人事行政管理手册行政-合同中外租赁合同8篇

人事行政管理手册行政-合同中外租赁合同8篇篇1甲方（公司）：___________________注册地：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（外国员工或其雇佣公司）：___________________国籍：___________________地址：___________________法定代表人或授权代表：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需在中国的项目中雇佣乙方提供专业服务，为明确双方权益关系，甲乙双方在遵循中华人民共和国相关法律法规的基础上，就甲方聘用乙方为其提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同基本事项1.合同签订日期：__________年______月______日。2.合同生效日期：__________年______月______日。3.合同结束日期：根据双方约定，自合同生效日期起至特定项目结束或服务期满止。4.工作地点：中国境内相关项目所在地。5.服务内容：乙方应按照甲方的要求提供专业服务，包括但不限于技术、管理等方面的支持。具体内容详见附件《职责描述》。6.服务期限：根据双方约定，服务期限自合同生效之日起计算。二、工作内容与职责（详细描述乙方的具体工作内容和职责，包括但不限于职位名称、岗位职责等）详见附件《职责描述》。乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。乙方在工作过程中应当诚实守信、勤勉尽责，履行其工作职责和义务。甲方可以根据实际需要调整乙方的岗位和工作任务，但应当书面通知乙方并得到乙方的同意。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。在离职后一定期限内（如三年），乙方仍应履行保密义务。如果乙方违反保密义务导致甲方损失，应当承担相应的法律责任。双方可约定竞业限制条款，规定乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。若乙方违反竞业限制条款，应承担违约责任。具体条款可根据双方需求进行约定。此外，双方应明确乙方的考核标准、晋升渠道和奖惩机制等事项。这些条款有助于规范双方的合作行为，确保合同的顺利执行。同时，双方应充分了解彼此的权利和义务，遵守合同条款并履行各自的责任。未尽事宜可根据实际情况进行补充协议。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。）篇2合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方（公司）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司名称及职务]联系方式：[联系电话/邮箱等联系方式]乙方（外籍员工）：[员工姓名]（以下简称乙方）国籍：[具体国籍]住址：[具体住址]联系方式：[联系电话/邮箱等联系方式]鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作内容，同时乙方同意在甲方从事相关岗位的工作，根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同基本条款1.合同类型及工作内容：甲乙双方约定本合同的类型为全职雇佣合同，乙方在甲方担任的职位为[具体职位]，工作职责及内容详见附件一《职位描述》。2.合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。3.工作地点：乙方的工作地点位于[具体地址]。4.工作时间与假期：乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的规定执行，具体详见附件二《工作时间与假期制度》。5.薪酬与福利：乙方的薪酬标准、支付方式、福利待遇等按照甲方的相关规定执行，具体详见附件三《薪酬与福利制度》。二、聘用条件与程序1.聘用条件：乙方必须符合甲方规定的聘用条件，包括但不限于身体健康、专业技能、工作经验等方面。具体聘用条件详见附件四《聘用条件》。2.聘用程序：乙方的聘用程序包括简历筛选、面试、背景调查等环节，具体执行甲方的相关流程。3.入职手续：乙方正式入职前需完成相关入职手续，包括但不限于提交身份证明、学历证明、体检报告等材料。三、知识产权与保密义务1.知识产权归属：甲乙双方在合作期间所产生的所有知识产权归属甲方。乙方在工作过程中所使用的技术、资料等应当遵循甲方的知识产权保护政策。2.保密义务：乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的商业秘密和敏感信息的保密义务。具体保密事项及保密期限详见附件五《保密协议》。四、劳动纪律与考核1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。2.考核评估：甲方定期对乙方进行工作考核评估，考核结果作为乙方晋升、薪酬调整等的重要依据。具体考核办法详见附件六《考核评估制度》。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和岗位职责，并享有对乙方工作表现的管理和考核权。同时，甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，支付薪酬及福利待遇。2.乙方权利与义务：乙方享有劳动法规定的各项权利，包括获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等。同时，乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。六、合同变更与解除篇3甲方（公司）：__________________地址：__________________________法定代表人：____________________联系方式：______________________乙方（外籍员工）：_______________地址：__________________________联系方式：______________________国籍及身份证明文件编号：____________鉴于甲乙双方基于平等自愿原则，为了乙方进入甲方公司进行工作或提供专业服务事宜达成以下租赁协议，共同遵守以下条款：一、租赁物品及地点甲方同意租赁给乙方位于__________的物品，租赁期为____年，从______年____月____日至______年____月____日止。乙方有权在租赁期内在此居住和使用。乙方须按时交纳租金及其他相关费用。乙方仅能在甲方规定的区域内使用该租赁物品，禁止擅自转租或转让。二、租金及支付方式篇4合同编号：XXX/YYYY/ZZZ甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[公司名称]（以下简称乙方）根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方租赁甲方位于XXXX地址的办公用房事宜达成如下协议：一、租赁物业基本情况租赁物业位于XXXX地址，具体面积、布局及设施配置等详见附件。二、租赁期限及用途租赁期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。用途为办公使用。乙方承诺在租赁期内不得擅自改变物业用途。三、租金及支付方式租金总额为人民币XXXX元（大写：XXXX元整）。租金支付方式分为XXXX种，具体为每XX月支付一次或每季度支付一次等。租金支付时间、金额等详见附件。乙方应按时足额支付租金，逾期支付的，应按照合同规定支付滞纳金。四、物业管理及服务甲方负责物业管理，包括但不限于公共设施维护、保安服务、清洁保洁等。乙方应遵守物业管理规定，合理使用公共设施，按时缴纳物业管理费用。物业管理费用标准、支付方式等详见附件。五、物业维修责任物业的维修责任由甲方承担，但因乙方不当使用或过错造成的损坏除外。乙方发现物业存在损坏或安全隐患时，应及时通知甲方，并配合甲方进行修复。因维修产生的费用由甲方承担。六、合同解除与终止篇5甲方（雇主）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________国籍：__________居住地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方均遵守中国法律法规及相关政策，根据平等互利原则，双方自愿达成如下租赁合同条款，以明确双方在租赁过程中的权利和义务。一、租赁物业及用途甲方同意将其所拥有的位于__________的物业（以下简称“租赁物业”）出租给乙方使用。租赁物业的具体地址、面积、结构等信息详见附件一。乙方同意以合法、安全、合理的方式使用该物业，不得擅自改变物业的用途和结构。乙方承诺仅限于居住、工作等合法用途，并保证遵守中国的相关法律法规和政策。二、租赁期限及续租条款本合同租赁期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。租赁期满后，若乙方需继续租赁该物业，应在本合同到期前提前六个月向甲方提出书面申请。在双方协商一致的情况下，可重新签订租赁合同或确定新的租赁期限。除不可抗力因素影响外，若甲方不同意继续租赁给乙方，应在合同到期前三个月通知乙方，并协助乙方搬离租赁物业。乙方不得单方面续租或改变物业用途。如有违反，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。三、租金及支付方式物业管理由甲方委托专业机构负责，乙方应按照物业管理规定支付物业管理费用及其他相关费用（如水电费、燃气费、篇6甲方（公司）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（外籍员工）：_______________地址：___________________________联系方式：_______________________国籍：_____________________________护照号码：_______________________鉴于甲乙双方同意就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方自愿签订本合同。一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲乙双方之间的劳动关系及相关权益，明确工作职责、期限和待遇等事项。乙方担任甲方的特定职位，具体职责和职位要求详见附件一。二、合同期限及试用期1.合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。2.试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意续签长期合同。三、工作岗位与地点乙方工作岗位为_____________，工作地点为______________________。四、工作时间、休假及薪资待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排详见附件二。2.休假：按照国家法定假期及甲方的休假制度执行。具体休假制度详见附件三。3.薪资：乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准详见附件四。甲方应按照约定时间支付乙方薪资。五、保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.乙方享有甲方规定的员工福利，具体福利政策详见附件五。3.甲方将根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖励。六、双方权利与义务1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，完成工作任务。3.乙方有权享受合同约定的待遇及福利。4.甲乙双方应保守对方的商业秘密及机密信息。七、合同解除与终止1.合同解除：甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。合同解除的具体情形详见附件六。2.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自然终止。八、违约责任及争议解决方式本合同如发生违约情形，甲乙双方应按照合同约定承担违约责任。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项：___________________________________________________________________________________。十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件一：职位说明书（含职责、要求等）附件二：工作时间安排表附件三：休假制度附件四：薪资标准表附件五：员工福利政策附件六：合同解除情形说明甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：___________________日期：_______年______月______日【请注意根据具体情况调整空白处内容。】此文档格式应该清晰明了，希望符合您的要求。篇7甲方（公司）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（外籍员工）：_______________地址：___________________________联系方式：_______________________国籍及护照号码：_________________紧急联系人及联系方式：___________鉴于甲方的业务需求，拟聘请乙方从事特定岗位的工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期间届满后，除非经双方协商同意续签合同，否则合同终止。若甲乙双方愿意继续合作，应在本合同到期前至少两个月开始协商续签事宜。二、工作内容与地点1.乙方的工作岗位为_____________，工作职责及内容详见聘用合同附件。2.工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。若工作地点发生变动，甲方应及时通知乙方并确保乙方的合法权益得到保障。三、工资及福利待遇1.乙方的工资标准为________元人民币每月（税前或税后）。具体发放方式、时间及支付形式由双方另行约定。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。具体福利待遇按照甲方规定执行。3.甲方应按照中国法律的规定为乙方支付社会保险和住房公积金等费用。四、工作时间与休假制度1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制或弹性工时制等。乙方应按照规定的时间进行考勤，保证按时完成工作任务。若因工作需要加班，应遵守甲方的加班管理规定。具体工作时间安排详见聘用合同附件。甲方（公司）：___________________地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________公司名称（盖章处）：_____________（盖公章）签约日期：（空白）填写日期即可签订地点：（空白）填写地点即可签订背景篇8合同编号：[具体编号]甲方（雇主）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话或邮箱等联系方式]乙方（雇员）：[雇员姓名]（以下简称乙方）国籍：[雇员国籍]现居住地址：[雇员居住地址]联系方式：[雇员联系电话或邮箱等联系方式]鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，并与乙方达成用工协议，为明确双方权利和义务，特订立本合同。一、合同目的与工作内容（一）合同目的：乙方同意在甲方担任特定职位，进行人事行政管理等相关工作。（二）工作内容：乙方的具体工作职责包括但不限于行政管理、人事协调、政策执行等方面的工作。详细内容根据甲方具体要求和岗位设定确定。（三）工作地点：乙方的工作地点为中国境内甲方指定的