2025年事业单位聘用合同10篇

2025年事业单位聘用合同10篇篇1甲方（聘用单位）：XX事业单位乙方（受聘人员）：XXX根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《XX市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等有关规定，经考核，甲方同意聘用乙方为XX事业单位工作人员。为了明确双方的权利和义务，现订立如下合同：一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、岗位及职务乙方在甲方从事的岗位为XX，担任的职务为XX。三、工资待遇乙方的工资待遇按照甲方的事业单位工资制度执行。试用期满后，根据乙方的岗位和职务，甲方将给予乙方相应的工资待遇。四、岗位职责乙方在甲方工作期间，应当履行以下岗位职责：1.严格遵守甲方的各项规章制度和法律法规；2.认真履行所担任的岗位职责；3.服从甲方的领导和管理；4.积极参与甲方组织的各项活动和培训；5.保守甲方的商业机密和机密信息；6.完成甲方交办的其他任务。五、合同解除1.乙方在试用期内，甲方可以随时解除劳动合同，但需要提前告知乙方。试用期满后，甲方解除劳动合同时，需提前XX日以书面形式通知乙方。2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权立即解除劳动合同。3.乙方提出解除劳动合同的，需提前XX日以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。4.甲方在以下情况下有权解除劳动合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度或法律法规；（3）乙方在工作中存在重大过失或营私舞弊行为；（4）乙方被依法追究刑事责任。5.乙方在以下情况下可以提前解除劳动合同：（1）乙方提前XX日以书面形式通知甲方；（2）乙方在试用期内；（3）乙方被录用为公务员或调入国家机关工作。6.双方协商一致的，可以解除本合同。7.合同解除后，乙方需按照甲方的规定办理相关手续，归还甲方的财物。如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，需承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，需承担相应的法律责任。同时，乙方需赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。3.其他违约责任按照相关法律法规执行。七、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行。如有冲突，以国家法律法规为准。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更、续签或其他未尽事宜，应由双方协商并书面确认。篇2甲方（聘用单位）：XXXX乙方（受聘人员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的工作岗位上履行职责，岗位名称：XXXX，工作地点：XXXX。2.乙方应按照甲方规定的工作内容和要求履行职责，具体内容详见附件。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX小时工作制，乙方的工作时间应遵守甲方的规定。2.乙方有权享受法定节假日和婚假、产假等带薪假期。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（¥XX,000），具体数额根据甲方规定执行。2.乙方享有岗位津贴、通讯补贴、交通补贴等补贴，具体数额根据甲方规定执行。3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方有权享受甲方提供的社会保险福利待遇。3.甲方还应为乙方提供其他福利待遇，具体内容详见附件。六、保密义务1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露或向他人披露。2.乙方在离职后仍需遵守保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或甲方同意解除保密义务。七、违约责任1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.具体违约责任详见附件。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。2.乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，具体年限详见附件。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇3聘用合同甲方：XXXXXXX法定代表人：XXXXXX地址：XXXXXX乙方：XXXXXX性别：XXXXXX出生年月：XXXXXX身份证号码：XXXXXX甲乙双方根据《中华人民共和国XXXX》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事XXXXX工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。工作地点：XXXXXX。三、工作时间和休息休假甲方实行每日XX小时、每周XX天工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资XXXXX元。四、社会保险甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。六、劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制订的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。七、劳动合同解除或终止劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1.劳动合同期满的；2.乙方到达法定退休年龄的；3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。4.经双方协议，同意终止合同。八、其他规定1.乙方被查处，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、自残等违法行为损害甲方名誉的，甲方可以随时解除合同，严重违反劳动纪律、甲方规章制度的也应解除聘用合同，并可以依法追究法律责任。2.乙方违反本合同中约定的保密义务，承担法律责任。3.违反本合同中约定的竞业限制给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。4.甲方在聘用的合同期限内无故提出解除合同的，应提前XX个月通知乙方。如未经提前XX个月通知的，需支付XX个月工资作为违约金。5.甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。7.甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。甲方：（盖章）XXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX（委托代理人）：XXXX（签名）XXXX年XX月XX日乙方：XXXXXXXX（签名）XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（受聘人员）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，工作内容包括但不限于：[具体工作内容描述]。乙方应严格遵守岗位职责和工作要求，履行相应的工作职责。二、聘用期限及工作时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。工作时间按照国家规定的事业单位工作时间制度执行。如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商解决。三、薪酬待遇及福利（一）薪酬：乙方的基本工资为每月人民币XX元整，根据绩效考核情况，享有相应的奖金和津贴。（二）福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等福利按照国家和地方相关规定执行。甲方应按时足额支付乙方的薪酬和福利。四、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方应当对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务水平和工作能力。乙方在工作过程中应当遵守甲方的规章制度和操作流程，确保工作质量和安全。五、保密义务及竞业限制乙方在任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作或竞争性业务。具体竞业限制条款双方可另行签订协议约定。六、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。（二）本合同的解除和终止应当按照法律法规的规定进行。甲方或乙方单方解除本合同，应提前XX日通知对方，并依法支付相应的经济补偿。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.严重违反甲方规章制度的；篇5甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（受聘人员）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。一、聘用岗位及聘用期限甲方聘请乙方到甲方任职[具体职位]，担任[职位相关描述及职责]。聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。若双方愿意继续合作，经协商一致可续签合同。二、岗位职责及工作时间安排乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作，包括但不限于工作范围、工作任务等具体职责。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，若有特殊情况需调整工作时间安排，应提前与甲方协商并取得同意。三、薪酬待遇与福利甲方按照国家的有关规定和单位内部规章制度，根据乙方的工作岗位及表现支付薪酬。薪酬包括基本工资和绩效工资等，具体数额按照甲方薪酬制度执行。除此之外，乙方享受国家规定的相关福利待遇以及甲方内部的奖励和福利待遇。如加班工资、社会保险等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。四、保密义务与竞业限制乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业秘密及重要信息予以保护，不得泄露给第三方。乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。具体条款详见保密协议和竞业限制协议。五、劳动纪律与考核甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规，严格遵守劳动纪律。甲方对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。若乙方违反劳动纪律或单位规定，甲方有权依据相关规定进行处理。考核办法按照甲方内部规定执行。考核结果作为薪资调整、职务升降的重要依据。六、教育培训甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：[电子邮箱地址]邮编：[邮政编码]乙方（受聘人员）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]（包括手机）邮箱地址：[邮箱地址]邮编：[邮政编码]（如适用）紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]（如适用）鉴于甲乙双方的共同意愿和诚实信用原则，为明确双方的权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方充分协商，达成如下协议：篇6甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（受聘人员）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：[岗位名称]，工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。乙方应认真履行岗位职责，遵守职业道德规范，服从甲方工作安排和管理。乙方从事该岗位工作期间需严格按照行业规范和操作规程进行操作，确保安全与质量。甲方对乙方的工作内容应提供必要的支持和指导。二、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月（如有试用期），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经考核合格，乙方正式成为甲方的聘用人员。试用期内双方可单方面解除合同。三、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。工作时间按照甲方的规定执行，按照国家规定的工时制度进行安排。如因工作需要，甲乙双方应按照国家相关规定支付加班工资或安排调休。具体工作和休息时间根据岗位特点和工作需要确定。四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬标准根据岗位性质和工作表现确定，具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。乙方享受国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的内部福利待遇。如发放年终奖、节日福利等。乙方在甲方工作期间享受的社会保险和福利待遇按照国家和地方政府的有关规定执行。甲乙双方应按国家和地方的规定缴纳社会保险费。五、保密条款与知识产权归属乙方在任职期间及离职后应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。所有因工作产生的知识产权均归甲方所有，乙方不得擅自将甲方的技术资料、商业信息等进行泄露或用于个人用途。如因乙方违反保密义务造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。六、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。合同解除或终止时，甲方应当按照国家有关规定支付乙方的经济补偿金等相关费用。如因乙方违反合同约定或法律规定导致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。七、违约责任及争议解决方式篇7甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]身份证号码：[受聘人员身份证号]住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。一、聘用岗位及聘用期限日期：XXXX年XX月XX日

注意：此合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和政策规定，结合具体情况进行调整和完善。在签订合同前，请务必咨询专业法律顾问进行审核，以确保合同的合法性和有效性。篇8甲方（聘用单位）：XXXX，联系方式：XXXX，地址：XXXX。乙方（受聘人员）：XXXX，联系方式：XXXX，地址：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位有关管理规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，同意订立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用岗位及职责要求1.聘用岗位：XXXX。2.职责要求：乙方同意按照甲方的工作需要从事XXXX工作，并按照甲方的规章制度和岗位职责要求完成工作任务。三、工资待遇及福利1.工资待遇：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的工作表现和贡献另行确定。2.福利：乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。四、工作纪律和奖惩1.工作纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.奖惩：乙方在甲方工作期间，表现突出或有突出贡献的，甲方将给予表彰和奖励；违反甲方规章制度的，甲方有权依据规定进行处罚。五、聘用合同的变更、解除和终止1.变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方在试用期内认为乙方不符合聘用条件的，可以解除试用合同。3.终止：有下列情形之一的，本合同即告终止：-乙方在试用期内被证明不符合聘用条件；-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；-乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；-乙方不能胜任工作；-甲方因客观情况发生变化，导致无法继续履行本合同。六、其他事项1.争议解决：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法提起劳动仲裁或诉讼。2.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇9甲方（聘用单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人：__________________单位地址：__________________联系电话：__________________邮政编码：__________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________家庭住址：__________________邮政编码：__________________户口所在地：__________________联系方式：电子邮箱或手机号：__________________紧急联系人及联系方式：__________________鉴于甲方拟聘用乙方从事事业单位相关工作，根据中华人民共和国相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，达成如下协议条款：一、聘用合同基本事项及性质：甲乙双方根据国家法律法规及事业单位相关人事管理规定，确立本合同聘用关系，签订本聘用合同。本合同属于事业单位岗位聘用合同，合同期限为______年。合同起始日期自______年______月______日至______年______月______日止。合同的签订及履行遵守中华人民共和国的法律、法规和政策。二、工作岗位与职责要求：乙方从事的工作岗位为______，岗位应履行的职责及工作要求详见岗位说明书。乙方应当遵循甲方的规章制度和操作规程，完成岗位工作职责和任务目标。甲方根据工作需要有权调整乙方的岗位和工作任务。乙方应服从甲方的管理安排。三、工作时间与休假制度：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制等工时制度。享受国家法定的节假日及婚假、产假等法定休假权利。加班工资和休假安排按照国家有关规定执行。四、薪资待遇与福利待遇：乙方的薪资待遇按照甲方规定执行，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等。甲方按照国家法律法规和本单位的有关规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。乙方享受法定节假日以及婚假、产假等带薪假期期间的工资支付标准按照国家有关规定执行。乙方还享受甲方规定的福利待遇。五、聘用合同的变更与解除：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容或提前解除本合同。合同变更需双方签署书面协议，并报相关部门备案。解除合同的程序和条件依照国家法律法规和相关规定执行。若甲乙双方任何一方存在违反合同约定的情况，另一方有权依法解除合同并追究违约责任。七、保密义务与知识产权归属：乙方在受聘期间因工作原因接触到的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息，应当负起保密义务，不得泄露或向第三方披露相关信息。涉及知识产权的职务发明创造，其权利归属按照相关法律法规及甲方的相关规定执行。乙方在工作期间所创作的作品（包括但不限于文稿、设计方案等）的著作权归甲方所有，乙方仅享有署名权。若因乙方违反保密义务或知识产权归属约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、培训与提高：甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训，提升乙方的业务能力和职业素养。乙方应积极参加培训并努力学习，提升自身素质和工作能力。培训费用由甲方承担，但如因乙方原因未参加相关培训或培训后考核不合格的，培训费用由乙方承担。因乙方自身原因未能提升自身能力而影响到工作质量和效率的，甲方有权调整乙方的工作岗位或解除本合同。九、其他约定事项：双方可就其他与聘用工作相关的事项进行约定，包括但不限于奖励制度、考核标准、岗位职责调整的程序和规则等。这些约定应在不违反国家法律法规的前提下，经双方协商一致后确定并写入本合同的附件中。附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。双方应严格遵守本合同约定的事项，如一方违反约定应承担相应的违约责任和赔偿损失的责任。

本合同未尽事宜按照国家和地方的有关法律和政策处理。

以上内容为甲乙双方友好协商一致的结果表达并愿意共同遵守本合同的相关条款维护聘用工作的正常秩序促进事业的发展和进步等目标实现维护公共利益和社会秩序稳定等问题表达诚挚的意愿并遵守本合同的法律效力。

甲乙双方均对本合同的内容及其法律效力予以确认。

本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。

双方均应当本着诚实守信的原则履行本合同约定的义务共同推动事业的发展和维护公共利益。

以上为本次事业单位聘用合同的主要内容。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：______年______月______日

签字地点：[签字地点]。---END---篇10甲方（聘用单位）名称：XX市XX区XX局乙方（受聘人员）姓名：XXX性别：男民族：汉族学历：本科学位：学士专业：计算机科学与技术联系方式：XXX@XXX.com身份证号：XXXXXX住址：XXXXXX根据