就业协议书重要凭证

就业协议书重要凭证甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业协议书的性质及重要性本就业协议书是明确甲乙双方在就业过程中权利义务关系的重要凭证，对于保障双方合法权益、规范就业行为具有重要意义。它是乙方毕业后到甲方就业的依据，也是甲方接收乙方就业的承诺，双方应严格遵守本协议的各项条款。二、工作岗位及工作内容1.工作岗位：甲方同意录用乙方担任____________________岗位。2.工作内容：乙方在该岗位上应按照甲方的要求，负责____________________工作，具体工作任务和职责由甲方根据实际情况安排和调整。乙方应积极履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，完成工作任务，确保工作质量和效率。三、工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据经营需要或其他合理原因，对乙方的工作地点进行调整，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。四、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行____________________工时制度。具体工作时间按照甲方的规定执行。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期月工资为____________________元，试用期满后月工资为____________________元。甲方应按时足额支付乙方工资，支付方式为____________________。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。按照甲方的规定，享受其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行相应的奖惩。在法律法规允许的范围内，有权根据经营需要或其他合理原因，调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。2.义务按照本协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益，安排乙方享受法定节假日、年休假等假期。为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。在乙方毕业后，按照本协议的约定，及时与乙方签订正式劳动合同，并办理相关入职手续。（二）乙方的权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定，提供工作条件、劳动保护、劳动报酬、福利待遇等。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。有权参加甲方组织的职业培训和发展机会，提升职业技能和综合素质。在法律法规允许的范围内，有权根据自身情况提出辞职或解除本协议，但应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。2.义务按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。如实向甲方提供个人信息和相关资料，保证所提供信息的真实性和合法性。在毕业后，按照本协议的约定，按时到甲方报到，并办理相关入职手续。七、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议的约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。在乙方毕业前，因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。3.协议的终止本协议在以下情形下终止：乙方毕业后，按照本协议的约定到甲方报到，并签订正式劳动合同。本协议期满，双方未续签的。本协议因解除而终止的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的。协议终止后，双方应按照法律法规的规定，办理相关手续，结清双方的权利义务关系。八、违约责任1.若甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方劳动报酬、未为乙方缴纳社会保险和住房公积金、未提供必要的工作条件和劳动保护等，甲方应按照法律法规的规定，承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议的约定，未按时到甲方报到、未按照甲方的要求履行工作职责、未遵守甲方的规章制度等，乙方应按照本协议的约定，承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。乙方的违约责任包括但不限于：向甲方支付违约金____________________元。返还甲方为乙方支付的培训费用（如有）。赔偿甲方因乙方违约而遭受的其他经济损失。3.双方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务的，应按照法律法规的规定，承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可以另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附