合法的不定期劳动合同模板6篇

合法的不定期劳动合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就建立劳动关系达成以下协议：一、合同期限（一）本合同为不定期劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，双方协商一致可对本合同进行续签。（二）合同期满经双方协商同意后，可续签合同。若乙方在合同期内出现违反甲方相关规定的行为，甲方有权终止本合同并不再续约。二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方应服从甲方根据公司需要调整的工作安排。乙方的工作地点为____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点和工作职责。乙方需在规定的工作时间内履行工作职责，遵守公司的规章制度和纪律要求。乙方必须服从甲方对其工作岗位安排的调整和工作地点的变更。工作地点包括但不限于甲方公司所在地及其分支机构所在地等。若乙方无法适应或拒绝接受调整或变更，甲方有权解除本合同并不承担违约责任。具体工作内容和责任以甲方制定的工作职责为准。篇2XXX公司劳动合同甲方（用人单位）名称：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号主要负责人：XXX乙方（劳动者）姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXX市XXX区XXX路XXX号联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXXX一、合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：1.本合同为无固定期限劳动合同。自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，从事XXX岗位工作。2.乙方的工作地点为XXX市XXX区XXX路XXX号。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息XX日。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但不得超过XX小时/日，且应依法支付加班加点工资或安排补休。2.在国家法定休假日，甲方应当依法安排乙方休假。四、劳动报酬1.甲方应当每月至少发放一次工资，不得克扣或者拖欠乙方工资。甲方在解除或终止劳动合同时，应当以转账方式一次性付清乙方工资。2.甲方支付工资时，应当同时向乙方提供其个人工资清单。甲方确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。具体工资标准双方协商确定。3.甲方根据生产经营情况和乙方的能力表现，可依法调整乙方的工资。甲方支付乙方的工资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2.乙方因工负伤或患职业病、非因工负伤或患病时，应享受的社会保险待遇按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定执行。3.乙方在法定休假日和婚、丧假期间以及依法参加社会活动期间，应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXX。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方必须为乙方提供符合规定的劳动保护用品，并按照国家或行业标准采取有效的劳动保护措施。2.甲方必须建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，严禁违章指挥和强令冒险作业。对可能危及乙方生命安全的作业，甲方必须采取必要的防护措施，并为乙方配备必要的劳动防护用品。甲方必须为从事有职业危害作业的乙方进行健康检查，并承担必要的职业病防治费用。3.因乙方从事有职业危害的作业，在劳动合同期满时，甲方应当为乙方进行必要的职业健康检查。在乙方离开甲方时，甲方应当将乙方职业健康检查结果如实告知乙方和社保部门。4.甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育乙方按照使用说明正确佩戴和使用劳动防护用品。甲方不得因购买、使用不足额、不符合要求的劳动防护用品而导致乙方的伤害事故和职业病的发生。篇3甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：____________________________法定代表人（负责人）：_____________________乙方（劳动者）：___________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合法的不定期劳动合同。一、合同期限第一条本合同为不定期劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并接受所在部门及其上级主管的领导、管理和考核。甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。第三条乙方的工作地点为_________________________。甲方有权在合理范围内变更乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假第四条甲方遵循法定工作时间和休息休假制度，按照生产经营需要和特殊工作性质实行不同的工时制度，其他工时制度报当地人力资源和社会保障行政部门备案后实施。乙方应自觉遵守甲方所制定的工时制度，并保证按时完成工作任务。因工作需要加班的，应与乙方协商并按照相关规定支付加班费或安排补休。乙方因工作需要需调整工时制度的，应与甲方协商一致并报当地人力资源和社会保障行政部门备案后实施。篇4甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。鉴于双方同意订立不定期劳动合同，特制定以下条款：一、合同期限本合同为不定期劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至终止之日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]岗位工作。（二）甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。（三）乙方应完成甲方制定的岗位职责和工作任务，遵守甲方的规章制度。（四）工作地点：[具体地点]。如因工作需要变动工作地点，应提前告知乙方并得到同意。三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度或其他工时制度。加班加点事先告知乙方并得到同意。（二）乙方享有法定休假日和婚丧假、产假等法定休假权利。具体办法按照甲方规章制度执行。（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。四、劳动报酬和保险福利待遇篇5甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事相关工作事宜，达成如下协议条款，以明确双方的权利与义务，共同遵守。一、合同期限与工作内容（一）合同期限：甲乙双方选择的不定期劳动合同形式，合同期限为无固定期限。本合同自____年__月__日起生效，至法定或约定的终止条件出现时终止。（二）工作内容及工作地点：乙方从事的工作内容为_____________，工作地点为_____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点。二、工作时间与休息休假（一）甲方根据乙方的工作性质及岗位特点实行灵活的工作时间制度。乙方应遵守甲方的工时安排，确保完成工作任务。（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。具体支付标准按照甲方规定执行。（三）乙方享有国家法定的节假日休息的权利以及带薪年休假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。三、劳动报酬与福利待遇（一）甲方根据法律法规和单位内部规定，结合乙方的岗位性质和岗位要求等因素，确定乙方的劳动报酬标准和工资增长办法，乙方的工作报酬按月支付。具体劳动报酬标准按照甲方规定执行。（二）甲方可以根据企业经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资水平及支付标准等劳动报酬政策。调整后的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。（三）乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇及奖金补贴等福利待遇政策。甲方可根据经营状况适时调整福利政策。具体福利政策按照甲方规定执行。四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护篇6甲方（用人单位）：[单位名称]单位性质：[公司性质]法定代表人或主要负责人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]户籍所在地：[详细户籍地址]现居住地：[居住地址]居民身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]其他有效身份证件号码：[其他证件号码]（如有）紧急联系人联系方式：[紧急联系人联系方式]（如有）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，共同订立本劳动合同。鉴于双方的不定期劳动关系，特约定如下条款：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本劳动合同为不定期劳动合同，合同起始日期自______年______月______日起至工作任务完成时止。工作任务完成标志为双方共同确认的工作任务完成通知书为准。乙方需在甲方规定的期限内完成工作任务，甲方将按照任务完成情况支付乙方相应的劳动报酬。（二）工作内容：乙方的工作岗位为______，具体工作职责和岗位职责由甲方根据实际情况确定和安排。乙方应当履行甲方的岗位职责和工作要求，并按时保质保量完成工作任务。（三）工作地点：乙方的工作地点在______，如有变更需征得乙方同意。甲方可以根据实际需要调整乙方的工作地点和岗位设置。乙方应按照甲方要求调整工作地点和岗位。二、工作时间与休假制度（一）工作时间：甲乙双方同意按照标准工时制度执行，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。特殊岗位工作时间