作任务。乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用。乙方应当服从甲方的管理，配合甲方的工作安排和调整。乙方应当积极参与甲方的培训和教育活动，提高业务能力和素质。#劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬-乙方在试用期内的工资为税前XX元/月，试用期满后，工资将根据乙方的表现和考核结果进行相应调整。具体工资构成包括基本工资、绩效工资和加班工资等，具体金额根据甲方规定执行。-乙方在试用期内的绩效工资为税前XX元/月，试用期满后，绩效工资将根据乙方的表现和考核结果进行相应调整。具体绩效工资构成包括项目奖励、年度奖金等，具体金额根据甲方规定执行。-乙方在试用期内的加班工资按照甲方规定执行，试用期满后，加班工资将根据乙方的加班情况进行相应调整。具体加班工资构成包括平时加班、周末加班和节假日加班等，具体金额根据甲方规定执行。2.福利待遇-乙方在试用期满后，将享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）待遇。具体缴纳比例和金额根据甲方规定执行。-乙方在试用期满后，将享受甲方提供的带薪年休假、病假、婚假、产假等假期待遇。具体假期天数和工资待遇根据甲方规定执行。-乙方在试用期满后，将享受甲方提供的其他福利待遇，如出差补贴、通讯补贴、餐补等，具体补贴标准和发放方式根据甲方规定执行。#社会保险及住房公积金1.社会保险-甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。具体缴纳比例和金额根据甲方规定执行。乙方在试用期满后，将享受社会保险待遇，具体包括医疗报销、工伤赔偿、生育津贴等。具体待遇根据社会保险法规及甲方规定执行。2.住房公积金-甲方将为乙方缴纳住房公积金费用。具体缴纳比例和金额根据甲方规定执行。乙方在试用期满后，将享受住房公积金待遇，具体包括提取公积金、申请贷款等。具体待遇根据住房公积金管理条例及甲方规定执行。#违约责任及争议解决方式1.违约责任-甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括支付违约金、赔偿损失等，根据违约情况和损失程度确定。但双方约定违约金数额不得超过XX元。如一方违约导致另一方篇4#甲方（用人单位）信息-公司名称：_________-公司地址：_________-联系电话：_________-法定代表人：_________-税务登记证号：_________-开户银行及账号：_________#乙方（劳动者）信息-姓名：_________-性别：_________-年龄：_________-学历：_________-专业：_________-联系电话：_________-家庭住址：_________-紧急联系人及电话：_________#合同条款一、劳动合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_____________工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作_________小时制度，上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为________元/月。试用期满后，工资标准按照甲方规定执行。2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。具体发放日期为每月的________日。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和河北省的规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方有权拒绝甲方的违法劳动要求，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，可以举报并拒绝作业。七、规章制度与劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。2.甲方有权对乙方进行考勤和绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。4.劳动合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方财物，并按照规定办理社会保险关系转移手续。九、争议解决1.甲乙双方因劳动合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2.劳动争议仲裁委员会或人民法院的裁决结果为最终裁决，对双方均具有法律效力。一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议应当采用书面形式，并报劳动监察部门备案。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇5#甲方（用人单位）信息公司名称：_________公司地址：_________公司联系方式：_________公司法定代表人：_________#乙方（员工）信息员工姓名：_________员工性别：_________员工年龄：_________员工学历：_________员工联系方式：_________员工家庭住址：_________#合同条款一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_____工作，工作地点为_____。2.甲方可以根据实际需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.乙方享有法定假期和年假，具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和业绩进行调整。2.甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险种类包括_____。2.乙方享有甲方规定的员工福利，包括_____等。六、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息。具体保密事项包括_____等。2.乙方离职后，也应当对在甲方工作期间获知的商业秘密和保密信息保密。七、违约责任1.甲方或乙方违反本合同约定，应当支付违约金_____元。违约金应当在违约发生后十日内支付。2.甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当赔偿损失。具体损失赔偿办法按照甲方规定执行。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律。具体规章制度和劳动纪律包括_____等。2.乙方在甲方工作期间，应当服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。3.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇6#甲方（用人单位）信息公司名称：_________公司地址：_________公司联系方式：_________公司负责人：_________#乙方（员工）信息员工姓名：_________员工性别：_________员工年龄：_________员工学历：_________员工专业：_________员工联系方式：_________员工家庭住址：_________#合同条款一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日2.合同生效时间：_________年_________月_________日3.合同终止时间：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为甲方的_________分公司/部门。三、工作时间与待遇1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。2.乙方的工资待遇为每月________元，具体发放方式按照甲方规定执行。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。4.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。四、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇，具体按照甲方规定执行。五、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或擅自离开工作岗位的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。3.本合同到期后，双方如需续签，应提前沟通协商。具体续签事宜按照甲方规定执行。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。#甲方（用人单位）签字/盖章：_________#乙方（员工）签字/盖章：________#日期：_________年_________月_________日#使用说明#一、本合同适用于河北省境内的各类企业、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者签订的劳动合同。#三、在签订合同时，应确保合同内容真实、合法、有效，并遵循相关法律法规进行备案。#四、如遇合同纠纷，应首先尝试协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼或仲裁。#五、本合同范本由河北省人力资源社会保障厅负责解释。篇7#甲方（用人单位）信息-公司名称：_________-公司地址：_________-联系电话：_________-公司网址：_________#乙方（员工）信息-姓名：_________-性别：_________-学历：_________-专业：_________-联系方式：_________-紧急联系人：_________-紧急联系电话：_________#合同条款一、合同期限1.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.正式聘用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容与地点1.职位：_________2.工作内容：_________3.工作地点：_________三、工作时间与休假1.工作时间：每日工作_____小时，分上午和下午两个班次。2.休假时间：每周至少休息一天，具体休息时间根据工作安排而定。3.加班规定：如因工作需要加班，乙方需服从甲方安排，加班工资按国家相关规定执行。四、劳动报酬与福利1.基本工资：每月_____元，试用期期间工资为正式工资的80%。2.绩效工资：根据乙方的工作表现，每月发放绩效工资，具体金额根据甲方绩效考评结果确定。3.福利待遇：包括但不限于年终奖、季度奖、高温津贴等，具体发放标准按照国家及甲方公司规定执行。4.社保与公积金：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴费比例及金额以甲方人力资源部门公布为准。五、培训与发展1.培训安排：甲方将提供必要的岗位培训，确保乙方熟悉工作环境和岗位职责。2.职业发展：乙方在甲方工作期间，可通过工作表现和个人能力获得晋升机会。甲方将提供定期的职业培训和发展计划。六、违约责任1.甲方违约：甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约：乙方违反合同约定，擅自离职或从事其他职业活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、其他约定1.保密义务：乙方在甲方工作期间及离职后，需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或他人利益。2.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。乙方要求提前终止合同的，需提前一个月向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。甲方要求提前终止合同的，需支付乙方相应的经济补偿金。具体补偿标准按照国家及甲方公司规定执行。4.补充条款：双方可协商增加其他补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。如双方对补充条款的理解和执行存在争议，应本着协商的原则解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼的方式解决。补充条款内容如下：（请根据实际情况填写具体内容）-_______________________________________________________-_______________________________________________________-_______________________________________________________-_______________________________________________________-_______________________________________________________-_______________________________________________________-_______________________________________________________-_______________________________________________________-_______________________________________________________-_______________________________________________________-_______________________________________________________-_______________________________________________________-______________________________________________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