劳动合同和集体合同7篇

劳动合同和集体合同7篇篇1合同协议甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动以及双方权益保障等事项，订立本合同协议。一、劳动合同第一条：合同期限1.劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第二条：工作内容和工作地点1.乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。2.乙方的工作地点为___________________。第三条：工作时间、休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度。2.乙方享有法定节假日以及国家规定的年休假等休息休假权利。第四条：劳动报酬1.甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方劳动报酬。2.甲方可以根据企业经营状况及乙方的贡献，调整乙方的工资水平。二、集体合同第五条：劳动报酬集体协商1.甲方应与乙方代表进行集体协商，确定企业内部的工资分配制度、工资水平和工资支付方式等劳动报酬事项。2.集体协商达成的劳动报酬事项，对甲方的全体员工具有约束力。第六条：工作时间和休息休假集体协商1.甲方应与乙方代表就工作时间、休息休假等事项进行集体协商。2.集体协商的结果应以书面形式记录，并作为本合同的附件。第七条：劳动安全卫生和福利待遇集体协商1.甲方应与乙方代表就劳动安全卫生、福利待遇等涉及员工切身利益的事项进行集体协商。2.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。第八条：其他事项本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如双方另有约定的，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条：争议解决方式本合同履行过程中发生劳动争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当按照法律规定执行。2.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前，甲乙双方应提前进行续签合同的准备。第十一条：附则本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。甲乙双方应严格遵守本合同约定，共同维护良好的劳动关系和社会秩序。第十二条合同生效日期及签订地点本合同自双方签字（盖章）之日起生效，签订地点为___________________。（以下无正文）甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：___________________日期：_______年______月______日声明：本合同仅为示例文本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。在签署合同时，请务必仔细阅读并理解所有条款内容。如有任何疑问，建议咨询专业法律顾问。篇2甲方（雇主）：_________________________地址：___________________________________乙方（员工）：_________________________地址：___________________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关劳动法规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立以下劳动合同和集体合同：一、劳动合同第一条合同期限（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）无固定期限：自____年____月____日起，至法定或约定的终止条件出现时止。（三）试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，担任________岗位（工种）的工作。（二）乙方的工作地点为_____________________。第三条工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行以下第___种工作制。1.标准工作制：每周工作五天，每天工作八小时。2.综合计算工时工作制。3.不定时工作制。（二）甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。第四条劳动报酬（一）乙方的月工资为________元。（二）甲方应按月支付乙方工资，并在每月的____日支付。（三）甲方应根据乙方的表现、业绩和贡献，适当调整乙方的工资。第五条社会保险与福利（一）甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。（二）乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。（三）甲方应为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。二、集体合同第六条工会及集体协商机制篇3甲方（雇主）：_________________________地址：_________________________________乙方（员工）：_________________________地址：_________________________________鉴于甲乙双方的共同意愿，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同与集体合同的协议。一、劳动合同第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________，工作地点：_____________________。第三条工资及福利待遇甲方向乙方支付的工资为____元/月，支付方式为____。此外，乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。第四条工作时间及休息休假甲方应按照国家规定的工作时间及休息休假制度执行。第五条社会保险甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。二、集体合同第六条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保护甲方的财产和安全。第七条集体协商机制甲乙双方应定期举行集体协商会议，就劳动关系的重大问题共同协商解决。第八条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议时，应按照劳动争议处理的规定，先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条合同变更与解除本合同的变更与解除，应当按照法律法规的规定进行。第十条其他约定事项_____________________________________________________________________。_____________________________________________________________________。（其他需要约定的内容）篇4合同协议甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同和集体合同。一、劳动合同（一）合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同结束日期：____年__月__日（二)工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2.乙方的工作地点为：_________________________________________（三）工作时间和休息休假1.甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。2.休息休假按国家相关规定执行。（四）劳动报酬1.乙方的基本工资为：____元/月。2.甲方根据企业经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。（五）社会保险与福利1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。二、集体合同（一）劳动报酬1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据企业经营效益确定员工工资发放水平。2.甲方按照国家政策调整工资水平，保障乙方工资按时足额发放。（二）工作时间和休息休假1.甲方确保乙方每周至少休息一天。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。（三）保险与福利1.甲方为乙方建立社会保险账户，按时缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。（四）劳动保护、安全卫生与职业病防治1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。4.甲方应按国家相关规定对职业病进行防治。乙方患有职业病时，甲方应及时进行治疗并保障乙方的合法权益。具体条例依国家相关法规而定。合同未尽事宜应遵循相关法律法规。合同执行过程中如有争议，双方应协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同，任何一方违反合同约定都应承担相应的法律责任。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。未尽事宜按照国家法律法规执行。甲乙双方可另行签订补充协议作为本合同的附件，补充协议与本合同具有同等法律效力。特此声明！甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________。以上为劳动合同和集体合同的主要内容，双方应当认真履行各自的义务和责任，确保合同的实施效果。篇5甲方（雇主）：_________________________地址：__________________________________乙方（员工）：_________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同（一）合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。（二）工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作，工作地点在_____________________。（三）工作时间和休息休假甲方应根据乙方的岗位和工作性质，按照国家有关规定合理安排乙方的工作时间和休息休假。（四）劳动报酬乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方每月按时支付乙方工资，并确保不低于当地最低工资标准。（五）社会保险与福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享有相应的社会保险待遇。甲方应提供必要的福利待遇。二、集体合同（一）劳动报酬集体协商甲乙双方根据行业特点、企业发展情况和本地区同行业工资水平，定期进行集体协商，确定乙方的工资水平、增长幅度和支付方式等。（二）工作时间和休息休假安排甲乙双方根据国家和地方的规定，结合企业实际情况，对工作时间、休息休假等事项进行集体协商，制定相关规章制度。（三）劳动安全与卫生条件改善甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，采取必要措施保护乙方在工作过程中的安全和健康。双方就劳动安全与卫生问题进行集体协商，共同改善工作环境。（四）女职工特殊保护及其他特殊条款的约定甲乙双方根据法律法规和政策规定，对女职工特殊保护及其他特殊条款进行集体协商，确保乙方在特定情况下的权益得到保障。三、违约责任及解决争议方式如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。双方因履行本合同发生争议时，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。篇6甲方（雇主）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同和集体合同。一、劳动合同第一条合同期限1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.正式期：自试用期满后的次日起至______年______月______日止。第二条工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责为：_________________________________________________________________________________。2.工作地点为：_____________________________________________________________。第三条工作时间、休假及薪资待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休假：按照国家法定休假制度执行。3.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体标准按照甲方规定执行。第四条双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：____________________________________________________________________________________________________________________________________。2.乙方的权利与义务：____________________________________________________________________________________________________________________________________。第五条违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。二、集体合同第六条集体合同的目的为规范甲方与乙方之间的劳动关系，保护乙方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，共同制定本合同。第七条劳动条件及标准1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。2.甲方应执行国家有关工作时间、休息休假制度。3.甲方应及时支付乙方工资，并按照有关规定支付加班工资。第八条福利待遇1.乙方享受国家规定的各项福利待遇。2.甲方应提供符合规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、健康检查、员工培训等。篇7合同协议甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同和集体合同。一、劳动合同（一）合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同结束日期：____年____月____日（二）工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________