2025年广告公司用工合同5篇

2025年广告公司用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________广告公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的地点从事广告相关的工作，包括但不限于设计、制作、发布等任务。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。2.甲方每月以货币形式支付乙方的工资，不得无故拖欠。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。八、保密条款1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和客户信息严格保密，不得泄露。九、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除合同。2.合同的解除和终止按照国家法律法规的规定执行。十、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。一、劳动关系的建立及相关人员信息甲乙双方确认存在劳动关系并签署本合同。具体工作地点在广告公司的工作岗位上，乙方在签署本合同时应当具备法定用工年龄并持有合法身份证件及相关从业资质证明等条件。乙方的工作职责、岗位性质及任职要求等详见公司相关岗位职责规定。乙方的工作地点为公司内部各部门或外出工作场所，根据工作需要和实际情况进行安排和调整。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事以下岗位的工作：从事广告设计或营销相关的项目，负责相应工作项目的具体落实与实施，完成各类项目工作的推进、创新和完善等任务。乙方应按照甲方的要求和工作需要，按时保质保量完成工作任务，履行岗位职责。乙方的工作地点为甲方公司所在地及相关业务场所。甲方可以根据工作需要和实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容，并相应调整薪酬待遇。乙方应当服从甲方的安排和管理，遵守公司的规章制度和劳动纪律。三、工作时间和休息休假工作时间制度按照国家现行法律法规和公司制度执行。具体工作时间和加班等规定按照国家法律法规及公司相关规定执行。乙方享有法定节假日休息的权利，具体请假制度按照公司规定执行。因工作需要安排加班的，应当符合法律、法规和公司制度的规定，并按规定支付加班费用或调休补偿。乙方请假期间因工作岗位等原因造成的额外费用或损失应由个人承担。双方约定其他相关休息事项等按照公司制度执行。四、劳动报酬及相关待遇篇3甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]紧急联系人及电话：[乙方紧急联系人姓名及电话]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.乙方在合同期间担任甲方广告公司的职位：______________________。具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作和执行等工作。2.工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。如有变动，甲方会提前告知乙方。二、工作时间和休假制度1.工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。加班工资按照国家规定执行。2.休假制度按照国家法定假期及公司规定执行。包括年假、病假等。具体细节将在公司政策中详细解释。三、薪资待遇和福利1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方公司规定执行。工资定期支付，不得拖欠。2.乙方享有公司规定的员工福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。具体细节将在公司政策中详细解释。四、保密义务和竞业限制1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。2.在离职后的竞业限制期内，乙方不得在与甲方有竞争关系的其他广告公司工作，也不得自行从事与甲方业务竞争的活动。具体竞业限制期限和违约责任将在合同中详细规定。五、合同期限和终止条件1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续约。2.合同终止的条件包括合同期满、双方协商一致解除合同、乙方因病或非工作原因无法继续工作、乙方严重违反公司规定等。合同终止的具体条件和程序将在合同中详细规定。任何一方提出解除合同，必须提前通知对方，并按照合同规定办理相关手续。篇4甲方（用人单位）：____________________广告公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在广告部门从事____________________岗位工作。（二）乙方的工作地点为_______________，甲方的其他工作安排应当符合保护乙方合法权益的规定。三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作时间不超过八小时的工作制度，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制。法定节假日休息休假按国家有关规定执行。因工作需要加班的，应当支付加班费或者安排补休。具体加班办法按照甲方制定的相关规定执行。乙方享有在法定假期休息的权利。四、劳动报酬和社会保险待遇（一）甲方按月支付乙方工资报酬，不低于当地最低工资标准。具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。甲方可以根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资水平。（二）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，具体险种包括养老、医疗、失业等保险。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护措施。乙方有权享受相关的福利待遇。五、劳动纪律和劳动管理甲乙双方都必须严格遵守国家的法律法规，保护社会公共利益。乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方商业秘密和技术秘密，认真履行岗位职责。甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩。因乙方违反规章制度给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。六、劳动合同的变更、解除和终止篇5甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付相应报酬的事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容及地点乙方的工作内容为广告公司的相关职位。工作地点在_____________。甲方可视业务情况调动乙方的工作地点和工作内容。三、工作时间及待遇1.乙方的工作时间按照广告行业的常规工作时间安排。在业务紧急情况下，乙方需配合加班，并按照公司的规定给予补偿或调休。2.乙方的基本工资为每月____元。根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。具体薪资结构在双方面试时详谈并记录在聘用通知书中。四、社会保险与福利甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方也有责任按照法律规定缴纳个人部分的社会保险费用。此外，甲方将根据公司的业绩和乙方的表现给予相应的福利待遇。五、保密条款乙方在工作期间及离职后一定期间内，应对在工作中接触到的甲方商业机密和机密信息承担保密责任。具体保密期限和保密责任在合同中详细约定。如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、合同变更与解除合同如需变更或解除，双方应协商一致并书面确认。任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同并要求违约方承担违约责任。七、违约责任如甲乙任何一方违反本合同约定的事项，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。八、其他约定事项__________（此处可添加其他特定于本次雇佣关系的约定事项）九、争议解决对于因本合同产生的任何争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并作为本合同的一部分。本合同未约定事项，按照相关法律法规处理。甲方（盖章）：____________法定代表人：____________联系方式：____